孩子喂奶期间离婚的法律规定是什么？-法师兄

孩子喂奶期间离婚的法律规定是什么？

来源：互联网时间： 2023-07-02 08:33:18 335 人看过

哺乳期间，双方可以协议离婚，同时办理子女抚养权问题。诉讼离婚的，男方在女方分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内不得提出离婚。妇女提出或者人民法院受理的离婚申请不受限制。也就是说，男方提出离婚时，需要必要的例外，比如孩子的生父是婚外第三者，或者夫妻一方有严重的家庭暴力倾向，不立即离婚可能危及双方或孩子的人身安全等．在哺乳期，如果提起离婚诉讼，那么孩子的监护权属于女方。对于两岁以下的孩子，法官一般会裁定孩子与母亲同住。

吃低保能离婚吗

低保和婚姻没有相关，可以离婚。家庭人口发生变化的，应当及时向原审批机关办理变更手续，接受原审批机关的复审，经复审仍然符合低保条件的，重新办理低保手续。经复审不符合低保条件的，不予批准低保申请。《城市居民最低生活保障条例》第十条享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民家庭人均收入情况发生变化的，应当及时通过居民委员会告知管理审批机关，办理停发、减发或者增发城市居民最低生活保障待遇的手续。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条【男方离婚诉权的限制】女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

《中华人民共和国民法典》第三十六条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多离婚诉讼相关文章

抚养权
奶粉喂养的孩子离婚判

依据如下：1、子女的年龄。2、从孩子的性别。如果孩子是女孩子，且年龄将近十岁，因为女方对于指导孩子的青春期更为有经验，所以在同等条件下，法院判归女方的可能性更大。3、从双方的经济条件。如果父母一方收入较高，可能会给孩子提供更好的抚养条件，在同等条件下，法院就有可能将孩子判归收入较高的一方。4、从孩子一贯的生长环境，比如，孩子一直由爷爷奶奶带着，或者孩子一直住在某套房屋中，上学也在该房屋周边等，这些都是法官考虑孩子抚养权归属的因素。一、女方争夺孩子的抚养权有利条件有哪些判由女方抚养子女的有利条件有：1)两周岁以内的子女一般随母亲生活；2)孩子一直随母亲生活；3)男女双方的抚养条件，如工作稳定程度、收入情况差距不大的前提下，如果男方对于夫妻感情破裂有过错，比如，有证据证明有婚外情等，孩子判归女方的可能性较大；4)男方有不良嗜好，如赌博、酗酒等恶习等；5)如果男女双方均无明显过错，各方面条件都相

2023-04-07

196人看过
结婚证
哺乳期法定喂奶时间是什么

（一）哺乳期法定喂奶时间是每天减少其工作一个小时的时间。女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。（二）享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天；放置宫内节育器的，2天；施行输卵管结扎的，21天；施行输精管结扎的，7天；施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。不符合前款规定的假期期间，包括职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间，由用人单位按照规定发放工资，职工不享受生育津贴。统筹地区规定增加生育津贴计发项目及期限的，从其规定。《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条规定，女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资

2023-02-13

267人看过
女职工
哺乳期喂奶时间有什么规定

关于女职工哺乳期时间规定，在《女职工劳动保护规定》第9条有相关的规定：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳1个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。女职工哺乳期工作时间的规定：《劳动法》第63条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

2023-06-10

155人看过
离婚协议
哺乳期没喂奶离婚孩子会怎样

哺乳期离婚女方没工作孩子也可以判给女方。如果孩子两周岁以下，一般是跟着母亲生活。如果孩子十周岁以上，要考虑孩子的意见。法院在判决归属时，主要考虑父母的情况，一般会把小孩判给经济条件更好、更有利于小孩成长的一方。没有得到孩子抚养权的一方支付抚养费，直到小孩年满18周岁。一、女性离婚有孩子抚养权吗离婚女方是可以争夺孩子抚养权的。如果争夺成功，就是拥有孩子抚养权的。一般情况下，离婚时，男女双方都有权利去争夺抚养权，双方就扶养问题争执不下的，则移交法院处理，法院会从父母经济情况、身体状况、精神状况等等方面来考量哪一方的情况更有利于孩子成长。十周岁的孩子对于随哪一方生活的意愿也会被考虑在内，两周岁的孩子一般情况下会判给母亲。二、对于女方没有房子存款怎么争取抚养权抚养权方面，要按照那一方的抚养对孩子成长有利原则，法院确定抚养权时会综合考虑孩子现在的生活状态、夫妻双方的工作收入及道德方面及孩子是否一直由

2023-04-01

144人看过

结婚证
奶粉喂养的孩子离婚判给谁

孩子抚养权通常根据以下原则进行判决：(一)两周岁以下的子女，一般会判给女方；(二)两周岁以上的子女，会优先考虑条件较好的一方抚养孩子；(三)十周岁以上的未成年子女随父随母生活发生争议的，应考虑子女本人的意见。一、二婚离婚财产分割原则分配是什么一、离婚财产的分割遵循以下原则：(一)双方协商决定。(二)男女平等。(三)照顾子女和女方权益。(四)给予补偿的原则。(五)照顾无过错方的原则。二、孩子抚养权归属一般要根据“有利于子女健康成长”的原则来决定。（一）两周岁以下的子女，一般会判给女方。除非母方有下列情形：1.母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病(如癌症)，子女不宜与其共同生活；2.母方有抚养条件不尽抚养义务(指对子女有遗弃、虐待行为)，而父方要求子女随其生活等等。（二）两周岁以上的子女，会优先考虑条件较好的一方抚养孩子。（三）两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，主要考虑：

2023-03-14

140人看过
医疗机构
哺乳期喂奶时间劳动法是怎样规定的

什么是哺乳期：哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。劳动合同法哺乳期，根据《劳动法合同》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；法律、行政法规规定的其他情形。第六十三条不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女

2023-03-28

250人看过