上下班途中发生车祸属于工伤:
1、依照《工伤保险条例》应属工伤;《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作,但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等,均可以认定为“工作时间前后”,但是有一点则特别重要,其目的必须是从事预备性或收尾性工作,比如为启动机器做准备工作,或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】
2、请作坊申请工伤认定,如期拒绝,可以自己去申请,期限为一年;
3、病情稳定后可以申请劳动能力鉴定;
4、依法提起劳动仲裁;
5、赔偿的项目包括医疗费、误工费、营养费等,如构成伤残等级,还可以要求伤残补助金和伤残精贴。
上下班途中发生交通事故算工伤吗
算工伤。需要具有以下条件条件才算工伤:需要在规定的合理通勤时间发生的交通事故;是在合理上下班路线上发生交通事故;是非因其主要责任造成的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的。根据工伤保险条例的有关规定,职工在上下班途中因机动车事故受伤的,应当认定为工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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工人上下班途中车祸算工伤吗,企业赔多少
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机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆,通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点,但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准,并取得相应的行驶证和... 更多>
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下班途中车祸是否算工伤辽宁在线咨询 2022-06-18需要根据实际情况判断。 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件: 第 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第 三、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 第 四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
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企业员工上下班途中工伤认定浙江在线咨询 2021-11-23上下班途中工伤认定标准:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定,社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的,人民法院应当予以支持:(一)在合理时间内往返于工作地点和住所、经常居住地和单位宿舍的合理路线上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地点和配偶、父母、子女居住地的合理路线上下班途中;(三)从事日常工作生活所需的活动,在合理时间和路线上下班途中;(四)在合理时间内上下
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上下班途中车祸是否应认定为工伤?江苏在线咨询 2023-01-30上下班途中遇车祸,属于非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。
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企业职工上下班途中遭遇车祸是否属于工伤?贵州在线咨询 2023-06-13企业职工上下班途中,受到机动车事故伤害的,属于工伤;若受到非机动车事故伤害的,则不是工伤。 根据我国劳动法的规定:企业职工上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。因此,如果企业职工在上下班途中,受到非机动车事故伤害的,则不是工伤。
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上下班途中出车祸算不算工伤赔偿福建在线咨询 2023-01-15劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果构成伤残的,可依法主张一次性残疾赔偿金、一次性工伤医疗补助。