交通事故引起的工伤如何落实待遇？-法师兄

交通事故引起的工伤如何落实待遇？

来源：互联网时间： 2023-02-24 11:21:59 296 人看过

黄：您好！一职工参加工伤保险多年，突然在下班必经途中被机动车伤害后由工伤保险机构认定为工伤，并鉴定为一级伤残，该交通事故的责任全部在机动车方。请问：该职工可享受哪些工伤保险待遇？这些待遇及其抢救治疗费、出院后的康复护理费等，是由工伤保险机构或是该职工工作单位支付，还是由肇事机动车主的单位支付？现三方互相推委，该怎么办？答：新发布的《工伤保险条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资；

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。由上述待遇产生的费用包括抢救治疗费、出院后的康复护理费等由谁支付问题，首先应由肇事责任方支付。肇事责任方包括司机本人、车主人、执行公务的司机所在单位、雇佣司机的雇主等。通过民事诉讼程序，以道路交通事故损害赔偿为由就上述损失费用进行索赔。上述损失费用已经赔偿了的，工伤保险机构或是该职工工作单位不再支付相应的待遇。如果上述赔偿低于工伤保险待遇的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。也有部分地区，在工伤职工获得交通事故赔偿后，仍可以向单位主张出实际发生的费用如工伤医疗待遇外的所有的工伤待遇。如果三方互相推诿，必定影响到该职工权益，建议你们聘请帮助，首先解决交通事故损害赔偿问题，然后再就实际执行能力方面予以权衡。如果肇事责任方确因各种原因没有对伤者进行赔偿，企业或者工伤保险经办机构应该依法给付工伤保险待遇，并有权向肇事者继续索赔。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多交通事故损害赔偿相关文章

酒驾
全责引起的交通事故算工伤吗？

全责的交通事故算工伤，前提是要符合工伤的法律规定。如果员工是因工外出期间，由于工作原因发生交通事故，且要负全责的，那么可以认定为是工伤。或者是员工是在履行职务的过程中发生交通事故且在该交通事故中承担全部责任，该全责的交通事故也可以算是工伤。交通事故中全责的情形1、追尾碰撞前车的；2、变更车道发生事故的；3、倒车、溜后发生交通事故的；4、从路外或非机动车道驶入机动车道发生碰刮的；5、绿灯放行或没有信号灯控制的路口转弯车未让直行车的；6、进入环行路口的车未让驶出或在环行路口内行驶的车辆的；7、跨越道路中心实线或者隔离实线发生事故的；8、逆向行驶的；9、右侧超车发生交通事故的；10、超越前方正常掉头、左转弯、超车的车辆时发生碰刮的；11、冲闯红灯发生交通事故的；12、有禁止掉头标志、标线的地方以及在人行横道、桥梁、陡坡、隧道掉头发生交通事故的；13、碰撞依法可以暂停、停放的车辆的；14、开关车门

2023-08-02

162人看过
第三者
抢救交通事故受伤人员的费用如何落实

如何落实抢救事故受伤人员的费用?(1)投保机动车第三者责任强制保险的机动车发生交通事故，因抢救受伤人员需要保险公司支付抢救费用的，由公安机关交通管理部门通知保险公司;(2)抢救受伤人员需要道路交通事故救助基金垫付费用的，由公安机关交通管理部门通知道路交通事故社会救助基金管理机构。该条明确了公安机关交通管理部门的通知职责，由于有人员伤亡的交通事故，交通警察必然出现场，并参与组织抢救受伤人员，所以充分发挥交通管理部门在沟通信息方面的桥梁作用，对于保障抢救费用及时到位是非常有效的。

2023-04-26

335人看过
工伤保险待遇
交通肇事私了的工伤保险待遇如何确定

一、交通事故工伤待遇是怎样的职工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。其待遇项目主要包括：(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。(2)职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至24个月，最长不得超过36个月。(3)工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。(4)工伤职工经评残并确认需要护理的，按月发给护理费。护理费分为三个等级，全部护理依赖、大部分护理依赖、部分护理依赖。分别按上年度当地职工月平均工资的50%、40%、30%发给。(5)工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力

2023-05-08

358人看过
劳动仲裁程序
如何处理道路交通引起的工伤

1、对于因道路交通事故引起的工伤，职工应当立即告知单位并前往医院就医；单位应当及时为职工申请工伤认定和劳动能力鉴定；被认定为工伤和伤残等级后，则及时去社保经办机构申请工伤赔偿。2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时

2023-02-25

91人看过

工伤处理
交通事故工伤可以获得哪些待遇

交通事故工伤可以享受以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。交通事故工伤职工可以获得双份赔偿简介：根据工伤保险条例的规定，在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤，因此受伤职工首先应当无条件的享受工伤保险待遇；其次，根据交通安全法的规定，因交通事故遭受损害的职工可以得到交通事故损害赔偿；．．．根据工伤保险条例的规定，在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤，因此受伤职工首先应当无条件的享受工伤保险待遇；其次，根据交通安全法的规定，因交通事故遭受损害的职工可以得到交通事故损害赔偿；那么上述两种赔偿能否同时享受呢？以前工伤处理部门在处理工伤待遇纠纷时均要求先民事赔偿后享受工伤待遇，且不能重复，只有在民事赔偿低于工伤赔偿待遇时才给予补

2023-08-16

384人看过
鉴定结论
交通事故非主责工伤待遇谁承担

如果是职工在上下班途中发生的交通事故，应当根据在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才可认定为工伤的规定来衡量。这种情况下，职工只有在非本人主要责任的交通事故中受伤才可以认定为工伤。用人单位或职工申报此类工伤时，应当提供交警部门出具的交通事故责任认定书。申请工伤认定的职工与用人单位是否存在劳动关系；事故的发生是否与伤者工作职责或任务有关，是否发生在工作时间、工作场所或工作岗位等。当然，也有例外情形。比如发生交通事故时职工有故意违法等行为的，无论在交通事故中负主责还是非主责，均不能认定为工伤。一、申请工伤过程中注意哪些时效限制？1、30日：申请工伤认定期限对于申请工伤的期限，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区

2023-02-28

50人看过