员工利用职务便利侵吞单位财物的处罚有哪些-法师兄

员工利用职务便利侵吞单位财物的处罚有哪些

来源：互联网时间： 2023-07-30 14:31:36 302 人看过

员工利用职务便利侵吞单位财物的，如果尚未构成犯罪的，公司可以责令该员工返还侵吞的财产；如果侵吞的财产数额较大，构成犯罪的，公司可以报警处理，对于构成犯罪的员工会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

侵吞集体的财产该怎么处置

侵吞集体财产属于贪污行为，数额达到一定标准的就会构成贪污罪，追究刑事责任。

对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：

（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有期徒刑相关文章

有期徒刑
利用“工作上的便利”、“劳务上的便利”侵占单位财物的，是否构成职务侵占罪

利用“职务上的便利”，是指行为人利用其在公司、企业或者其他单位担任职务的权力和地位所形成的有利条件。如公司的董事、监事、经理、会计及其他工作人员主管、管理、经手本单位财物的便利。利用“工作上的便利”、“劳务上的便利”侵占单位财物的，是否构成职务侵占罪，理论界及司法实践中存在分歧。我们认为，职务就是工作，利用工作上的便利实质上就是利用职务上的便利，也包括利用劳务活动的便利。试想，公司、企业的董事、经理利用职权窃取或诈骗单位财物，认定职务侵占罪，最高法定刑期为有期徒刑十五年；而相同单位的其他工作人员或劳务人员利用工作便利或劳务便利窃取或骗取财物的行为，如果不视为符合职务侵占罪的客观方面，则要定盗窃罪或者诈骗罪，最高法定刑为死刑、无期徒刑。其结果与立法精神背道而驰，显然是不合法理的。对于不是利用职务上、工作上或劳务活动的便利，而是利用工作关系、熟悉作案环境、容易接近财物等方便条件而窃取、骗取本单

2023-05-05

400人看过
管制
利用工作便利窃取本单位财物是否构成职务侵占

一、利用工作便利窃取本单位财物是否构成职务侵占公司员工窃取本单位财物是属于盗窃罪。根据刑法第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。二、哪些行为会构成职务侵占罪要想构成职务侵占罪，当事人所实施的行为必须符合以下要点：(一)必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权，是指本人职务、岗位范围内的权力。与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。(二)必须有侵占的行为。本单位财物，是

2023-06-03

436人看过
管制
利用工作便利窃取本单位财物是否构成职务侵占

一、利用工作便利窃取本单位财物是否构成职务侵占公司员工窃取本单位财物是属于盗窃罪。根据刑法第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。二、哪些行为会构成职务侵占罪要想构成职务侵占罪，当事人所实施的行为必须符合以下要点：(一)必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权，是指本人职务、岗位范围内的权力。与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。(二)必须有侵占的行为。本单位财物，是

2023-04-20

351人看过
有期徒刑
员工利用职务上的便利侵占公司财产怎么处罚

公司员工利用职务之便侵吞公司财产的处罚如下：1、如果尚未构成犯罪的，公司可以责令该员工返还侵吞的财产；2、如果侵吞的财产数额较大，构成犯罪的，公司可以报警处理，对于构成犯罪的员工会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。一、携款私逃怎么定罪国家工作人员卷款逃跑，可能涉嫌贪污罪；如果是一般公司工作人员，可能涉嫌职务侵占罪。根据规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：1、个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产；2、个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产；3、个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年

2023-04-11

297人看过

经理
利用职务的便利侵吞公共财产属于贪污罪吗

利用职务的便利侵吞公共财产不一定属于贪污罪。首先，能犯贪污罪的行为人必须是国家工作人员。国家工作人员的本质是从事公务，是指代表国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位履行组织、领导、监督、具体负责某项工作等职责。例如国有公司的董事、经理、监事、国有企业的会计、出纳等。如果只是在普通性质的公司、企业上班的，职工的工作性质并不能认定为从事公务，即使是利用职务的便利占有了公共财产，也不能认定为贪污罪，可能成立职务侵占罪或者是挪用公款罪。其次，构成贪污罪须是主观上利用了职务上的便利。意味着被非法占有的财产原先就是处于行为人的管理和控制之下，就不同于诈骗、盗窃等财产犯罪，是贪污罪的重要特征之一。当然，若是受到胁迫或者欺骗利用了职务上的便利导致公共财产受损的，也不构成贪污罪。只能是主观故意，过失也不构成此罪。而利用职务上的便利侵吞只是最常见的一种方式，比如，将自己管理的公共财产扣留，转让，私

2023-03-09

348人看过
管制
利用职务的便利侵吞公共财产属于贪污罪吗

一、利用职务的便利侵吞公共财产属于贪污罪吗利用职务的便利侵吞公共财产不一定属于贪污罪。首先，能犯贪污罪的行为人必须是国家工作人员。国家工作人员的本质是从事公务，是指代表国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位履行组织、领导、监督、具体负责某项工作等职责。例如国有公司的董事、经理、监事、国有企业的会计、出纳等。如果只是在普通性质的公司、企业上班的，职工的工作性质并不能认定为从事公务，即使是利用职务的便利占有了公共财产，也不能认定为贪污罪，可能成立职务侵占罪或者是挪用公款罪。其次，构成贪污罪须是主观上利用了职务上的便利。意味着被非法占有的财产原先就是处于行为人的管理和控制之下，就不同于诈骗、盗窃等财产犯罪，是贪污罪的重要特征之一。当然，若是受到胁迫或者欺骗利用了职务上的便利导致公共财产受损的，也不构成贪污罪。只能是主观故意，过失也不构成此罪。而利用职务上的便利侵吞只是最常见的一种方式

2023-06-03

359人看过