佛山社会保险缴纳比例以公司购买全社会保险为基准。医疗保险,个人需承担2%,公司承担8%。养老保险,个人需承担8%,公司承担12%。失业保险,个人不承担费用,公司承担2%。工伤保险,个人无需承担,公司承担1%。生育保险,个人不承担费用,公司承担1%。公积金,个人需承担3.5%,公司也需承担3.5%。工伤和生育保险费用由公司承担。

佛山社会保险（五险一金）的缴纳比例以公司购买全社会保险为基准。在医疗保险方面，个人需承担2%的负担，公司承担8%的负担。在养老保险方面，个人需承担8%的负担，公司承担12%的负担。在失业保险方面，个人不承担任何费用，而公司则需承担2%的负担。在工伤保险方面，个人无需承担任何费用，而公司需承担1%的负担。在生育保险方面，个人不承担任何费用，而公司则需承担1%的负担。在公积金方面，个人需承担3.5%的负担，而公司则需承担3.5%的负担。工伤和生育保险的费用由公司承担。

佛 山 五 险 一 金 缴 纳 比 例

根据我国《社会保险法》第六十二条规定，佛山五险一金缴纳比例如下：

- 养老保险：用人单位和职工个人各缴纳8%。

- 医疗保险：用人单位和职工个人各缴纳2%。

- 失业保险：用人单位和职工个人各缴纳1%。

- 生育保险：用人单位单独缴纳。

- 工伤保险：用人单位和职工个人各缴纳0.5%。

- 生育津贴：用人单位按国家规定缴纳生育津贴，不作为社会保险费。

以上规定，可以看出佛山五险一金缴纳比例为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、生育保险0.5%和工伤保险0.5%。

根据《社会保险法》第六十二条规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，职工应当按时足额缴纳社会保险费。

若用人单位未按时足额缴纳社会保险费，则由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

若用人单位未按时足额缴纳社会保险费，且未提供参加社会保险的证明，则社会保险费征收机构可以申请人民法院强制执行。

若用人单位未按时足额缴纳社会保险费，且未申请工伤认定，则由社会保险费征收机构申请人民法院强制执行。

若用人单位未按时足额缴纳社会保险费，且未申请生育保险，则由社会保险费征收机构申请人民法院强制执行。

佛山社会保险的缴纳比例以公司购买全社会保险为基准，各险种的缴纳比例如下：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、生育保险0.5%和工伤保险0.5%。根据《社会保险法》规定，用人单位和职工应按时足额缴纳社会保险费，否则将面临滞纳金和强制执行的风险。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。