一、对于签合同要还违约金吗
双方自行约定合同违约金,但法律规定购销合同约定的违约金最高不超过损失的30%。
1,合同违约金的收款方如果是单位,应该提供相关的合同和合法的收付款票据。
2,合同违约金的收款方如果是个人,应该提供相关的合同和收款人有效的收款证明,根据合同违约金实际发生额计入营业外支出。
3,经济合同的违约金可以在扣除企业所得税。
4,《企业所得税税前扣除办法》规定:
第六条除条例第七条的规定以外,在计算应纳税所得额时,下列支出也不得扣除:
(二)因违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金;
第五十六条纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。
二、违约金有哪些种类
违约金是指当事人在合同中约定的或法律所规定的,一方违约时应支付给对方的一定数量的货币。违约金可分为以下三种:
1、法定违约金。从我国现行法律的规定来看,法定违约金主要有以下几种情况:
(1)由法律、法规具体规定违约金的数额。
(2)由法律、法规直接规定违约金的固定比率。
(3)由法律、法规直接规定违约金的比率幅度,具体比率由当事人在此幅度内具体商定。
2、约定违约金。约定违约金主要有两种情况:
(1)法律、法规对违约金未作具体规定,完全允许当事人约定的违约金。
(2)法律、法规虽规定了违约金的数额、比率或幅度,但是又允许当事人自行协商,或规定当事人的约定优于法定的违约金。
3、混合违约金。混合违约金是指法律规定了违约金的比率幅度,当事人在该幅度内商定具体比率或幅度的违约金。这种违约金是法定和约定相结合的违约金,也称混合违约金。
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违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>
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签了合同期间违约属于违约金吗广西在线咨询 2022-07-24《中华人民共和国担保法》第八十九条规定:当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。《中华人民共和国担保法司法解释》第六部分第一百一十五条规定:当事人约定以交付定金作为订立主合同担保的,给付定金的一方拒绝订立主合同的,无权要求返还定金收受定金的一方拒绝订立合同的,应当双倍返还定金。
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违约金违约金可以要求不签合同吗陕西在线咨询 2022-06-05合同发现有违约金可以不签,按自愿原则。合同发现有违约金要签,违约金属于赔偿性违约金,违约金奉行自愿原则,当事人仍然可以明确约定惩罚性违约金,只要此种条款不违反法律的强制性规定,便仍然有效。根据《民法典》五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请
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签完劳动合同,辞职对方要付违约金吗河南在线咨询 2022-02-16劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法的,无效,不需要缴纳。 有关培训的也是特殊的付费职业培训,如果经过此类培训的,需要赔偿单位支付过的培训费,数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内,也不需要支付违约金。 你可以提出离职,提前30日通知单位即可
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明天要签合同了,签合同要写明违约金吗陕西在线咨询 2022-06-07对于签合同要写明违约金吗的答案是肯定的。 一、如果用人单位没有对你进行实质性的培训,你是不需承担培训费的;如果进行了实质性的培训委托第三方培训,签了培训协议和约定服务期,你在服务期未满离职按劳动合同法第二十二条规定承担培训费。 二、过了试用期离职,应当以书面形式通知用人单位,如果没提前30日且单位又没同意的情况下离职,应按劳动合同法第九十条规定,承担由此造成用人单位的损失。 口头说好,当然不行,应
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签订的合同由于没有按合同履行,对方违约金我方要开票吗海南在线咨询 2022-08-15企业收取违约金是需要开具发票的。 一、法律依据《发票管理办法》第三条规定,发票是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中,开具、收取的收付款凭证。上述乙公司收取的违约金20万元,是在未销售货物或者提供加工、修理修配劳务及未提供营业税应税劳务的情况下收取的违约金,不属于增值税及营业税的征税范围,不征收增值税及营业税,也不属于发票管理范围,因此乙公司不需要开具发票,只开具收款收据即可。但对