当事人申请劳动争议仲裁后,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
劳动调解可以不去吗
劳动调解用人单位需要派代表或者是委托人到场。劳动争议调解的机构劳动争议的调解是在企业调解委员会的主持下,把争议解决在企业内部的一种活动。具体分析劳动争议调解,可以将其划分为三类:其一,由劳动争议仲裁调解委员会进行的调解;其二,由劳动争议仲裁委员会主持的调解;其三,由人民法院主持调解的调解。三者之间的区别首先是主持调解的单位不同。劳动争议调解委员会的调解,由在本单位的劳动争议调解委员会或者调解小组负责进行,调解组织由本单位的职工代表、企业代表以及本单位的工会代表三方人员组成。
《劳动争议调解仲裁法》第四十一条
当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
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劳动调解是否可以撤案四川在线咨询 2021-12-25当事人申请劳动争议仲裁后达成和解协议的,可以撤销仲裁申请。申请人收到书面通知,无正当理由拒绝出庭或者未经仲裁庭同意离开法庭的,视为撤销仲裁申请。仲裁庭应当在作出裁决前进行调解。调解书由仲裁员签字,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方。调解书经双方签字后,具有法律效力。
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