一、山东省2022最低工资标准
全国人力资源和社会保障工作会上表示,将稳慎调整最低工资标准
调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉,我国《最低工资规定》明确,各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》也提出,建立工资正常增长机制,稳步提高最低工资标准,最低工资标准年均增长13%以上。
而人力资源和社会保障部部长尹蔚民12月18日在全国人力资源和社会保障工作会上表示,2012年我国工资收入分配制度改革稳步推进,规范公务员津贴补贴、事业单位实施绩效工资工作有序进行,年内有23个省份上调了最低工资标准。从2008年到2012年的5年间,全国最低工资标准年均增幅12.6%。
对于2013年的工作,尹蔚民提出,一要完善企业工资制度。完善人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度,加快建立企业薪酬调查和信息发布制度,探索发布重点行业工资指导线。同时,积极扩大工资集体协商覆盖范围,推动建立工资正常增长机制。探索建立最低工资标准评估机制,稳慎调整最低工资标准。
最低工资标准相关知识:
二、天津市最低工资标准是多少
天津市的最低工资标准是:一般情况下,天津市的人力社保局发放通知,天津市的月最低工资标准已经从每月的1950元,被调整成每月2050元。每小时11.2元已经被调整成每小时11.8元。非全日制用工劳动者的最低小时工资标准也已经从每人每小时19.5元,调整成每人每小时20.8元。
三、深圳职工最低工资标准
根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》,从2018年7月1日起,深圳职工最低工资标准是2200元,非全日制职工小时最低工资标准是20.3元。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。
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