南京市职工工伤认定办理条件及材料-法师兄

南京市职工工伤认定办理条件及材料

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-29 21:02:22 122 人看过

按照工伤保险属地管理的原则，凡本市行政区域内各类企业(不含五县)，发生职工因工负伤、死亡或职业病，均应按规定申报：

工伤认定申报条件

自工伤事故发生或职业病确诊之日起，企业应当在15日内，特殊情况不超过30日，向市劳动保障行政部门提出工伤报告，申请工伤认定。逾期不报告的，由企业负责按规定支付有关工伤保险待遇。

机关、事业单位申请工伤认定须报人事部门审批。

区属企业申请工伤认定，需在规定时间内报区劳动保障行政部门审核后，报市劳动保障行政部门审批。填写的申报表，要求情况表述正确、完整、清楚。字迹工整、清晰，有关材料齐全，并加盖单位公章。

工伤认定申报所需材料

1.《南京市职工工伤(亡)、职业病申报表;

2.《劳动合同

3.现场见证人证明、当事人自诉、职业病详细经过的内容;

4.医疗机构的伤情诊断书或职业病诊断书、职业病证、身份证的复印件;

5.属“工作紧张”的，企业需提供有关加班加点或超负荷工作的证明材料;

6.属“因公外出”的，企业需提供有关因公外出材料，如派出原因、地点、时间、往返路线等;

7.属“履行职责”的“抢救、救灾、救人”等情形的，须提供公安部门、有权认定“见义勇为”行为的部门、企业保卫部门的文书性证明;

8.属“交通事故”的，需提供公安部门出具的交通事故责任认定书及赔偿协议书;属“交通肇事者逃逸”的，需提供公安部门的文书性证明文件;属“上下班途中发生交通事故”的，需提供职工上下班正常行驶路线、交通方式的情况说明;

9.属“因公外出期间或在抢救救灾中失踪”的，需提供人民法院宣告死亡结论(复印件);

10.如伤者系借用人员或实习学生的，需提供借用协议书、合同书，或企业报市劳动保障行政部门备案的与大中专院校、技工学校、职业高中签订的实习协议书(复印件);

11.其他能够证明情况的材料。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多履行职责相关文章

保险费
济南职工医保卡办理流程及材料

参保职工缴纳社会保险费的次月即可申请办理城镇职工医保卡。1、选择在照相馆照相：(1)参保职工携带本人身份证以及单位社保登记证号前去照相馆照相。人民摄影部地址：朝山街35号电话：86021168市区内乘坐36、128、K55路公交车在朝山街南口下车。枫香树图片社地址：和平路16号电话：86336208市区内乘坐31、102、119路到燕子山路下车。济南飞跃长城摄影部地址：经四路232号(大观园北门西50米)电话：87062189市区内乘坐3、4、5、7、13、15、18、29、33、35、43、67、77、101、104、K51、K58、K59、K92路等多路公交车到大观园下车。(要求：参保人的保险缴费信息必须与参保人身份证上的信息一致，否则无法制卡。)(2)照像后，照像馆整理数据，制作光盘报送至市社保局个账处，收到光盘后，45个工作日左右社保卡可制作完毕。单位领卡时请在济南社保局网站上通知

2023-05-10

326人看过
交通事故工伤认定
交通事故工伤认定的条件及所需材料

交通事故工伤认定：1、认定条件：《工伤保险条例》第十四条第六款：在上下班途中，受到机动车事故伤害的；这里须满足两个条件：一是时间条件为上下班途中；二是特定对象条件为机动车伤害。2、申请时限：(1)用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请；(2)用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。3、受理部门：各统筹地区的社会保障局。4、提供材料：(1)《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写)；(2)劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明)，为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到市工商局查询打印)；(3)首诊病历及有关检验报告复印件；(4)员工身份证复印件；(5)《道路交通事故责任认定书》及其他有效证明复印件；(6)如申请由工伤职工的直系亲属提出，还须提交

2023-06-08

318人看过
营业执照
南京工伤认定申报最新办理指南

【南京工伤认定申报最新办理指南】一、南京市机关事业单位职工发生工伤去哪里申报答：市级机关、市(直)属事业单位的职工发生工伤可由单位或个人向市人社局申报;各区(园区)机关、各区(园区)所属事业单位、街(镇)及其所属单位职工发生工伤可由单位或个人向各区或园区人社局申报。二、驻宁解放军和武警部队所属单位的非现役人员发生工伤去哪里申报答：驻宁解放军和武警部队所属单位的非现役人员发生工伤可由单位或个人向市人社局申报。三、在宁的企业单位职工、个体工商户的雇工发生工伤去哪里申报答：企业单位及职工申报工伤认定分为以下两种情况：(一)向市人社局申报：经查询单位工商登记信息(工商营业执照或全国企业信用信息公示系统),在省级及以上工商行政部门注册登记的，可由单位或个人向市人社局申报。例1：小王在某大型超市工作期间发生工伤事故，经查询工商登记注册信息，该超市由江苏省工商行政部门注册登记，那么该超市或其个人可向市人

2023-05-10

351人看过
证人证言
扬州市职工工伤认定提交材料须知

根据人力资源和社会保障部《工伤认定办法第六条之规定，申请人需要提供的材料如下：1、《工伤认定申请表(可从扬州人力资源和社会保障网下载);2、劳动、聘用合同文本复印件或国家和省规定的劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;3、用人单位的法人营业执照复印件或工商行政管理部门出具的企业登记资料查询证明;4、职工《居民身份证及《养老保险手册复印件;5、医疗机构原始病历、检查报告、出院记录或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)的原件及复印件;6、事故伤害情况说明和两人以上的证人证言及与伤亡职工的关系证明;7、用人单位申请的，应提供考勤记录(盖章);受伤职工亲属申请的，提供亲属关系证明;受伤职工代理人申请的，提供授权委托书;工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提供组织证明;8、属于下列情况应提交相关证明材料(提交原件对照及复印件)：①在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等

2023-05-29

136人看过

事实劳动关系
芜湖市镜湖区工伤认定办理材料

1、工伤认定申请表2、受伤者本人二代身份证复印件3、劳动关系证明材料(劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料)4、诊断证明书或者职业病诊断证明书(疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书))5、公安机关或者人民法院针对暴力伤害所作的法律文书6、人民法院所作的宣告失踪或者宣告死亡法律文书7、有关部门所作的法律文书或者人民法院的生效裁决(上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交有关部门所作的法律文书或者人民法院的生效裁决)8、医疗卫生机构所作的抢救记录和疾病死亡证明书9、抢险救灾维护国家利益公共利益活动的证明材料10、旧伤复发确认证明书(原在军队服役，因战、因公负伤致残，到用人单位后旧伤复发的，需提交革命伤残军人证和劳动能力鉴定委员会所作的旧伤复发确认证明书)

2023-05-10

295人看过
工伤保险
北京市企业职工工伤认定办法（试行）

1、1996年12月31日前因工伤、职业病在市劳动局职业安全卫生监督部门登记的，自3月1日起分别由市、区、县劳动局劳动鉴定委员会进行鉴定，1998年，我在市劳动局职业安全卫生监督处领取了工伤证（2）1996年10月1日至本办法颁布之日的工伤认定符合工伤认定范围的，企业应当参照本办法，于1998年3月1日前将有关情况报送市劳动局职业安全卫生监督部门，确认无误后发给工伤证（3）领取工伤证的职工，应到劳动行政部门劳动鉴定委员会进行伤残评定，各局（总行）所属企业和计划单列企业到市劳动局劳动鉴定委员会办公室办理；其余企业到区里去，县劳动局劳动鉴定委员会办公室请向我局职业安全卫生监督部门报告《工伤认定办法》实施中遇到的问题附件：《北京市工伤认定办法》第一章总则第一条为推进工伤保险制度改革，保护企业和职工的合法权益，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二条本办法适用于企业，本市行政区域内的个体经济组

2023-05-07

206人看过
工伤认定材料
济南市单位申报工伤认定材料说明

一、主要材料1.济南市职工工伤认定申请表2.用人单位工伤事故调查报告书(写明事故发生时间、地点、原因等)3.职工身份证复印件4.职工社会保险证明(参保者附受伤当月社会保险费代扣代缴明细表，未参保者附劳动关系证明)5.职工个人工伤认定申请书(写明事故发生时间、地点、原因等，盖手印)6.两人以上证人证言(分别提供原件，盖手印)7.受伤职工初诊病历、医疗诊断证明盖章及复印件(死亡者附死亡证明)二、相关材料1.职业病诊断证明书或鉴定书2.公安部门对机动车事故的认定结论3.安全生产监督部门重伤亡事故处理报告4.民事赔偿资料5.其他(如法院、公安、民政等相关部门证明)6.职工直系亲属提供工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明表格下载：1.济南市职工工伤认定申请表

2023-04-21

257人看过
工伤保险
工伤职工有工伤认定条件吗？

1、工作时间：工作时间是指法律规定或单位要求员工工作的时间；用人单位规定的不定时工作制是指单位确定的工作时间。Ａ．工伤的构成仅限于工作时间内的事故伤害；Ｂ．工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。2、工作场所：工作场所是指员工日常工作的场所，以及领导临时指派员工从事工作的场所。Ａ．工伤的构成仅限于工作场所发生的事故伤害；Ｂ．工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。3、工作原因：因工作原因受到事故伤害或职业病，构成工伤。尽管不在工作时间、工作场所内，但只要事故伤害与工作有关，就是执行职务或业务而发生，也构成工伤。主观过错：除劳动者本人故意造成事故伤害外，即使劳动者有过失或重大过失，也仍被认定为工伤。5、其他：在特殊情况下构成工伤的，仅限于《工伤保险条例》规定的特殊情况。预备性工伤认定条件有哪些1、工作时间条件：必须是在“工作时间前后”（属于广义工作时间）受到事故伤害的；2、工作场所条件：必须在工

2023-08-07

53人看过

工伤认定材料
朝阳市工伤认定材料规定

工伤认定所需材料：(一)工伤认定申请表(一式两份)(二)劳动合同文本原件及复印件或劳动争议仲裁部门出具的事实劳动关系证明书(三)医疗机构出具的受伤诊断证明书或职业病诊断证明书，受伤害职工死亡的出具死亡证明(四)受伤害职工的身份证及复印件(五)用人单位参加工伤保险的，提交用人单位参加工伤保险的缴费单据和受伤员工参加工伤保险缴费细表(六)用人单位为受伤害职工提出工伤认定申请的，需提供用人单位对受伤害职工受伤害说明(七)职工工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力意外伤害的，提交公安部门或人民法院出具的证明(八)职工因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的，提交公安部门出具的证明(九)在上下班途中，受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安交通管理部门出具的道路交通事故认定书(十)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，提交医疗机构抢救

2023-05-09

124人看过
法律综合知识
认定工伤需要什么材料工伤认定标准及赔偿

一、认定工伤需要什么材料工伤认定标准及赔偿在此，我们为您详细介绍工伤认定流程及其相应的赔偿标准。首先，当劳动者遭受工伤伤害时，应及时向所在单位或主管部门提交工伤认定申请书；随后，相关职能部门会进行评估确认是否符合受理条件；若经审核通过，则应在具体法定期限内给出工伤认定结论。就工伤赔偿标准而言，对于一至四级伤残程度的员工，法律保障他们可以继续留在工作岗位上，享受以下权益：第一，员工有权根据伤情级别享受来自工伤保险基金一次性的伤残补助权利，其标准分别为一级伤残27个月的本人工资、二级伤残25个月的本人工资、三级伤残23个月的本人工资以及四级伤残21个月的本人工资；第二，员工还可每月领取由工伤保险基金发放的伤残津贴，其标准分别为一级伤残本人工资的90％、二级伤残本人工资的85％、三级伤残本人工资的80％以及四级伤残本人工资的75％。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，则由工伤保险基金负责补足

2024-05-08

73人看过
证据收集
淮南市工伤认定办法

第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例的有关规定，制定本办法。第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当向社会公开。第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第六条提出工伤认定申请应当填写

2023-05-30

56人看过
直系亲属
企业职工工伤认定办事指南

一、政策依据《工伤保险条例二、收费依据及标准不收费三、受理条件(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)伤者本人身份证复印件;(四)医疗诊断证明或职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书;(五)个人申报的还须提供用人单位营业执照;四、办理程序(一)在事故发生之日起，用人单位在30天内、受伤职工或直系亲属及工会组织1年内，向政务服务中心人社局窗口提出申请及相关资料;(二)初审合格，经调查核实后做出工伤认定;(三)送达用人单位或受伤职工(亲属)。五、办理部门资阳市人力资源和社会保障局行政审批科六、办理地点资阳市政务服务中心人社局窗口七、联系电话八、服务表格资阳市政务服务中心网站下载www.zyzw.gov.cn九、相对人维权渠道对工伤认定决定不服，可在自收到认定决定之日起60日内向资阳市人民政府或四川省人力资源和社会保障厅申请行政复议。

2023-05-30

342人看过

直系亲属
及时办理工伤认定：

1、属于工伤事故情形的：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（八）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（九）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。（十）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、办理工伤事故的流程：用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内

2023-08-17

404人看过
工伤认定材料
工伤认定材料丢了，工伤认定什么材料都没有怎么办？

一、工伤认定需要哪些材料？1、职工的工伤保险待遇申请。2、指定医院或者医疗机构初次工伤的诊断书和职业病诊断证明书，属于轻伤无需到医院治疗的，由用人单位医生开据工伤诊断书。3、用人单位的工伤报告，或劳动行政部门根据工伤申请进行调查的工伤报告。二、工伤认定书原件丢了怎么办？在处理工伤赔偿案件中，一部分当事人由于各种原因致使工伤认定决定书原件遗失，在这种情形下，当事人焦急万分。1、对工伤认定书原件及其他相关资料原件应妥善保存。2、在发生工伤认定书原件遗失的情形下，可以委托律师到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国法律规定：工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。因此，即使认定书原件遗失也不要太急。三、工伤认定资料1、伤者居民身份证或死者居民身份证。2、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的：(1)、委托律师代理的，律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死

2023-03-31

188人看过