一、医疗损害赔偿项目赔偿标准是什么

根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定，医疗损害赔偿的标准如下：

1．医疗费，按照治疗所发生的医疗费用计算；

2．误工费，按照因误工减少的固定收入计算；

3．住院伙食补助费，按照出差伙食补助标准计算；

4．陪护费，按照上一年度职工年平均工资计算；

5．残疾生活补助费，按照居民年平均生活费计算；

6．残疾用具费，按照器具的费用计算；

7．丧葬费，按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算；

8．被扶养人生活费，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算；

9．交通费，按照实际必需的交通费用计算；

10．住宿费，按照出差住宿补助标准计算；

11．精神损害抚慰金，按照居民年平均生活费计算。以上是对这个问题的解答。

二、医疗损害赔偿的归责原则有哪些

1．过错原则。

2．过错推定原则。

（1）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；

（2）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；

（3）伪造、篡改或者销毁病历资料。”在以上三种情况下，患者不需证明医疗机构的医疗行为存在医疗过错，只要证明医方存在上述情况，法院就应推定医疗机构存在医疗过错。

3．无过错责任。

三、医疗损害赔偿的诉讼时效是多久

医疗纠纷损害赔偿的诉讼时效是三年，根据民法典的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

《医疗事故处理条例》：第五章 医疗事故的赔偿 第五十条 医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：\n（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。\n（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资３倍以上的，按照３倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。\n（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。\n（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。\n（五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿３０年；但是，６０周岁以上的，不超过１５年；７０周岁以上的，不超过５年。\n（六）残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。\n（七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。\n（八）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满１６周岁的，扶养到１６周岁。对年满１６周岁但无劳动能力的，扶养２０年；但是，６０周岁以上的，不超过１５年；７０周岁以上的，不超过５年。\n（九）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。\n（十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。\n（十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过６年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过３年。