劳动局多少钱才可以处理-法师兄

劳动局多少钱才可以处理

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-02 20:43:06 417 人看过

只要有《中华人民共和国劳动合同法》规定情形的劳动争议，劳动局就得受理，不是看金额的多少。

一、没钱可以注册500万的公司吗？

在最新的政策中'注册资本'的登记管理已经从'实缴登记制'变更为'认缴制',也就是说注册资本你可以写50万55万或者500万都可以，不是看你的账户有多少钱，而是你现在填的只是一个金额，后期时候可以补缴。

二、劳动合同书违约金

劳动合同违约的违约金赔偿主要有两种情形：1、如果劳动者本人没有任何依据违法解除劳动合同，是属于合同违约的情形，用人单位不但可以不给经济补偿金，而且如果劳动者此行为造成了单位损失，用人单位还可依据《中华人民共和国劳动法》第九十条的规定，要求其承担赔偿责任；2、用人单位为劳动者提供了专业培训，并签订了服务期协议，如果劳动者服务期未满，且并不是根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的，就要按劳动合同的约定向用人单位支付违约金。

三、暑假工离职不发工资怎么办

暑假工没有合同,提前离职不发工资因为劳动者还没有与单位建立劳动关系，只能按劳务关系处理了，建议协商和解。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

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