挂靠就是，一些企业未有按比例安排残疾人就业，必须向残联部门征缴一定比例的残疾就业保障金。所以有的企业就会用假招工的形式，用残疾人的残疾证，给办理医保、社保等保险，另外会再发给几百元生活费；残疾人本身不用上班，但遇到相关部门要检查时，残疾人本身必须到工厂、公司上班，做个样子。以这种方式来抵缴残疾人就业保障金，这就是挂靠。

一、残疾证挂靠原因有哪些

残障人士就业非常困难，有些人无法到合适的企业上班，或者因为身心原因不愿去上班，就选择了一种“挂靠”企业的方式，以此获得一定的收入或者社保。而与此同时，有的企业为了不缴或少缴残疾人就业保障金，节省开支，也采取“假用工”的方式来招收残障人。

企业招收残疾人士，一方面是解决社会问题，另一方面也是企业社会责任和文化责任。对于企业来说，在不影响整个企业运转的情况下，招收一些残疾人，是一个企业应该做的。另外一方面，更应该鼓励一些以残疾人为主的企业，比如说一些社会福利企业，让这样的企业能够得到社会更多的救助。一方面是国家的，一方面是来自社会的一种捐助，给残疾人更多的机会。

二、办理残疾证需要什么条件

根据残疾评定标准即国务院批准的《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》规定，凡要求申办《残疾人证》的申请人，必须符合下列申办资格和必要条件之一者：

（一）视力残疾：（双眼）必须是通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视力者（或经医疗机构认定不能通过上述疗法恢复视功能的）。

（二）听力残疾：（双耳）必须经过治疗一年以上不愈者。

（三）言语残疾：是指各种原因导致的言语障碍，而不能进行正常的言语交往，必须明确病因，经过治疗一年以上不愈者。

（四）精神残疾：必须是精神病患者持续一年以上未痊愈者。

（五）智力残疾：智力明显低于一般人的水平，并显示适应行为障碍者。

（六）肢体残疾：是指人的肢体残缺、畸形、麻痹所致人体运动功能障碍。对因病或因交通、工伤、意外等事故造成的肢体伤害的残疾评定，必须在最终治疗结束后经过一年以上功能锻炼不能恢复的（截肢、截瘫，关节融合术后等无法恢复功能的除外）。

（七）多重残疾的残疾等级以残疾最重的等级为准。