一次性伤残补偿金公司不给怎么办
来源：法律编辑整理
时间： 2024-02-16 01:36:59
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一、一次性伤残补偿金公司不给怎么办
如果你认为自己的权益受到了侵害，你可以寻求法律援助。有专门为劳动者维权的律师和机构，他们会为你提供法律咨询和帮助你采取行动。
总之，如果你遇到了公司拒绝支付一次性就业补偿金的情况，首先要了解自己的权益和法律规定，然后采取适当的措施来维护自己的权益。同时，也要保留好相关证据，如合同、工资单、银行转账记录等，以便在需要时进行证明。
【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
二、一次性伤残补偿金赔偿标准
一次性就业补偿金的具体标准取决于解除或终止劳动关系时的具体情况。一般来说，这个金额是3至18个月的上年度职工月平均工资，具体数额取决于劳动者的伤残等级。五级伤残为18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。以上内容仅供参考，建议查阅《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规获取更准确具体的规定。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第一章 总则 第五条 【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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