2023年社保的缴费标准是多少
来源:互联网 时间: 2023-05-09 14:04:02 227 人看过

代缴社保一般多少钱?社保缴费标准?

1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。

2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。

3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%,即:5525×300%=16575元。

4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市度在岗职工平月均工资,即5151元。

5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%,即:5151×75%=3863元;上限为市平工资的300%,即:5151×300%=15453元。

6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元,上限为市平工资的300%,即5151×300%=15453元。

7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%,即:5151×60%=3091元;上限为市平工资的300%,即:5151×300%=15453元。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月03日 23:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 抚州社保2023缴费标准
    抚州社保缴费标准:城市每人每月530元,增长10.41%农村每人每月305元,增长12.96%2017年,全省城市低保平均保障标准提高至每人每月530元,增长10.41%,月人均补差水平提高到350元,增长9.36%;全省农村低保平均保障标准提高到每人每月305元,增长12.96%,月人均补差水平提高到225元,增长15.38%;农村特困人员集中供养标准每人每月突破400元,达到每人每月425元,增长18.05%;农村特困人员分散供养标准每人每月突破300元,达到每人每月320元,增长10.34%。同时,我省还将提高20世纪60年代精简退职老弱残职工月人均救济补助标准,具体提高标准由各设区市自行制定。各地的提标提补时间必须从1月1日起计算,并在4月底前完成提标提补工作;发放给民政服务对象个人的各项补助资金,必须实行社会化发放;严格对象认定、家庭经济状况调查、听证评议、审核审批等环节;对低保
    2023-05-04
    284人看过
  • 内江社保缴费标准2023
    根据《内江市社会保险事业管理局关于2017年度社会保险经办业务使用上一年度省市职工平均工资有关问题的通知》文件精神,按照上级安排,市中区社保局近日启动2017年社会保险基数调整核定工作。用人单位职工以2016年度月均实得工资收入作为2017年社会保险征缴基数。用人单位职工从2017年1月起执行新的缴费基数,基本养老费月缴费基数下限2193元、上限16445元。我局根据2016年度省平工资进行统一调整,缴费基数低于2193元,调整为2193元,高于16445元的调整为16445元。个体工商户和灵活就业人员2017年社会保险缴费标准可按2016年度省平工资的40%-100%共7个档次自行选择。另外,基本医疗保险(一档)和生育保险按照2016年度内江市职工平均工资的标准分别进行相应的调整,从2017年7月1日起基本医疗保险(一档)和生育保险合并调整。同时失业保险、工伤保险也按照2016年度内江市
    2023-05-04
    469人看过
  • 东莞市社保缴费基数标准是多少,社保缴费有几档?
    一、东莞市社保缴费基数标准是多少东莞市社保缴费基数标准没有一个固定的数字,要知道这是需要根据职工们上一个年度内的平均工资决定的,不过缴费基数标准也有最低标准和最高标准,而且就算是再高的工资或工资再低也都不会超过上下限的范围。而且东莞市社保缴费基数按照平均工资来进行调整的话,都是要按照百分之六十来进行计算的,不过要是用人单位缴纳的社保,则是需要用人单位来上报,自己是不可以调整这个缴费基数的,而且是要在社保局规定的范围内上报这个缴费基数。二、东莞市社保缴费有几档东莞市社保缴费分为了十个档次,至于选择哪个档次还是要看当地实际情况为准。要知道社保缴费是可以自己选择缴费档次,而这缴费标准一般是每年100-1000元之间十个档次,当地社保局是会根据实际情况来增加缴费档次,而且一般来说是缴纳社保的话,是多缴多得,而且通常是会根据上一个年度大家的实际收入的平均工资来适当的调整缴费档次。三、东莞市社保可以个
    2024-03-23
    284人看过
  • 海口社保最低缴费标准是多少钱一个月2023
    一、海口社保多少钱一个月?如果缴纳的是职工社保,由单位和个人共同缴费的话,个人一个月大概要承担300~500元左右,一年的话大概需要3600~6000元不等。如果是以灵活就业人员身份缴纳职工社保的话,只能缴纳养老保险和医疗保险,个人一个月可能需要1000元左右,一年可能就需要上万元。如果大家参保的是居民养老保险和居民医疗保险的话,养老保险可自由选择档次,100~2000元一年不等,医疗保险今年是350一年,加起来一年需要450~2500不等。企业共缴纳:¥926.22个人共缴纳:¥385.31总共缴纳:¥1311.53二、海口社保扣款到账时间海口社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;海口住房公积金扣款时间:当月底;到账时间:依公积金中心划款进度而定;例如缴纳1月份社保,2月底扣款,2月底到账;若缴纳1月份住房公积金,1月底左右扣款,到账时间依公积金中心划款进度而定。以上时间均为过往操作经
    2023-05-22
    469人看过
  • 2023年建湖县社保费缴费率标准及社保缴费下调比例
    各参保单位:2018年度(2018年7月1日—2018年6月30日)社会保险缴费基数申报调整、《社会保险登记证》年检等项工作即将开始,现将有关事项通知如下:一、申报对象:全县所有参保企业,个体工商户。二、申报时间:具体申报年检时间定于2018年5月11日至2018年6月20日。三、申报缴费基数执行标准:职工缴费基数按度职工实际收入总额确定,缴费基数下限暂按去年最低缴费基数(2048元)申报。具体缴费基数标准待省、市人社部门有关文件下达后再作统一调整。四、申报所需资料:1.相关表格(填好后加盖单位公章,一式两份)①《建湖县社会保险年度报告表》;②《建湖县社会保险书面稽核情况表》;③《建湖县职工实际工资收入台账》;④《建湖县职工社会保险缴费基数申报调整表》(封面);⑤《建湖县职工社会保险缴费基数申报调整表》。这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索
    2023-05-08
    448人看过
  • 杭州社保缴费比例是多少2023年最新
    根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2015年全省在岗职工平均工资的通知》(浙人社发[2017]49号)精神,2015年浙江省在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为51719元。根据现行政策,杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业缴费单位申报的职工本人2015年度月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%(2586元)的,按60%确定,职工本人2015年度月平均工资收入高于全省在岗职工月平均工资300%(12930元),按300%确定。2017年7月至2017年6月,杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业职工社保缴费基数上限上限为12930元,下限为2586元。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要
    2023-05-03
    268人看过
  • 2023年杭州需要缴纳多少社保费
    一、参加杭州市区职工医保的灵活就业人员参保缴费标准为每人每月296.02元,即:56385元×60%×10.5%÷12月=296.02元/月。参加杭州市区职工医保并持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的灵活就业人员参保缴费标准为每人每月148.01元,即:56385元×60%×10.5%×50%÷12月=148.01元/月。二、杭州市区灵活就业人员、个体工商户参加基本养老保险杭州市区灵活就业人员、个体工商户参加基本养老保险,缴费基数由参保人员按4698.75元/月的80%—300%之间自行选择。缴费比例按规定标准执行。三、大病保险费和医疗困难救助费职工医保参保人员个人应缴纳的大病保险费、医疗困难救助费,从其个人账户当年资金中扣缴。
    2023-05-09
    405人看过
  •  每年缴纳的社保费用是多少?
    社保补缴费用的计算方法是将缴费基数乘以补缴比例。补缴社保所需费用与两个因素有关,一是补缴基数,二是补缴的比例。每个城市社保补缴基数与社保补缴比例不同,具体补缴社保标准可以向当地社保局咨询或当地人力资源和社会保障局网站查看最新的社保补缴信息。社保补缴费用的计算方法是:将缴费基数乘以补缴比例。补交社保所需费用与两个因素有关,一是补缴基数,二是补缴的比例,当然,每个城市社保补缴基数与社保补缴比例是不一样的,具体补交社保标准可以向当地的社保局咨询,或者登陆当地的人力资源和社会保障局网站查看最新的社保补缴信息。 不 同 城 市 补 缴 社 保 标 准 查 询根据我国现行的社会保险制度,城市居民需要按照国家规定缴纳社会保险费,以保障自己的基本生活和退休后的生活质量。然而,在不同城市中,补缴社保的标准可能存在一定的差异。针对这一问题,本文将为您提供一些法律分析。首先,根据《中华人民共和国社会保险法》的
    2023-09-10
    401人看过
  • 2023珠海社保缴费比例及社保缴费基数是多少
    一、珠海社保缴费比例1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;4.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;5.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。二、珠海社保缴费基数社会保险缴费=缴费基数×缴费比例,“月平工资”调整影响的是缴费基数。根据相关法律法规规定,“月平工资”调整后仅影响到珠海基本医疗保险中职工缴费基数上、下限和失业保险缴费基数上限,对其他险种缴费无影响。就基本医疗保险和失业保险来说,如果参保人的缴费工资在缴费基数上下限内,则缴纳的社保费金额没有变化。
    2023-05-30
    249人看过
  • 超生社会抚养费标准2023年是多少?
    一、超生社会抚养费标准是多少?1、城镇居民超生一个子女的,对夫妻双方分别按当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配收入额为基数,一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费,本人上年实际收入高于当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配收入的,对其超过部分还应当按照一倍以上二倍以下加收社会抚养费;超生二个以上子女的,以超生一个子女应征收的社会抚养费为基数,按超生子女数为倍数征收社会抚养费;2、农村居民超生一个子女的,对夫妻双方分别按当地乡镇农民上年人均纯收入额为基数,一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费,本人实际上年纯收入高于当地乡镇农民上年人均纯收入的,对其超过部分还应当按照一倍以上二倍以下加收社会抚养费;超生二个以上子女的,以超生一个子女应征收的社会抚养费为基数,按超生子女数为倍数征收社会抚养费。二、对于流动人口的社会抚养费如何征收?不符合人口与计划生育法第十八条规定生育子女的流动人口的社会抚养
    2023-02-11
    356人看过
  • 诸暨社保费缴费率的标准及社保缴费比例及下调多少
    度社会保险缴费基数申报工作已启动,相关事项如下:一、企业参保人员只需申报养老保险缴费基数,养老保险月缴费基数在2419元至12093元之间确定。二、机关(事业)在职参保人员月缴费基数在5000元至12093元之间确定。三、相关业务经办流程:为便于管理,提高工作效率,各参保单位应积极办理“诸暨市社会保险网上申报业务系统”开通手续。1.已开通社保网上申报业务系统的用人单位,直接通过网上申报。2.未开通社保网上申报业务系统的用人单位,可登录诸暨市人力资源和社会保障局网站(www.zjld.gov.cn),在“网上办事”栏目下载“单位缴费工资申报清册”,输入单位编号,下载本单位的社保缴费人员名单。在“单位缴费工资申报清册”中,务必将新基数填写在“F栏申报基数栏”中,不要增减人员,不要修改其他栏目信息,也不要附加文字说明。电子文档必须以Excel表格附件形式发送至Email:[email?prote
    2023-11-14
    373人看过
  •  缴费年限是指多少年被视为社保缴费?
    这段内容讲述的是企业在职职工的视同缴费年限问题。在1992年之前参加工作的人群和1996年之前参加工作的人群,只有在部分地区才会拥有失踪缴费年限,而1992年以后或1996年以后参加工作的人群则不会拥有失踪缴费年限,因为在这个时期开始正常缴纳基本养老保险,所以实际缴费年限已经计算在内。在一般情况下,对于企业在职职工来说,只要在1992年之前参加工作,部分地区在1996年之前参加工作的人群才会拥有视同缴费年限。如果你的工作时间是在1992年以后或者1996年以后,那么你就不会拥有失踪缴费年限。因为在那个时期,已经开始正常缴纳基本养老保险了,所以你的社保缴费年限全都是实际缴费年限。 社保缴费年限如何认定?根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,社保缴费年限的认定有以下几种情况:1. 缴费年限累计满1年不足5年的,记入职工基本养老保险个人账户;2. 缴费年限累计满5年不足10年的,记入职工基本养
    2023-08-28
    440人看过
  • 深圳社保缴费标准参考多少?
    在个人收费窗口申请保险的人,其收费总体比例与企业一致。参保人在《深圳市社保个人缴费申报表》中填写缴费基数。根据现行养老保险条例,1、养老保险按缴费基数19%2、综合医疗保险:按缴费基数9%财政补助标准:10元。3、工伤保险:缴费基数的0.5%4、失业保险:市上年度工作人员月平均工资*0.4%(支付4205*0.4%=16、82)5、住房公积金:无6、个人工商店.待业人员.退休人员.退休人员和自由职业者不在缴纳范围内,缴纳比例调整后按调整后的比例执行。7、报告的缴费基数应以实际收入为基准,但不得低于上市年度员工月平均工资的60%(4205元*60%),不得高于上市年度员工月平均工资的300%(4205元*3)。2022深圳社保缴费标准是什么一、2022深圳社保缴费标准是什么1、2022深圳社保缴费标准是:(1)养老保险缴费比例是单位百分之十五到十六、个人百分之八;(2)医疗保险缴费比例是单位
    2023-08-16
    307人看过
  • 郴州缴纳社保的标准是多少?
    一、郴州缴纳社保的标准是多少?郴州缴纳社保的标准是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。二、社保基数的具体内容职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度
    2022-10-13
    235人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 个人购买社保的缴费标准是多少? 个人购买社保的缴费标准是多少?
      山西在线咨询 2022-04-07
      个人购买社保的缴费标准是多少?城镇个体参保人员养老保险缴费标准分为最低档326.8元、一档490.2元、二档653.6元、三档817元一共4个档次。注意:1、1至5月期间已申报缴纳了基本养老保险费的城镇个体参保人员,其申报的缴费档次与公布数据对应缴费档次之间的差额部分,本人应当在12月24日前足额缴纳。2、对应的4个档次,1~5月每月应当补缴基本养老保险差额39.4元、59元、78.8元、98.4
    • 社保缴费标准在2020年的范围是多少?
      安徽在线咨询 2022-09-02
      2018年社保缴费标准以以下七点来进行解读: 1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位如实进行申报。 2、去年年省度在岗职工月平均工资为5525元;市在岗职工月平均工资为5151元。 3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平均工资的300%,即16575元。 4、职工缴费工资统一为我市上年度在岗职工月平均工资,即5151元。 5、缴费工资下限为市平均工资的75%
    • 19年社保缴费标准中,上一年应交多少缴费费
      广西在线咨询 2021-10-29
      城镇职工养老保险缴费率由企业和个人组成。企业需要缴纳20%的缴费基数,员工需要缴纳8%的缴费基数。费率的降低反映在企业支付中,从20%降低到16%。员工继续保持原支付比例不变。城镇职工医疗保险除养老保险外,贡献率为企业6%,个人2%。2%的失业保险由企业承担,1%由个人承担。全部生育保险和工伤保险由企业承担,生育保险为1%,工伤保险为0.8%。住房公积金企业与员工比例相同,可在7%至12%之间选择
    • 佛山社保最低缴费标准最新社保是多少钱
      宁夏在线咨询 2021-10-25
      佛山社会保险(五险一金)的缴纳比例以公司购买全社会保险为基准,医疗保险:个人负担2%,公司负担8%养老保险:个人负担8%,公司负担12%失业保险:个人负担1%,公司负担2%工伤保险:个人无,公司负担1%生育保险:个人无,公司负担1%公积金:个人负担3、5%,公司负担3、5%。工伤和生育保险的费用由公司承担。
    • 社保缴纳年限是多少, 社保和个人的缴费区别
      西藏在线咨询 2022-05-07
      企业社保:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,再按月领取基本养老金。如果参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。 个人社保:个人缴纳的社保是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制