外地户口没有参加生育保险可以报销吗?
小张是北京市城镇户口,他的爱人在北京某企业单位工作,但因为是外地城镇户口无法参加生育保险,本月孩子即将出生。小张向12333咨询:妻子生完小孩后,相关医疗费用能否报销?产假工资是否应由单位支付,标准是多少?
答:按照京劳社医发〔2006〕178号文规定:“目前未纳入本市企业职工生育保险参保范围的职工和退休人员的生育待遇,用人单位应当按照《女职工劳动保护规定》、《关于女职工生育待遇若干问题的通知》等有关规定支付费用。”即:“女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。”
另外,产假期间的工资也应由用人单位支付。标准按照下列原则确定:
(一)按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;
(二)劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定;
(三)劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
依照前款确定的加班工资基数以及各种假期工资不得低于本市规定的最低工资标准
-
生育保险基金是否可以支付产假工资
72人看过
-
生育保险职工未参加生育保险工资该谁支付?
477人看过
-
单位停缴生育保险要不要支付产假工资
434人看过
-
单位报销生育保险扣除工资吗
482人看过
-
已享受生育保险待遇单位无需支付产假工资
140人看过
-
有买生育险公司是否可以不给产假工资,生育险报销条件
98人看过
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
-
单位没参加工伤认定, 工伤保险支付应当由谁支付宁夏在线咨询 2022-04-15工伤支付是《工伤保险条例》规定的 受伤一年内要去社保局办理工伤认定,认定后单位参加工伤保险的,工伤保险支付相关费用,单位没参保的,费用单位承担,可以参考第30-37条 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政
-
医疗保险可以由我单位支付报销吗北京在线咨询 2022-10-19工伤去社保局办理工伤认定,认定工伤后,治疗费用工伤保险报销,单位不进行工伤认定造成费用无法报销,单位承担不属于工伤的,治疗费用医疗保险报销,不能报销费用单位没有报销责任《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部
-
户口在外地生孩子可以在本地生育保险报销吗海南在线咨询 2022-02-11只要当事人参加过职工生育保险,并且符合生育保险报销条件的,就是可以在参保地报销生育费用,享受生育津贴,与当事人的户口所在地无关的。《中华人民共和国社会保险法》的规定:第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受
-
女职工未参加生育保险的,生育保险费由用人单位支付后还需要缴纳吗陕西在线咨询 2022-04-08职工生育保险报销条件说明 1、女职工生育期间符合生育政策及计划生育相关规定; 2、用人单位足额为女职工缴纳生育保险; 3、女职工生育保险足额缴纳生育保险一年以上; 4、女职工生育期间仍持续缴纳生育保险费。 用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额 1%的生育保险费用,国家则采取税前列支的办法来间接资助,可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家
-