合同中没有规定违约金，是否需要赔偿
来源：法律编辑整理
时间： 2023-07-05 08:05:46
419 人看过
合同没写违约金是否要赔违约金根据实际情况来看。违约金金额和计算方法由合同双方约定；合同中有违约金条款但合同中没有写违约金金额的，需要根据违约金的具体条款协商确定；没有违约金条款的，也可以在证明有损失的情况下要求相应的赔偿。一方不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合理选择要求对方承担修理、更换、重做、退货、降价或报酬等违约责任。
合同违约金的概述
违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时，由违约的一方支付给对方的一定金额的货币。违约金既具有赔偿性又具有惩罚性。其中，违约金可分为以下三种：
1、法定违约金。
从我国现行法律的规定来看，法定违约金主要有以下几种情况：
（1）由法律、法规具体规定违约金的数额。
（2）由法律、法规直接规定违约金的固定比率。
（3）由法律、法规直接规定违约金的比率幅度，具体比率由当事人在此幅度内具体商定。
2、约定违约金。
约定违约金主要有两种情况：
（1）法律、法规对违约金未作具体规定，完全允许当事人约定的违约金。
（2）法律、法规虽规定了违约金的数额、比率或幅度，但是又允许当事人自行协商，或规定当事人的约定优于法定的违约金。
3、混合违约金。
混合违约金是指法律规定了违约金的比率幅度，当事人在该幅度内商定具体比率或幅度的违约金。这种违约金是法定和约定相结合的违约金，也称混合违约金。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民法典》第五百八十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
违约金是否可以代替合同中未规定的违约赔偿？
358人看过
-
没有约定违约金的合同能否主张赔偿金
74人看过
-
合同中约定违约金，合同中可以约定违约金的赔偿吗？
201人看过
-
违反合同约定是否可以要求违约金赔偿？
63人看过
-
定金违约金没有合同需要支付违约金吗
381人看过
-
劳动合同中是否没有可以要求违约赔偿金的协议
370人看过
律师服务
热门律师推荐
更多违约金相关文章
-
法律综合知识关于直播播主违反合同是否必须支付违约金一事，应当依据具体情形加以判断。一般而言，涉及到劳动合同的相关条款会由用人单位与劳动者通过沟通达成共识并进行约定。若直播播主未遵守其中的约定，便须承担相应的违约责罚。《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。2024-08-06382人看过 -
合同终止是否有必要在保密协议中规定违约金根据中国劳动合同法的规定，保密协议是否应规定违约金，由劳动者和用人单位协商确定，但最好规定违约赔偿金，第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定，维持用人单位的业务与知识产权有关的秘密和保密事项对于负有保密义务的员工，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与员工约定竞业限制条款，并同意在劳动合同终止或终止后的竞业限制期内按月给予员工经济补偿。劳动者违反竞业限制协议的，应当按照协议的约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制人员限于高级管理人员、高级技术人员和用人单位负有保密义务的其他人员。竞业禁止的范围、地区和期限应由雇主和工人商定。劳动合同解除或者终止后，竞业禁止协议不得违反法律、法规的规定，前款规定的人员到与本单位有竞争关系的其他用人单位生产、经营类似产品或者从事类似业务的竞业限制期，或自行创业生产或经营类似产品或从事类似业务不得超过两年2023-05-07400人看过 -
违约金当事人不履行或不适当履行债务时，必须按约定给付对方一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。违约金是合同救济方式的一种，也是对违约的一种经济制裁。那么合同违约金如何赔偿？按照我国《民法典》规定，如果合同中一方当事人发生违约的情况时，另一方当事人可以要求对方承担强制履行、赔偿损失、支付违约金等责任。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30％。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算，与违约后守约方的实际损失不可能完全相符；故此2023-02-08299人看过 -
这段内容讲述了劳务合同中员工被辞退的相关规定以及处理方法。除非有明确的合同规定，企业不得随意辞退员工。如果企业决定解除劳动合同，通常不需要支付违约金。在劳务关系中，双方是一种平等的合同关系，任何一方都可以随时提出解除，不存在经济补偿金或赔偿金。处理劳务合同纠纷的方法包括协商处理、向仲裁机构申请仲裁和向人民法院提起诉讼。除非有明确的劳务合同规定员工在特定情况下可以被辞退，否则企业在没有正当理由的情况下不得随意辞退员工。在这种情况下，如果企业决定解除劳动合同，通常不需要支付违约金。劳务关系中，双方是一种平等的合同关系，在没有特别约定的情况下，任何一方都可以随时提出解除，不存在经济补偿金、赔偿金。劳务合同纠纷的处理方法如下：1、协商处理；2、向仲裁机构申请仲裁；3、未约定仲裁协议或者对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。 在 没 有 明 确 合 同 的 情 况 下 ， 员 工 能 否 随2023-09-0473人看过
-
违约金违约金只有约定才可以适用，没有约定不可以主张违约金。纠纷发生前，当事人可以在合同中约定违约金的数额或违约损失赔偿的计算方法；如果纠纷发生前没有做前述约定，但是当事人因对方违约存在损失的，当事人可以在诉讼中主张违约损失赔偿。违约损失赔偿数额以实际损失为准。如果当事人在合同中有定金条款，可以主张适用定金条款。合同没有约定违约金如何处理？网友咨询：合同没有约定违约金如何处理？律师回复：商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定：逾期付款的，按照未付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。逾期交付使用房屋的，按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，2023-07-08239人看过 -
法律综合知识1、如果合同双方对违约金有约定，则一方违约时按照合同约定处理。2、如果合同双方在合同中没有约定违约金，违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。此时，由损失方提供由于相对方的违约行为导致自己损失的证据，主张赔偿。3、合同中违约金约定不明，可以根据所造成的实际损失进行赔偿，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。《民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。2024-05-11132人看过 -
法律综合知识一、违约定金与违约金是否可同时要求赔偿定金和违约金是不能一并主张同时要求赔偿的，因为同时主张定金和违约金不符合“补偿性为主，惩罚性为辅”原则。当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。《中华人民共和国民法典》第五百八十八条当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。二、定金的特征有哪些定金的特征有如下几点：1．定金具有从属性。定金随着合同的存在而存在，随着合同的消灭而消灭。2．定金的成立具有实践性。定金是由合同当事人约定的，但只有当事人关于定金的约定，而无定金的实际交付，定金担保并不能成立。3．定金具有预先支付性，只有在合同成立后，未履行前交付，才能起到担保的作用。4．定2023-06-21471人看过 -
根据有偿合同,如果违反无偿服务约定,将会构成违约。当事人需要承担相应的违约责任。列入合同条款的无偿服务,不应当以是否有偿来确定是否违约;一方不履行约定的义务,即使是无偿的义务,给对方造成损失的也应当承担违约责任。根据有偿合同，如果违反无偿服务约定，将会构成违约。在这种情况下，当事人需要承担相应的违约责任。列入合同条款的无偿服务，不应当以是否有偿来确定是否违约；一方不履行约定的义务，即使是无偿的义务，给对方造成损失的也应当承担违约责任。答 ： 需 要 承 担 违 约 责 任 。根据《民法典》的相关规定，违反附随义务需要承担违约责任。附随义务是指在合同关系发展过程中及合同关系终止后的一定时期，依诚实信用原则当事人所应负担的给付义务以外的义务。根据《民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务，并遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。如果当事人2023-10-05428人看过
-
法律综合知识一、无效合同是否需要违约赔偿无效合同一般不需要违约赔偿。无效合同自始没有效力，也就不存在违约情形，不需要赔偿违约金。根据《民法典》第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。二、无效合同承担违约责任包含什么1．返还财产，合同被确认无效和被撤销以后，已经接受财产的当事人具有返还财产的义务；2．赔偿损失，有过错的合同当事人对因自己的过错给相对方造成损失负赔偿责任；3．收归国有或返还集体、第三人。《民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规2023-11-22292人看过 -
违约金劳动人员出现违反劳动合同的情况，如果是已经影响到单位的权益的话，劳动人员是可能会被用人单位追究赔偿的。如果劳动者在未与原公司解除劳动合同时或者解除后两年内去了其他相同工作性质的公司工作，这就视为劳动者违反竞业限制义务。劳动者需要向公司支付违约金。但是，违约金数额按双方合同约定，法律无规定。劳动合同需要备案吗劳动合同不是必须要备案的。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动2023-07-02188人看过 -
没有约定违约金是需要承担违约责任的，对于合同当事人没有约定逾期付款违约金标准的，人民法院可以参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算逾期付款违约金。中国人民银行调整金融机构计收逾期贷款利息的标准时，人民法院可以相应调整计算逾期付款违约金的计算标准。1、一般来说，合同中约定的违约金可以视为约定的损害赔偿。当然，如果违约金的支付不足以弥补实际损失，受害人还可以要求赔偿损失，因而违约金责任与损害赔偿责任可以并存。违约金责任与损害赔偿责任的区别首先表现在违约金是事先约定的，而损害赔偿则是在违约发生后具体计算出来的。其次，违约金的适用不以实际损害为前提，不管是否发生了损害，当事人都应当支付违约金，而损害赔偿的适用则要以实际发生的损失为前提。如果非违约方在违约发生后不能证明违约造成的实际损害，则不能适用损害赔偿。2、违约金的支付是独立于履行之外。如果当事人没有特别的约定，当事人不得在支2023-03-04350人看过 -
法律综合知识一、合同中定金与违约金是否可以同时规定合同中定金与违约金是不可以同时规定。《民法典》第五百八十八条规定当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款，只能二选一，不能同时适用。若选用定金条款，则给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。二、违约金和定金区别是什么1．根本目的不同。定金是以确保债权的实现为根本目的，因此定金属于担保的一种形式。而违约金根本目的是制裁违约行为，是民事责任的承担方式。2．交付的时间不同。定金只能在合同履行之前交付，而违约金只能在当事人一方违约后交付。所以，定金具有预先给付和征约的作用，而违约金不具有这些作用。3．发生的根据不同。定金是由当事人双方在定金合同中约定的，而违约金一般是当事人自己约定的。4．确定的标准不同。定金的数额不能超过法律规定的数额，，超过部分无效。违约2023-08-24275人看过
-
法律综合知识一、违约金和合同定金是否可以同时约定赔偿不可以同时约定赔偿。《民法典》第五百八十八条当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。从本条规定可以看出，合同当事人既约定了违约金，又约定了定金的情况下，如果一方违约，对方当事人可以选择适用违约金或者定金条款，即对方享有选择权，可以选择适用违约金条款，也可以选择适用定金条款，但二者不能并用。现实中，有些当事人在合同中既约定违约金，也约定定金，在一方违约时，对方要求违约金与定金条款并用。选择适用违约金条款或定金条款，就可以达到弥补因违约受到损失的目的；违约金相当于一方由于对方违约所造成的实际损失。一般说来，守约方根据违约金条款，就可以补偿自己因对方违约所造成的损失。当然，在定金条款对守约方有利时，守约方也可以适用定金条款，按照定金罚则弥补自己的损失。二、违约金的起诉时效是多久违约金的诉讼时效为三年。《中华人民共和2023-10-04238人看过 -
法律综合知识要的。依据法律规定，违约金金额及计算方法等均由合同签订双方约定；在合同中存在违约金条款，却在合同没写违约金金额的，需要依据违约金具体条款协商确定；没有违约金条款的，在证明存在损失的情况下，也可要求相应的赔偿。一、租房合同违约金最高几倍租房合同的违约金最高几倍法律没有明确的规定。违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金；约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时自行约定适用情形、比例或者金额的违约金。如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。如果合同中没有规定违约金的条款，法律也未规定违约金比例或者数额的，但只要由于违约造成了对方的损失，违约方就应向对方支付赔偿金。该赔偿金的数额，应当按照对方遭受的实际损失确定。2024-05-11296人看过
#合同违约
北京
律师推荐
展开
#违约金
词条
违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时，应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下，违约金通常是一种违约的惩罚，用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式，以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>
#违约金
最新文章
-
2024-01-22 -
2024-01-14 -
2024-01-11 -
2024-01-10 -
2024-01-05
#违约金
相关咨询
-
劳动合同中没有约定违约金, 如果要解除劳动合同是否需要承担违约金海南在线咨询 2022-01-22要看你们之间的合同是如何约定的？没有约定，不需要缴纳违约金。根据《劳动合同法》第二十五条规定，“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”该法规定了有且仅有两种情况可以约定违约金，一是劳动者违反关于服务期的约定，这是针对用人单位为劳动者提供专项培训费用进行技术培训而要求劳动者在该单位服务一定年限的情形；二是违反竞业限制的约定，这是针对用人单位为了保护自 -
没签定金合同是否需要支付违约金甘肃在线咨询 2023-11-09既约定违约金，又约定定金的，一方当事人违约不签订合同的，定金和违约金是不能够同时并用，当事人可以选择适用定金或违约金。 定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。 -
合同中违约金能否高于违约金赔偿云南在线咨询 2022-07-231.双方当事人自行协商决定，可以超过其合同本金的数额，其违约金过高或者过低是以违约所造成的损失作为参照的，而不是以本金为参照。 2.根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损 -
有没有合同中规定试用期离职要赔偿违约金的江苏在线咨询 2023-05-24试用期离职，合同里让赔偿损失，若是属于违法服务期约定或违反竞业限制条款的，需要赔偿；若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 -
合同中有约定没有约定违约金违约的一方能否上海在线咨询 2022-04-27在合同中同时有违约金和定金条款时，没有违约的一方当事人可以自由选择适用对其有利的条款。我国法律中违约金的性质主要是补偿性，违约金数额是“根据违约情况”确定的，即违约金的约定应当估计到一方违约而可能给另一方造成的损失，而不得约定与原来的损失不相称的违约金数额。如果当事人约定的违约金的数额低于违约造成的损失的，当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以适当增加；如果约定的违约金过分高于实际损失的，当事人可请
