按照劳动法规定,入职就要交社保的,不管是不是试用期。但现在不少小公司怕员工试用期做了几天就跑了,都是转正之后才交,省的今天新增明天减少。你看自己对这家公司其他方面是否满意,如果都还比较满意的,可以跟领导谈一谈,看是不是可以提前转正,或者转正后给你补缴前三个月的。
医保断缴可以补缴吗
医保断缴后是可以补缴的。如果中断时间过长,可能受到的影响会比较大。根据相关规定,参保人中断缴费在60天以内的可以补交医保费用,从续交的次月起就可以享受医疗保险待遇;如果中断缴费是60天至180天,也可以补交医保费用,但需要从续费的3个月后才能享受医保待遇;如果种植超过了180天以上,视同重新缴费,中断前的所有医保缴费年限会清零,需要重新进行计算。医疗保险是可以进行补交的。
医疗保险是可以进行补交的。但不能随意中断,最好是保持连续的缴费时间。如果在中断期间,医疗保险的费用没有进行补交,医保卡会属于冻结的状态,在此期间是不能享受医疗保险待遇。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国劳动法》
第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金补交时间限制福建在线咨询 2022-07-04没有时间限制,只要你在单位上班,单位没有给你缴纳就可以补缴。 补交前面月份您必须有单位,单位有跟您签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合同期限内没有交可以要求单位缴纳,补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。
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五险一金有时间限制吗?黑龙江在线咨询 2023-02-201、养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。 2、医疗保险必须连续不间断的缴纳15至20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。 3、失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取。 4、工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。 5、生育险需连续交满12个月才能报销,有的地方则是6个月或者10个月,具体以当地政策为准。 6、住房公积金要求连
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对五险一金有哪些补交时间限制?广西在线咨询 2022-07-23没有时间限制,只要你在单位上班,单位没有给你缴纳就可以补缴。 补交前面月份您必须有单位,单位有跟您签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合同期限内没有交可以要求单位缴纳,补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。
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补缴五险一金时间最长是多久山西在线咨询 2022-11-11因企业原因导致职工个人社保出现中断的,那么职工可以要求企业补缴回之前的社保,但仅限于3个月。个人离职原因造成的公司不负责补缴。社保会中断时间太久,会影响个人享受社保中的福利。其中,医保和生育保险首先受到影响,医疗保险和生育保险暂停使用。社保停缴时间超过3个月,对个人的影响增大,某些城市还对购房、落户、买车摇号资格都会有影响。 【法律依据】
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五险一金缴费时间是多久上海在线咨询 2022-11-08养老保险累计缴纳年限为15年,退休后可以按月领养老金医疗保险缴纳年限咨询当地社保局,目前是各地规定年限,在20-30年之间,男女职工缴费年限也有区别,缴纳满当地规定年限,退休后不缴费继续享受医疗保险报销待遇 失业保险、生育保险缴纳满一年可以享受相应待遇