该段内容介绍了股份制的分配方式，主要包括资金股权分配和管理股权分配两种方式。资金管理股权分配按照股东各自出资比例进行分配，出资金额越多，所占的股份比例越大；经营管理股权分配主要依照对公司的贡献、劳务支出比例等按照职责和岗位进行分配。创始人股份占公司总份额的60%左右，具体根据实际情况而定。

股份制的分配方式主要包括资金股权分配和管理股权分配两种方式。资金管理股权分配按照股东各自出资比例进行分配，出资金额越多，所占的股份比例越大；经营管理股权分配主要依照对公司的贡献、劳务支出比例等按照职责和岗位进行分配。一般为了企业的良性发展创始人股份占公司总份额的60％左右，具体根据实际情况而定。

股 份 制 公 司 的 资 金 管 理 股 权 分 配 和 经 营 管 理 股 权 分 配 有 何 不 同 ？

股份制公司的资金管理、股权分配和经营管理分别涉及不同的法律问题。资金管理主要涉及公司货币资金的管理、使用和处置等方面,涉及到公司财务会计方面的法律问题。股权分配则主要涉及公司股东之间的股权比例、股权转让等问题,涉及到公司股权方面的法律问题。而经营管理则主要涉及公司经营决策、组织管理和监督等方面,涉及到公司治理方面的法律问题。

在资金管理方面,根据《公司法》第165条规定,公司应当建立健全财务、会计制度,规定公司资金的投人、使用和处置办法。公司不得违反本法规定,将资金用于本法规定禁止的用途。公司违反本法规定,使用或者挪用公司资金的,由县级以上人民政府财政部门责令限期改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告,并可以处五万元以下的罚款。

在股权分配方面,根据《公司法》第74条规定,公司股东按出资比例享有股权。转让股权时,应当依照本法规定经股东会同意,不得损害其他股东的合法权益。股东转让股权应当向其他股东转让其全部或者部分股权。股权转让价格应当由股东按照出资比例确定,不得高估或者低估作价。

在经营管理方面,根据《公司法》第56条规定,公司设立时,设立者或者股东可以自行管理公司,也可以委托经理或者其他管理人员负责公司的日常管理。经理和其他管理人员负责公司的日常经营管理和决策,对公司的债务承担无限连带责任。公司应当建立经理责任制,明确经理和其他管理人员的职责和权限。

股份制公司的资金管理、股权分配和经营管理涉及不同的法律问题,应当遵守相应的法律法规。

股份制的资金股权分配和管理股权分配方式包括资金管理股权分配和管理股权分配两种方式。资金管理股权分配根据股东出资比例进行分配，出资额越多，所占股份比例越大。经营管理股权分配则依照对公司的贡献、劳务支出比例等，按照职责和岗位进行分配。创始人通常占公司总份额的60%左右，具体根据实际情况而定。股份制公司的资金管理、股权分配和经营管理分别涉及不同的法律问题。资金管理主要涉及公司货币资金的管理、使用和处置等方面，涉及到公司财务会计方面的法律问题。股权分配则主要涉及公司股东之间的股权比例、股权转让等问题，涉及到公司股权方面的法律问题。而经营管理则主要涉及公司经营决策、组织管理和监督等方面，涉及到公司治理方面的法律问题。在资金管理方面，《公司法》第165条规定公司应建立健全财务、会计制度，规定资金的投人、使用和处置办法。公司不得违反法规将资金用于禁止用途，否则会受到财政部门的处罚。在股权分配方面，《公司法》第74条规定股东按出资比例享有股权，转让股权时需经股东会同意，并遵循出资比例确定价格，不得高估或低估作价。在经营管理方面，《公司法》第56条规定公司设立时，设立者或股东可以自行管理公司，也可以委托经理或其他管理人员负责公司日常管理和决策，并对公司债务承担无限连带责任。公司应建立经理责任制，明确经理和其他管理人员的职责和权限。

《中华人民共和国公司法》第一百二十五条【股份及其形式】股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。

公司的股份采取股票的形式。股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。

第一百二十六条【股份发行的原则】股份的发行，实行公平、公正的原则，同种类的每一股份应当具有同等权利。

同次发行的同种类股票，每股的发行条件和价格应当相同；任何单位或者个人所认购的股份，每股应当支付相同价额。