社保重复缴费处理规定是什么-法师兄

社保重复缴费处理规定是什么

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-12 12:29:09 456 人看过

在出现多缴或重叠缴纳社保的情况时，相关人员应主动于所在地相关机构申请合并社保账户并仅保留其中一个账户进行后续的保费缴纳。

我国现行的《社会保险法》明确规定，任何个人在跨区域流动就业时，他／她自己的基本养老保险关系可以随着个体的移动而随之进行转移，并且期间所累积的缴费年限也应该被一同累积计算。

《中华人民共和国社会保险法》第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

具体办法由国务院规定。

第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。

新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

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倘若您发现自身在社会保险领域出现了重复缴费的问题，不妨考虑采取以下几种方式来解决这个难题：首先，应当对重复缴费的具体细节予以核实与明晰，包括缴费的起始日期以及累计金额等重要信息。这一过程可通过查阅社会保障的缴费记录或者直接联系负责管理社会保障事务的政府机关来全面准确地把握。其次，一旦经过严谨核查确认物质层面的确存在重复缴费的事实，便可向上述政府机关提交申请退还多缴部分款项的请求。在正式提交退款申请的时候，务必准备好充分完备的证明资料，例如缴费收据、个人身份证件等，以协助上述政府机关对您的身份认证及缴费情况做出准确评估。接下来，上述政府机关在接到您的申请以后，将展开详尽的审查工作并对此问题进行妥善处理。在通过审查之余，被重复缴纳的社会保险费用将有望全额退还至您自身的个人账户之中。值得特别留意的是，不同区域的社会保障政策以及退款流程可能存在诸多差异性，因此在实际执行各项操作时，强烈建议您向当地

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退保退回多缴的费用。不同地方重复进行了投保，退保程序如下：到原单位所在社保局打印缴费清单，并盖章，证明在那里有买社保。如果原单位和现单位是一个社保局，就可以不用此步骤。现单位填写退费申请表，到社保局办理退费申请手续。社保审批同意后，现单位到地税社保征缴大厅办理退费手续。手续都是新单位帮办的。可以退回单位和个人多缴的全部费用。遇到单位没有交社保怎么办根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在

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城乡居民社保补缴政策如下：1、以个人名义参保的，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老金。2、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带：职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等及其他相关材料，到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收入和补偿制度。社会保险具体包括基本养老保险制度、基本医疗保险制度、工伤保险制度、工伤保险制度、生育保险制度等五项，人们统称为五险。社会保险主要有三个功能：1、为稳定社会生活的功能；2、为再分配的功能；3、为促进社会经济发展的功能。社保补缴滞纳金是什么意思社保补缴滞纳金是指用人单位必须如期为劳动者缴纳社保保险，如

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社保费欠缴处理？

一、社保费欠缴处理？社保欠费处理方法如下：1．个人欠费，可以去社保经办机构补缴欠费期间的保费，或从新开始缴费，也可以不再缴费，但采取的办法不同，退休时领取的养老金不同；2．用人单位欠缴社保费，社保经办机构应于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将被责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0．5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，用人单位不得要求职工承担滞纳金。二、社保的特点1．保障性。实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会的稳定。2．法定性。就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并缴纳社会保险基金，不能自愿。法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者

2023-11-27

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重复保险是指投保人对同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故分别与两个以上保险人订立保险合同，且保险金额总和超过保险价值的保险。也就是说，出现重复保险的前提不仅在于投保人和两个以上的保险人订立了保险合同，还在于投保人与不同的保险人分别订立的保险合同当中，保险标的、保险利益、保险事故都是相同的。重复保险有两个特点：其一，投保人与两个以上的保险人订立了保险合同；其二，在投保人与不同的保险人分别订立的保险合同中，保险标的、保险利益、保险事故都是相同的。这两个特点也是构成重复保险的必要前提，不同时具备这两个前提条件，就不是重复保险。如果是一个保险人订立了数个保险合同，或者是若干个保险人共同订立一个保险合同，不属于重复保险。如果是就一个保险标的，具有不同的保险利益，或者约定了不同的保险事故，也不属于重复保险。律师补充：重复保险是针对财产保险的，人身保险并不适用，因为人的生命是无法用金钱来衡量的，保险

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一、社会保险费缴费标准是什么？社会保险费缴费标准是根据劳动者本人的工资来进行计算的，《社会保险费征缴暂行条例》第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。二、社会保险基数上限与下限怎么规定的1、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300％以上的部份不计入缴费基数。2、缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术

2023-03-31

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社保缴纳时间规定社保个人缴费时间规定社保

一般是每年的7月1日至次年的6月31日执行同一个缴费标准。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外)。每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。要知道社保缴费时间为多少，需对“社保缴费年限”有一定的认识，社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。此外，社保缴费年限不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的沿承关系。按照相关规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工

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重复缴纳社保的单位

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