工伤职工护理费计算方式是怎么样的呢-法师兄

工伤职工护理费计算方式是怎么样的呢

来源：互联网时间： 2023-05-09 11:45:47 408 人看过

工伤职工护理费标准

一、在职职工工伤职工护理费标准

1、停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

2、评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;

3、大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;

4、部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%

注意事项：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

二、二停工留薪工伤职工护理费标准

1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2、停工留薪期一般不超过12个月;

3、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

4、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

工伤职工护理费范围

1、医疗费;

2、停工留薪工资;

3、伙食补助费;

4、交通费;

5、营养费;

6、一次性伤残补助金;

7、一次性工伤医疗补助金;

8、一次性伤残就业补助金。

备注：不包括营养费

工伤职工护理费计算方式

1、生活完全不能自理

护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%

2、生活大部分不能自理

护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40%

3、生活部分不能自理

护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×30%

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