兼职拖欠工资怎么办-法师兄

兼职拖欠工资怎么办

来源：互联网时间： 2023-02-08 12:10:20 115 人看过

如果你遇到兼职拖欠工资的话，劳动者有3个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

法律综合知识
工资拖欠,兼职老板如何解决?

工资拖欠是职工常见的问题,可以通过协商、投诉、仲裁和诉讼等方式进行维权。协商无果时,可寻求劳动监察部门的投诉,劳动仲裁部门是追索劳动报酬的有效途径。如果对仲裁裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼。职工如果发现自己的工资被拖欠,可以采取以下方法进行维权:首先,与用人单位进行协商,尝试通过沟通达成一致;如果协商无果,可以寻求劳动监察部门的投诉,并向劳动仲裁部门申请仲裁。劳动仲裁是追索劳动报酬的有效途径,可以在仲裁裁决后得到解决;如果对仲裁裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼,由法院作出判决。协商无果，劳动仲裁、法院两种途径如何选择？根据劳动法规定,当雇主和员工之间发生劳动纠纷时,可以选择通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。然而,在实践中,由于各种原因,如雇主和员工之间的矛盾、纠纷的复杂性、不熟悉法律程序等,协商往往无法解决问题。在这种情况下,劳动仲裁和法院就成为解决劳动纠纷的两种主要途径。协商解

2024-02-19

481人看过
工资
兼职拖欠工资应当如何处理

兼职时被拖欠工资的，劳动者可以与用人单位协商，要求单位尽快支付；协商不成的，可以直接去当地的劳动行政部门投诉；或者依法申请调解、提起劳动仲裁、去法院起诉。一、劳务压工资合法吗不合法。用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。二、工地拖欠工资没有合同怎么办工地拖欠工资，可以通过以下几种方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉

2023-06-23

174人看过
工资
兼职工资要交税吗？兼职工资个税怎么算？

一、个人兼职收入是否需要缴纳个人所得税?根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)文件规定，个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。二、兼职工资个税怎么算?如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系，则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。如果个人与其兼职单位不存在实质的雇佣关系，则兼职单位应按照“劳务报酬所得”项目扣缴个人所得税。如果按照“劳务报酬所得”计算征收个人所得税，属于连续性收入是以一个月内取得的收入为一次计算纳税，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二

2023-04-17

231人看过
工资
拖欠兼职的工资是违法行为吗

拖欠兼职的工资是违法行为首先，非全日制用工即临时工（小时工）每个工资支付周期不得超过15天，具体支付时间由双方协商确定，没有按时支付的即为拖欠。其次，也有可能构成犯罪。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”拖欠兼职工资多久可以有赔偿约定时间已过不给就是违法。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：《中华人民共和国劳动法》第七十二条，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工

2023-08-01

155人看过

工资
拖欠兼职工资多久可以有赔偿

30天。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。《劳动法》第50条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

2023-04-15

342人看过
工资
学生兼职拖欠工资找哪个部门

兼职拖欠工资不给，可以拨打12333向劳动监察部门投诉单位。可以持相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉，有欠条可以到当地的人民法院提起民事诉讼。一、兼职中介扣工资怎么办兼职中介扣工资的处理办法是：兼职行为虽然没有签订劳动合同，但也适用于劳动法的相关规定，用人单位拖欠克扣劳动者的工资，劳动者可以按以下法律途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求判决用人单位支付给劳动者足额的工资。3、有拖欠工资的欠条(或者：调解书、还款协议，等等)的，可以直接起诉到法院，要求法院判决用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)支付欠条(调解书、还款协议，等等)里的钱款数额二、如何举报拖欠工资拖欠工资可以拨打12333劳动保障热线。用人单位拖欠工资的，劳

2023-03-10

224人看过
工资
兼职工资拖欠不解决，如何维权？

学生在校期间如果选择兼职工作,不具备劳动关系主体资格,与雇主之间的关系为雇佣关系,劳动局无权插手。若与单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。符合法律规定的劳动者可以做兼职,包括协商解决、到劳动行政部门举报、申请仲裁和直接申请仲裁,对仲裁结果不满意可在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。在校学生如果选择兼职工作,则他们并不具备劳动关系主体资格,因此不能被视为劳动关系中的劳动者。因此,他们与雇主之间的关系并非劳动关系,而是雇佣关系。在这种情况下,劳动局无权插手此事。问题如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。需要提供证据证明在单位兼职的事实，单位支付报酬的标准、工作时间和应支付的报酬等。（二）符合法律规定的劳动者做兼职。1、协商解决。2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。3、也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁

2023-11-04

85人看过
工资
在校生兼职工资被拖欠,劳动监察大队不管怎么办

可以选择申请劳动仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，我们可以起诉到法院;3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后，你打印即可)，一样能胜诉;4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。

2023-05-05

173人看过

工资
网上兼职拖欠工资可以告公司吗

可以。网上兼职平台拖欠工资：1、首先，先找平台相关负责人询问拖欠工资的原因。拖欠工资原因大致上分为三种，一是经营不善遇到财务危机，二是公司流程慢，刚好遇到高层领导辞职交接等影响了支付进度，最后一种原因是恶意拖欠。2、了解到拖欠工资的原因后，具体情况具体分析。如果是财务危机，让单位给出支付工资的一个期限。如果是公司流程慢，只有耐心等待。如果是恶意拖欠，那可以采取一些合法手段来维护自己的权益了。3、劳动仲裁申请仲裁。因为是在互联网上进行兼职。需要到互联网平台注册地址当地，找相关的劳动仲裁部门解决。如果拖欠的工资不多，还不够来回路费，那还是算了。4、找劳动部门投诉。找劳动局投诉也是一样需要到平台的单位所在地劳动部门受理，因此，可以组织同样在平台兼职的当地人，授权他们去处理。5、到法院提起诉讼。到法院提起诉讼的成本比较大，除非是大平台拖欠大几十万工资的情况。不然，仅仅是几百几千，也不至于花费那么多

2023-02-17

244人看过
工资
做兼职怎么结算工资

兼职工资根据用人单位与劳动者约定的数额计算，但小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。一、非全日制用工的非全日制用工什么意思非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。二、什么是延迟复工工资吗延迟复工在一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期但劳动者提供了正常劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；没有提供正常劳动，由用人单位支付生活费，生活费标准根据当地政府规定支付。三、兼职没签劳动合同兼职可以不签劳动合同，兼职属于非全日制用工，此不属于劳动合同法规

2023-03-27

394人看过
网络兼职
网络兼职怎么发工资

一、网络兼职怎么发工资兼职工作的工资一般按照双方约定的时间通过支付宝进行支付，支付周期最长不得超过十五日。二、大学生找兼职注意事项很多大学生因家境不好，为了能够赚取生活费而在课余时间进行兼职，这时值得提倡的，因为兼职不仅能够赚到不错的收入，还能让自己增长见识，学到很多知识，得到锻炼。但是怎么找兼职却是一个问题，一部分学生是通过学长学姐介绍的，还有一部分学生就会在网上找兼职，但网上找兼职有利有弊，一定不要为了高收入而冲昏了头脑，为了一时的利益而损失了自己所有的利益，要清楚的了解所做兼职的性质，对自己是否有弊端等等，不然只有上当受骗了。

2023-05-28

165人看过
工资
兼职拖工资多久算违法

公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资，属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，或者向当地有关部门申请仲裁。《工资支付暂行规定》中：第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2023-06-18

342人看过

工资
公司拖欠兼职人员工资该如何维权

法律咨询：只知道该该公司管理我们兼职人员的电话、QQ，但联系不上了，上次问好像是他们公司财政出来问题什么的，现在又联系不上了（没有见过面是网络兼职跨省的）。公司应当支付你们工资，建议你们协商处理，协商处理不了的可以向劳动监察大队投诉。相关法律知识：劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定：“‘无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。”

2023-04-29

163人看过
报警
老板拖欠学生兼职工资可以报警吗

可以报警。遇到拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为。一、理发店不发工资该怎么办理发店不发工资，可以通过以下方式进行处理：1、当事人在确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资；2、如果协商不成，当事人需要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等，可以带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审查之后，确认属于拖欠工资的情况，就会责令老板支付员工的工资报酬、经济补偿，同时还可以责令其支付赔偿金给员工；3、如果拖欠工资数额比较大，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来进行解决。二、农民工讨薪被打了怎么办农民工讨薪被打了可以报警。拖欠农民工工资的，可以及时向当地劳动局举报投诉，劳动局将尽快处理。拖欠

2023-04-04

133人看过