长春五险一金缴费基数是多少呢-法师兄

长春五险一金缴费基数是多少呢

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 20:33:47 432 人看过

长春五险一金缴纳比例及缴费基数

长春五险一金缴费基数

社会保险部门继续按照劳动和社会保障部社保中心《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函[2006]60号)和吉林省劳动厅、财政厅、省社会保险公司《关于企业职工养老保险有关政策问题的通知》(吉劳险字[2000]4号)要求，根据参保单位申报的缴费工资核定缴费基数。

1.基本养老保险缴费基数的核定

职工本人缴费基数按月平均工资核定。本人月平均工资超过当地上年度在岗职工月平均工资300%的，以300%(个人缴费基数上限)作为个人缴费基数;低于当地上年度在岗职工月平均工资60%的，以60%(个人缴费基数下限)作为个人缴费基数;申报缴费工资介于上下限之间的，按实际申报缴费工资核定缴费基数。参保单位养老保险缴费基数按全部职工缴费基数之和核定，当本单位全部职工实发工资总额大于全部职工缴费基数之和时，缴费基数按单位实发工资总额核定。

2.失业保险缴费基数的核定

职工本人缴费基数原则上按月平均实发工资核定。为保证职工失业后正常享受待遇，实发工资低于当地在岗职工平均工资60%时，可按平均工资的60%核定缴费基数，未缴纳失业保险费的不记载缴费年限。

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解释五险一金的缴费基数含义

五险缴纳基数是指用人单位在给职工缴纳社保时的缴费基数，一般都是以社会平均工资的60％～300％作为缴纳基数。不同城市的五险缴纳基数标准都不一样，并且每年都会在固定时间核定本年度的社保基数，然后发布最新的缴费基数上下限，因此可以拨打社保中心服务电话12333查询所在地五险缴费标准。上海五险一金缴费基数及缴纳比例（一）上海社保缴费标准养老保险单位缴纳比例：21％；个人缴纳比例：8％医疗保险单位缴纳比例：11％；个人缴纳比例：2％失业保险单位缴纳比例：1．5％；个人缴纳比例：0．5％生育保险单位缴纳比例：1％；个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例：0．5％；个人不承担缴费（二）上海社保缴费基数是多少？根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：4月1日－3月31日的社保缴费基数，最高15108元（去年本市职工月均工资的3倍），最低3022元（去年本市职工月均工资的60％）。注：单位职工个人缴

2023-07-08

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五险一金”的缴费基数如何计算

参照《北京市基本养老保险规定》第十二条规定，城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数;超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。根据上述规定，“五险一金”的缴费基数通常应以职工本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，只有缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，才能以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数。问题所述情形，不适用这种情况。

2023-05-05

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社保和五险一金的基数是多少，五险一金怎么算

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。例如北京市，五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。但如果如果职工上年度的月平均工资或入职首月工资不足上年度全市职工月工资的60%，那么缴费基数按上年度全市职工月工资的60%进行计算。一、单位与个人五险一金缴费比例1、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金

2023-03-19

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什么是五险一金？最低基数是多少？

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；（3）职工工资在300％－60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。五险一金的扣除比例是多少？企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险比例为4。2、06％（企业29．56％个人10．5％）其中养老保险比例为28％（单位20％，个人8％医疗保险比例为10％（单位8％个人2％＋3元）失业保险为1、5％（单位1个人0．5％）工伤保险1、56％（单位1、56％）生育保险比例1％（单位1％）。《中华人

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武汉五险一金多少钱,五险一金缴纳比例与基数是如何计算的

武汉五险一金多少钱?五险一金缴纳比例与基数是计算武汉五险一金多少钱的关键数据，但是，并不是每一个人的缴费标准都是一样的。计算公式：五险一金缴费金额=五险一金缴纳比例*五险一金缴费基数(1)武汉五险一金缴纳比例养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2%失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1%工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费公积金：单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—12%(2)武汉五险一金缴费基数1、社保缴费基数：按照统计部门提供的数据显示，2013年武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元。根据相关政策规定，参保单位职工基本养老保险缴费基数按2013年岗平工资的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即13436.4元);参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险

2023-05-05

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工资基数8000五险一金扣多少

一、工资8000险一金扣多少1、城镇职工养老保险缴费标准：企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%;(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。新型农村社会养老保险缴费标准：因新型农村社会养老保险缴费采取自主选择缴费、政府补贴、个人多缴多得的原则，缴费标准便民查询应包含缴费档次、各档次政府或集体补贴、参保年龄等要素，新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。在个人缴费方面，参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。

2023-04-04

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五险一金基数3500要交多少钱

以3500的工资作为缴费基数，公积金缴费比例如果为5%，那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500×（8%+2%+1%+5%）=560元。一、缴纳五险一金的比例是多少缴纳五险一金的比例是：1、养老保险缴费比例：单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户；2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元；3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定工伤费率，在0.5%到2%之间；5、生育保险：单位每个月缴纳1%，自己一分钱也不用缴；6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上住房公积金缴存比例下限为5% 最高不超12%。二、4500扣完五险一金是多少扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位2

2023-03-27

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五险一金缴纳基数怎么算？五险一金缴纳基数与工资有关系吗？

一、五险一金缴纳基数怎么算五险一金缴纳基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的，个人五险一金缴纳基数是本人年度总工资的月平均值作为缴费基数。五险一金缴纳基数规则如下：1.工资小于社会平均工资60%，按照社会月平均工资缴纳五险一金。2.工资是社会平均工资的60%到300%之间，那么税前工资就是五险一金缴纳基数。3.工资是社会平均300%以上，也只会按照社会平均工资的3倍来作为五险一金缴纳基数。二、五险一金缴纳基数是什么意思五险一金缴纳基数由五险缴纳基数和一金缴纳基数两个部分组成，其中，五险指的是社保，一金指的是住房公积金。1、五险缴纳基数是什么：根据统计局有关法规，列入工资总额统计的项目，包括职工的工资、奖金、津贴、补贴等收入的总和。按照社会保险缴费基数申报的有关法规，用人单位在办理社会保险缴费工资基数申报时，单位缴费基数为本单位上年度全部职工月平均工资总额。2、一金缴纳基数是什么

2023-05-22

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5600基数五险一金扣除标准是多少？

比例会有所不同的，按合肥这边的帮您分析下：5600元的工资，您单位按实际工资帮您交的话就是5600元的基数，乘以比例的话，按合肥的算是要交580多元个人部分的，所以是扣580元左右的；公积金按5600的基数，5％的比例的话每月要扣个人的560元，按10％，这要扣1120元合计要扣社保加公积金（五险一金）：580＋560＝1140元；580＋1120＝1700元那到手的话就是：4460多元或是3900多元。河北省主要城市五险一金缴纳比例基数【石家庄】养老保险：单位，20％，个人，8％医疗保险：单位，8％，个人，2％工伤保险：单位，1％，个人不用缴费失业保险：单位，2％，个人，1％生育保险：单位，0．8％，个人不用缴费住房公积金：单位，11％，个人，7％【秦皇岛】养老保险：单位20％，个人8％医疗保险：单位6．5％，个人2％生育保险：单位0．6％，个人不缴纳费用工伤保险：单位按照0．5％，1％

2023-07-17

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五险一金各项缴费基数的意义是什么？

1、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。2、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300％以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60％的。以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60％为缴费基数。上海五险一金缴费基数及缴纳比例1、上海社保缴费标准养老保险单位缴纳比例：21％；个人缴纳比例：8％。医疗保险单位缴纳比例：11％；个人缴纳比例：2％。失业保险单位缴纳比例：1．5％；个人缴纳比例：0．5％。生育保险单位缴纳比例：1％；个人不承担缴费。工伤保险

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五险一金包括什么？五险一金缴纳比例和缴费基数如何确定

1、五险一金包括什么？五险一金是哪“五险”哪“一金”？专家答：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。其中，养老，医疗，失业，工伤和生育保险，俗称“五险”，公积金即是“一金”。由此可见，五险一金包括社保与公积金两个部分。2、五险一金缴纳比例和缴费基数如何确定？专家答：本年度社保缴费基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。而单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例，由个人缴费和单位缴费组成，需要注意的是，社保缴纳额度每个地区的规定都不同。住房公积金缴存比例就是你应缴公积金的系数，例如你

2024-04-02

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2020年南通市五险一金缴费基数调整

参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照16842元／月确定，下限3368元／月确定。住房公积金缴存月工资基数按职工本人2018年度月平均工资收入（工资总额）核定。各单位和职工的缴存月工资基数最低不低于南通市人力资源和社会保障局公布的最低月工资标准（2020元）；最高不超过南通市统计局公布的市区2018年度职工月平均工资的3倍，我市2019年度缴存基数上限为22000元。职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。上海五险一金最高缴费基数是多少考虑到新冠肺炎疫情对本市经济社会的影响，为减轻企业负担，本市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定，2020年7月1日起，以9339元／月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平，将上限调整为28017元／月

2023-07-15

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五险一金缴费基数的常见问题解答

1．养老保险：单位每个月缴纳21％，自己缴纳8％；2．医疗保险：单位每个月缴纳9％，自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹；3．失业保险：单位每个月缴纳2％，自己缴纳1％；4．工伤保险：单位每个月缴纳0．5％；5．生育保险：单位每个月缴纳0．8％；6．住房公积金：单位每个月缴纳8％，自己缴纳8％。通常青岛最低社保缴费基数是多少企业在职职工、有雇工个体工商户最低基数3269元（下限为全省全口径平均工资的60％）最高基数16346元（上限为全省全口径平均工资的300％）注：目前，山东省尚未公布全省全口径平均工资，在山东省公布有关数据前，暂按全省全口径平均工资核定跟各缴费档次缴费基数并进行缴费计算。待山东省公布全省全口径平均工资后，另行调整。按照省统计局提供的数据测算，2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称省全口径平均工资）为65383元。灵活就业人员年度灵话就业人员申报社保缴费基

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苏州最低基数五险一金标准是多少

一、苏州最低基数五险一金标准是多少1．企业在职员工：基本薪资上限设定为218940元（18245元／月），而缴费基数的下限则为32364元（2697元／月）。2．个体工商户（参与基本养老保险）：其每月的缴费基数将被统一设定为2300元，至于其他险种的月缴费基数，仍然依照原先的规定进行执行。3．灵活就业人员：（1）参与基本养老保险：其每月的缴费基数最低为2300元，同时也可以设置多个不同的档次，但最高不得超过18245元。（2）参与职工医疗保险：其每月的缴费基数设定为1700元。4．对于市区内的“协保”人员而言，他们每月的“划账”基数，以及在单位招聘了“协保”人员之后，申请返还养老、医疗保险费中单位缴纳部分的基数，都将按照企业参保职工缴费基数下限来执行，即32364元（2697元／月）。5．市区机关事业单位的职工社会保险的单位及职工：其基数上限设定为312342元（26029元／月），而缴费

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