休产假申请的格式如下:亲爱的公司领导,怀孕了,预产期是某月底,现在需要申请回家休息和照顾身体。本人现向领导申请请假手续。休假时间是某个月。根据国家和公司有关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天。本人现向公司申请某月某日正式产假,预计某月至某月,请批准。《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。
护士如何写请休产假条
尊敬的领导:
本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。
申请人:x
申请日期:
《中华人民共和国劳动法》
第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。
第六十三条
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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工伤判定申请表的正确填写方法上海在线咨询 2023-10-041.钢笔或签字笔填写,字体工整清楚无涂改。 2.申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。 3.事业单位职工填写职业类别,企业职工填写工作岗位(或工种)类别。 4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。 5.诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。 6.职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写,接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填
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申请年假如何填写带薪休假条江西在线咨询 2022-11-11申请尊敬的科长、处长、主任(只选其一): 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,本人拟于2008年月日休假天。休假期间,本人的工作已经安排好了,请给于批准为感! 特此申请申请人: 年月日 需要注意以下 1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交公司领导批,最后交考勤部门备查。 2、带薪年休假是国家的规定,单位也有相应的安排,只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。 3、写申请很简
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怎么填年休假申请表青海在线咨询 2022-09-01申请尊敬的科长、处长、主任(只选其一):根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于2008年月日休假天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!特此申请申请人:年月日
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劳动能力鉴定(确认)申请表该如何填写广东在线咨询 2024-08-27填写步骤: 1、填写工伤职工姓名。 2、填写工伤认定决定书编号。 3、填写证件类型和号码,一般填写居民身份证。 4、填写伤残部位以及时间。 5、填写联系地址。 6、填写单位信息。扩展资料:劳动能力鉴定程序有以下步骤:1、提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工,用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请,并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的,职工及