社会保障费包括哪些
来源:互联网 时间: 2023-02-13 11:00:19 185 人看过

社会保障费,现行的社会保险主要包括社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。也称为'社保'。

一、单位给员工交多少社保

社会保险(SocialInsrance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。在单位人力资源管理部门与当地社保中心共同确定了社保缴费基数以后,社保的各项费用的缴费比例和单位参保的险种和缴费比例:1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

二、关于社保包括哪些保险?

社保包含五种保险,分别是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保即社会保险,是社会保障制度的一项重要内容,是国家予以劳动者是社会保护,其中,养老保险、医疗保险、失业保险这三项由个人和单位共同承担,工伤保险和生育保险则是由单位承担。以个人参加社保,是仅限参保养老保险、医疗保险两项保障。

三、公司的五险一金是哪些

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

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