如果有赔偿可以得到2倍工资,但你可以要求公司帮你补缴1年社保。
社会保险(社会保障制度的一个最重要的组成部分)
同义词社保一般指社会保险(社会保障制度的一个最重要的组成部分)
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险(SocialInsrance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
官方数据显示,2013年共有3800万人弃缴社保,加大了个人账户空账压力。
特征
特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
特征3:社会保险属于强制性保险;
特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
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公司拖欠未交社保怎么赔偿河南在线咨询 2022-04-02用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 (四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。 (五)赔偿给劳动者造成的其它费用。 如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影
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公司拖欠社保不交,怎么赔偿?北京在线咨询 2022-02-21根据本案事实及法律规定:1、如系用人单位原因未签定书面劳动合同,劳动者可主张最多不超过11个月本人工资。2、另如系用人单位违法解除劳动关系,可按经济补偿金标准的200%支付赔偿金。3、另社保部门,失业保险待遇损失可受理,但惠州司法实践中补缴社保请求不予受理,便可向社保监察部门投诉处理。,如需进一步咨询,可带齐材料当面咨询。
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公司拖欠社保,一年没交,怎么办山东在线咨询 2022-07-31可以选择续交,交满十五年就可以享受社保的,断断续续没有影响的,也可以选择补缴,但是补缴费用肯定是要自己出的,需要补缴尽早,越拖滞纳金越多。 一:补缴条件 补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴; 社保中途断了,是否需要补缴? 不需要,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;【237号文】 以个人名义参
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社保还未交, 公司拖欠怎么赔偿浙江在线咨询 2022-04-10根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;。第四十六条有下列情
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拖欠社保两年多,工资拖欠一年多,提交不给批,我该怎么办陕西在线咨询 2022-10-19劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支