超过国家规定的劳动年龄是多大？-法师兄

超过国家规定的劳动年龄是多大？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-21 22:20:55 290 人看过

法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。现行退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。中国法律只对女职工和未成年人的劳动进行限制，并没有对老年人的劳动年龄进行限制；但对于超过法定退休年龄、享受退休待遇的就不能建立劳动合同，只能作为劳务合同处理；对于聘请年迈者从事劳动，单位需要承担更多的风险，只要是发生意外事故的赔偿方面，行政和刑事处罚正常情况下不会涉及，但是有些单位还是很有必要的，像学校聘请退休老教授等。

法定劳动年龄段内是指多大年龄

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国劳动法》

第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利

第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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