法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定劳动合同是否有效的关健是有没有加盖公章。
一、合同签字盖章应注意哪些问题
合同签字盖章应注意以下问题:
1、在签字盖章前,应该对合同文本进行最终审查;
2、合同的签字人应当是单位的法定代表人和委托代理人,不具备法人资格的企业由其代表人签字。代理人在签订合同时,应当有法定代表人的授权委托书或者其他授权委托书,否则应当由法定代表人签字;
3、合同的盖章既可以是单位公章,也可以是合同专用章,但不能加盖单位内部职能部门的印章,只有公章和合同专用章才能对外。
二、劳动合同可以盖合同专用章吗?
劳动合同能用合同专用章,劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章,有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,经法定代表人授权的其他人签字也有效。劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力,通常规模大的用人单位有合同专用章,规模小的用人单位没有专门设定合同专用章。劳动合同经双方协商签订后,签字盖章后生效。
三、劳动合同盖章模板范文
劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权也可以有效。
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