工资中缴纳失业保险的份额是多少
来源:互联网 时间: 2023-06-15 17:02:58 98 人看过

依据我国相关法律的规定,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。

《失业保险条例》

第五条失业保险基金由下列各项构成:

(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;

(二)失业保险基金的利息;

(三)财政补贴;

(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。

第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

失业保险金领取条件是什么

1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:

(1)终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

(2)被用人单位开除、除名和辞退的;

(3)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

(4)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

(5)以及法律、行政法规另有规定的。

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月06日 04:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 个人失业保险费应缴纳的金额
    《失业保险条例》规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。计算应缴纳的失业保险费数额,要考虑两个因素:一是缴费基数,即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看,失业保险费的缴费基数一般为工资,单位为工资总额,个人为本人工资。二是费率,即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法,也是国际通行做法。《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额,个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下
    2023-05-05
    119人看过
  • 失业保险与工伤保险的缴纳规定
    失业工伤保险不用必须交。1、在领取失业金期间,属于失业状态,不属于单位职工,不能缴纳工伤保险,工伤保险由单位缴纳,个人不缴纳。2、领取失业金期间缴纳工伤保险后,不能继续领取失业金。3、工伤保险是用人单位缴纳的保险。在失业期间缴纳工伤保险证明并找到用人单位的,不符合领取失业金的条件。《中华人民共和国社会保险法》规定职工应当参加工伤保险,用人单位应当缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。劳务派遣工失业后是否可以领取失业金用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(须提供用人单位辞退的证明)。缴纳失业保险金12个月以上。公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
    2023-07-15
    325人看过
  • 失业保险金由谁缴纳?失业保险金由谁缴纳
    一、失业保险金由谁缴纳建立失业保险基金是失业保险制度的重要内容。其他国家一般采取五种方式筹集失业保险所需资金:1、由雇主和雇员双方负担;2、由雇主和国家双方负担;3、由雇员和国家双方负担;4、由国家、雇员和雇主三方负担;5、全部由雇主负担。全部由雇主负担失业保险所需资金的国家,主要采取征收保险税的办法,目前只有个别国家采用。各国主要采取的是征缴费用、建立基金的方式。我国失业保险制度建立以来,一直实行基金制,在基金来源上采取用人单位缴费和财政补贴的方式。实践证明,基金制与我国经济发展水平是相适应的,可以为失业保险提供稳定的资金来源。但由于只限于用人单位缴费,职工个人不缴费,造成收缴数额有限,基金承受能力弱。若大幅度提高征缴比例,势必增加用人单位负担。在目前国家财力尚不充足和一些企业经营状况较为困难的情况下,适当提高用人单位缴费比例,并实行个人缴费较为可行,也有利于增强职工个人的保险意识。二、
    2023-02-22
    56人看过
  • 失业保险缴纳多少年才可以领取
    失业保险金的领取时间,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。缴纳失业保险后怎么领取失业金(一)参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案;(二)失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》;(三)失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格
    2023-07-21
    387人看过
  • 已有多少年未失业的保险费缴纳记录?
    失业前已经缴纳保险费满1年。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月,累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月,累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不得超过24个月。南通失业保险费率根据省人社厅《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》要求,南通市下调失业保险费率。用人单位缴费比例由1%下调至0.5%,个人缴费比例仍为0.5%不变。1-4月多收失业保险费的核减退费工作将于5月启动。退费金额小于5月用人单位应缴金额的一次性退清,大于5月应缴金额的,除免缴5月单位部分的失业保险费外,差额部分将在次月再次进行抵扣,直至退清。此次核退业务处理仅对单位缴费部分进行调
    2023-07-11
    309人看过
  • 缴纳6年失业保险能获得多少失业救济金?
    交6年失业保险,领取失业保险金的期限最长为十八个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。公司破产能领到失业金吗企业破产后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后,其原有职工可分为三种情况:第一、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作,实现再就业,这部分人不能享受失业保险待遇;第二、国有企业破产时,一部分职工申请自谋职业,不再保留国有企业职工身份,对这份人发给一次性安置费,不能再享受失业保险待遇;第三、只有在企业破产后,既没有及时重新就业,又没有申请自谋职业,同时又符合享受失业保险待遇的条件的,才能依法享受失业保险待遇。《社会保险法》第
    2023-07-10
    485人看过
  • 北京工资6000元,五险缴纳数额约为多少?
    在北京,一般税前6000元的工资,需缴纳五险一金按22.2%计算缴纳比例,需缴纳个人所得税35.04元,实际到手为4632.96元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。北京工资5000社保交多少在北京工资5000元,养老保险单位支付20%-1000元,医疗10%-500,失业1%-50,工伤0.5%-25,生育0.8%-40,公积金12%-600元,单位共计支付2215元;个人支付养老保险8%-400元,医疗2%-103元,失业0.2%-10,公积金12%-600元,个人共计支付1113元;个人应当缴纳的个人所得税为387元。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会
    2023-07-12
    354人看过
  • 失业保险缴纳达到多少年以后就算缴费
    领取失业保险金,需要按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。一、失业保险社保补贴领取条件是什么失业保险社保补贴领取条件:1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;2、失业不是因为本人自己的意愿;3、已经办理失业登记,而且有求职要求。《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、失业险可以领取几回没有次数限制,满足条件就可以领取。根据《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业
    2023-03-29
    296人看过
  • 缴纳两月的失业保险
    交了两个月的社保五险含失业保险,一旦失业后是不能领取失业保险金的。依据我国规定,只有至少缴满一年社保五险费用的,才能领取两个月的失业保险金。一、失业保险按年还是按月发放?失业保险一般是按月发放的。我国法律规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。二、交半年社保可以领失业金吗交半年社保不可以领失业金。必须交失业保险费一年以上,才具有享受失业保险待遇的缴费时间条件。失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十,由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整,
    2023-02-24
    402人看过
  • 社保缴纳问题:4500元工资需要交的金额是多少?
    工资4500社保交495元。城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工行保险、生育保险,个人社保构成比为:养老保险等于缴费基数8%,医疗等于缴费基数2%,失业等于缴费基数1%,其他保险均由单位承担。所以如果工资是4500,那么个人社保需要交4500*11%,也就是495元。交社保自己缴纳,应该交社保交多少钱如果当事人自行缴纳社保,一般养老保险可按20%缴,医保按5%缴纳。如果当事人有单位,可按下列比例缴纳:养老保险:单位的缴费比例是16%;个人是8%;失业保险:单位是2%、个人是1%;医疗保险:单位是6.5%;个人是2%;生育保险:单位是0.8%,个人不缴纳;工伤保险:单位是2%,个人不缴。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定1、新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后
    2023-07-01
    430人看过
  • 失业保险费占你工资的多少
    失业保险占工资的比例是多少?根据我国相关法律规定,城镇企事业单位按其工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按本人工资的1%缴纳失业保险费。《失业保险条例》第五条失业保险基金由下列项目组成:(一)城镇企业事业单位和城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;(二)失业保险基金利息;(三)财政补助;(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。第六条城镇企业事业单位应当按照工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企事业单位聘用的合同工不缴纳失业保险。领取失业保险金的条件是什么?1。职工按规定参加失业保险,单位和本人按规定履行缴费义务一年以上的。(1)终止劳动合同;(二)被用人单位开除、撤职或者解聘;(三)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫用人单位劳动,并通知用人单位终止劳动合同的;(四)用人单位不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,
    2023-05-31
    147人看过
  • 公司五险的缴纳金额和每人应缴纳的金额是多少?
    1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。8000全额五险一金单位交多少公司需承担:养老20%,医疗9%,大额医疗1%,失业1%,生育0.8%,公积金12%,工伤保险是固定金额63.02元/月。个人需承担:养老8%,医疗2%,失业0.2%,公积金12%,大额医疗个
    2023-07-19
    295人看过
  • 每个月缴纳失业保险费需要多少钱?
    公司给员工缴纳失业保险满一年,并且同时满足其他法定条件的,下岗以后才能领失业金,比如非本人意愿中断就业,已经办理了失业登记,如果公司给员工缴纳社会保险有好几年,但员工在正常情况下主动离职的,就不能领失业金。失业保险费怎么缴纳用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。1.申报材料:用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式;用人单位开户银行、户名及账号;用人单位的缴费基数、费率、缴费金额;职工花名册及职工缴费情况;失业保险经办机构规定的其它事项。2.办理程序:(1)用人单位在一个缴费年度内初次申报后,其余月份可以只申报规定事项的变动情况;(2)失业保险经办机构现场受理,用人单位申报材料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系一致的,及时审核通过;材料不齐全的,补齐后再予办理;(3)经核准后,用人单位应及时将应缴纳的失业保险费转入失业保险经办机构开设的失业保险基金收入户;(4)职工应缴纳
    2023-07-05
    434人看过
  • 10年缴纳失业保险后可获得多少个月失业金
    失业保险失业金一个月能领缴纳失业保险所在地每月最低工资标准的80%。根据失业保险条例:第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。三年失业保险领取几个月的失业金?三年失业保险领取十二个月的失业金,具体如下:1、失业者领取失业保险金的期限,按失业前累计缴纳的失业保险费的年限计算;2、累计缴满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增1年,期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的,期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费10年以上的,期限最长为24个月。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保
    2023-07-06
    438人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 失业前需要缴纳多少金额的失业保险费
      西藏在线咨询 2022-11-12
      失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,非因本人意愿中断就业的,已经进行失业登记,并有求职要求的,从失业保险基金中领取失业保险金。
    • 失业扣工资应当按月足额缴纳失业保险费吗?
      山东在线咨询 2022-07-23
      指员工个人缴纳的失业保险部分:员工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。以下为相关内容:缴纳失业保险费:用人单位和职工个人应当按月足额缴纳失业保险费。用人单位缴纳的的失业保险费,由社会保险经办机构委托用人单位的开户银行按月代为扣缴。职工个人缴纳的失业保险费、由用人单位代为扣缴。用人单位缴纳的失业保险费在缴纳所得税前列支,职工个人缴纳的失业保险费不计入个人当期的工资薪金收入,免征个人所得
    • 本人需要缴纳失业保险满多少年,失业保险需要缴纳满
      上海在线咨询 2021-11-16
      领取失业保险金,必须按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的。我国《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金:(一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记并有求职要求的。失业人员在领取失业保险期间,按照规定享受其他失业保险待遇。
    • 失业保险金的缴纳期限是多久, 累计缴纳失业保险费的期限最长为多少
      重庆在线咨询 2022-03-06
      期限最长为24个月;累计缴纳失业保险费年限每增1年;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,按照所缴纳失业保险费的年限确定。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的,领取失业保险金的期限为2个月。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准,按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准,期限最长为18个月;累计缴纳失业保险
    • 海XX保险按工资总额的缴纳比例是多少
      吉林省在线咨询 2022-10-28
      1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门)。