工资拖延两个月未发放，我该怎么办是好？-法师兄

工资拖延两个月未发放，我该怎么办是好？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-18 22:10:08 197 人看过

公司的工资已经两个月没有发放, 可以先与公司负责人进行协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

公司的工资已经两个月没有发放,可以先与公司负责人进行协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

工资拖欠两个月未给，怎么办？

关于工资拖欠问题，您可以通过以下途径解决：

1. 劳动监察部门：如您遭受工资拖欠，可以向当地劳动监察部门进行投诉或举报。他们会依法对用人单位的违法行为作出处罚或处理。

2. 劳动仲裁委员会：如果您与用人单位发生劳动争议，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。他们会依法对相关劳动争议作出调解或裁决。

3. 法律途径：您还可以寻求法律途径解决工资拖欠问题。请咨询专业律师，以了解您的权利和可行的法律途径。

请您根据自身情况，选择合适的解决途径。同时，为了保障您的合法权益，请尽快采取行动。祝您生活愉快！

综上所述，工资拖欠是一种违法行为，用人单位应当依法支付工资。如果发现用人单位存在工资拖欠的情况，应当及时采取措施，维护自己的合法权益。

《中华人民共和国劳动法》

第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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