总体来说，延迟退休推行后，不论是缴纳灵活就业人员社保的自由从业者还是有单位的城镇职工，都会同时共享一套政策。延迟退休也意味着将来工作的时间更长，法定退休年轻更高一点，也就是缴纳社保的年限要更长一些了，缴费年限越长退休后领取的养老金越多，这点也是不可否认的。

一、社保交够15年为什么还没退休

社保已交足15年但没有到退休年龄可以选择不再继续缴费。而如果你是在单位上班的话，还没有达到退休年龄按照规定，企业要帮忙继续缴纳社保，直至退休；

如果你是个人缴纳的话，可以按照自己的意愿来选择要不要继续缴纳。但是养老金的领取额度和缴费年限是有关的，如果你的缴费年限越长的话；

那么退休以后领取到的养老金也就越多了。一般社保的原则是多缴多得，如果想要老年生活过得好一点的话，现在多交点社保以后肯定是有好处的。

二、养老金交满15年可以不交吗

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

三、按工龄退休是真的吗

1.自从1994年我国开始实施养老保险制度以来，其实就已经树立了，以社保缴费年限作为未来退休领取养老金的最重要依据标准。但是因为我国的劳动用工形式种类多样，改变的难度是非常之高的，所以到目前都没有彻底变化过来。

2.但是我们可以看到社保变化的规律和年限。如果事业单位在2024年全部调整到位，那么也有可能公务员制度也会在那时调整到位。也就是说很有可能在2024年之后，工龄这个概念就彻底消失。未来公务员，事业单位以及企事业员工都是使用同一个标准，那就是社保缴费的年限和缴费基数，以及退休年龄的确认。

3.每个人15年的缴费年限，估计是最低限额。不论是何时退休，如果连15年累计缴费年限都达不到，那也是无法领取到养老金的。所以要求每个人在一生的工作中，记得要让单位给缴纳社保，或者自己缴纳社保，但是社保总的累计年限一定要达标。此时工龄同社保缴费年限就发生了极大的差异，也就是说没有任何关联。