自由职业者可以选择以个人灵活就业的身份缴纳社保，或者选择挂靠单位缴纳社保。灵活就业参保者如果灵活就业参与社保，需要交纳养老保险与医疗保险，剩下的保险无需缴纳。挂靠单位参保如果选择挂靠单位来缴纳社保，那么不仅需要交纳职工养老保险与医疗保险，还需要交纳失业保险、工伤保险和生育保险，而这个费用不仅要交个人的，还需要交单位的。毕竟是挂靠缴费。

自由职业者可以选择以个人灵活就业的身份缴纳社保，或者选择挂靠单位缴纳社保。1、灵活就业参保缴费灵活就业参与社保，需要交纳养老保险与医疗保险，剩下的保险无需缴纳。2、挂靠单位参保如果选择挂靠单位来缴纳社保，那么不仅需要交纳职工养老保险与医疗保险，还需要交纳失业保险、工伤保险和生育保险，而这个费用不仅要交个人的，还需要交单位的。毕竟是挂靠缴费。二者最大的区别，就是费用的高低，通过个人缴纳，费用较低，通过单位缴纳，费用高。

【 社 保 费 用 】 个 人 与 单 位 社 保 缴 费 差 异 大 揭 秘

根据提供的素材，养老保险的单位缴纳比例为20％，个人缴纳比例为8％；医疗保险的单位缴纳比例为8％，个人缴纳比例为2％；失业保险的单位缴纳比例为2％，个人缴纳比例为1％；工伤保险的单位缴纳比例为0.5％，个人不缴费；生育保险的单位缴纳比例为0.8％，个人不缴费。

自由职业者可以选择以个人灵活就业的身份缴纳社保,或者选择挂靠单位缴纳社保。挂靠单位参保需要交纳多项社会保险,包括职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,但费用较个人缴纳高。相比之下,个人缴纳的费用较低。

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。