能否同时获得交通事故赔偿和工伤赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-04 21:42:21 86 人看过

一、能否同时获得交通事故赔偿和工伤赔偿

工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得。员工因在工作的构成中造成交通事故同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的,只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。工作过程中发生的交通意外,属于工伤的认定范围,与要求肇事者赔偿两条线并行不冲突。交通事故赔偿标准是,要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等。

二、交通事故赔偿与工伤事故赔偿有什么区别

交通事故赔偿与工伤事故赔偿的区别有:

1.法律关系主体不同。工伤事故赔偿法律关系主体之间具有劳动关系、为劳动合同的双方当事人,是其显著特征。而交通事故赔偿法律关系主体之间则无此特殊要求。

2.适用法律不同。交通事故赔偿属于民事侵权责任,适用《民法典》、《道路交通安全法》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》等法律、司法解释的规定,工伤事故赔偿属于劳动法规定的工伤保险责任范畴,适用《劳动法》和《工伤保险条例》的规定。

3.主张权利的时效不同。根据《民法典》第188条的规定,交向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。根据《劳动法》第82条规定,应当自争议发生后60日内申请劳动仲裁,逾期劳动者即丧失了主张权利的胜诉权。

三、事故双方都有责任怎么赔

交通事故双方都有责任保险的赔法如下:

1.如果双方都是机动车,赔偿方式是,双方用各自的交强险赔偿对方,交强险不够赔偿的,超出部分,对方赔偿50%,自己承担50%,如果双方谁有保险,就可以用保险公司赔偿。

2.如果一方是机动车一方是非机动车或行人,机动车损失方50%由对方赔偿,另50%由自己承担,有保险就保险公司赔偿。机动车一方先用交强险赔偿对方,超出部分各自承担50%。

《中华人民共和国民法典》:第九章 诉讼时效  第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。\n  诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月07日 21:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 工作时遇车祸,已按交通事故赔偿,能否再获工伤赔偿
    可以。在上下班时间里发生了车祸,因为不是劳动者的责任,当时也拿到了车祸的赔偿。车祸根据《中华人民共和国工伤保险条例》可以算作工伤,当然可以申请工伤。一、上班途中遭车祸如何追偿上班途中遭车祸如果不是因为自己主要责任造成的,那么可以同时主张工伤保险待遇以及向肇事者要求人身损害赔偿。因为在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。二、上班途中车祸造成身亡是否可以认定为工伤打车上班车祸身亡是可认定为工伤的。根据规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。如打车上班发生车祸,且事故不是受害人负主要责任的,视为工伤。三、职工出车祸致残雇主应如何赔偿雇员车祸致残雇主一般是要赔偿的。根据我国现行法的相关规定,雇员因在上下班途中或工外出期间,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、
    2023-03-01
    240人看过
  • 工伤保险赔偿与民事损害赔偿能否同时获得
    法律百宝箱导读:工伤保险赔偿是劳动者在因公伤残或患职业病伤害后获得赔偿以及对因公死亡职工亲属进行抚恤而建立起来的一种社会保障关系。而人身损害赔偿是指因他人故意和过失行为侵害他人权利,导致损害后果的发工伤保险赔偿是劳动者在因公伤残或患职业病伤害后获得赔偿以及对因公死亡职工亲属进行抚恤而建立起来的一种社会保障关系。而人身损害赔偿是指因他人故意和过失行为侵害他人权利,导致损害后果的发生,行为人应给予赔偿的民事法律关系。在工伤保险赔偿和民事损害赔偿关工伤保险赔偿是劳动者在因公伤残或患职业病伤害后获得赔偿以及对因公死亡职工亲属进行抚恤而建立起来的一种社会保障关系。而人身损害赔偿是指因他人故意和过失行为侵害他人权利,导致损害后果的发生,行为人应给予赔偿的民事法律关系。在工伤保险赔偿和民事损害赔偿关系方面,我国法律并没有明确规定两种方式不可兼得,即法律无禁止。相关司法解释对受害人可以有独立的赔偿请求权的
    2023-04-22
    104人看过
  • 获得交通事故人身损害赔偿后能否继续主张工伤赔偿
    劳动者在获得交通事故赔偿后,如果已给付了医疗费等费用,用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇;交通事故赔偿的死亡赔偿金或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险基金不再发放;但是对于不重叠的部分,劳动者仍然可以享受工伤保险待遇。一、具体法律规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿,就不再支付相应工伤待遇”时,劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得,可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。由交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路办法》及有关规定处理。工伤保
    2023-03-06
    231人看过
  • 双重赔偿:交通事故和工伤是否可以同时得到?
    交通事故与工伤是可以双重赔偿的。只要是在交通事故和工伤发生竞合的情况之下,则在赔偿的时候就可以进行双重的赔偿;但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的,则不应当再进行重复的赔偿。也就是说发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的,则对于受害者来说在申请赔偿的过程中是可以兼得的,对于在赔偿的过程中一般情况是采用互补的原则,只要是不让受害者的权益受到损害,则两者的赔偿才可以算是合理的、合法的。上班途中发生交通事故可以得到双重赔偿吗一、上班途中发生交通事故可以得到双重赔偿吗1、上班途中发生交通事故可以得到双重赔偿,但前提也是必须要在获得工伤认定之后才可以进行确定;但对于在此事故中产生的医疗费用或者是误工的工资以及护理费的一般工伤保险就不会再重复的支付。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通
    2023-07-01
    252人看过
  • 交通事故死亡获得赔偿还能否报工亡
    一、交通事故死亡获得赔偿还能否报工亡就道路交通事故导致的死亡赔付事项以及因公殉职所给予的补偿问题而言,理论上两种此类案件理应可以获得双重补偿,这已成为了社会各界广泛认可的观点。在这个问题上,交通事故死亡赔付与工伤事故死亡赔付是互相独立、互不影响的两个不同法律领域。然而,确切地说,我们得出的结论是肯定且明确的,即受害者有权同时向工伤保险经办机构提出要求并获取工伤赔偿。值得注意的是,工伤补偿与商业保险是有着本质区别的两种制度,因此用人单位也不能够因为已经由侵权第三方支付了相关赔偿费用为理由,而拒绝履行根据工伤保险法应当承担的赔偿责任。《道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。二、交通事故死者赔偿标准是什
    2024-04-01
    172人看过
  • 2024伤者喝酒发生交通事故能否获得赔偿
    一、伤者喝酒发生交通事故能否获得赔偿伤者喝酒发生交通事故可以获得赔偿。根据我国《民法典》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
    2023-12-04
    372人看过
  • 工厂搬迁赔偿与工伤赔偿,能不能同时获得赔偿
    工厂搬迁解除合同经济补偿金与工伤一次性医疗补助金、就业补助金可以兼得。工伤赔偿金是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定,对劳动者身体伤害和劳动能力伤害的补偿;解除合同经济补偿金是指劳动者在无过失的情况下,用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同时,依照法律规定的条件和标准,以货币方式给予劳动者的补偿。二者是不同的法律关系,二者兼得,互不影响。但工厂搬迁,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,司法实践中视为劳动合同继续履行的情形,劳动者不去不能主张经济补偿金。因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(
    2023-02-28
    377人看过
  •  同时获得工伤保险和民事赔偿吗?
    工伤保险待遇和民事赔偿是两种不同的保险形式。工伤保险主要针对工伤事故,其对应的是工伤保险待遇,而在法律上,并没有将工伤保险待遇称为赔偿的规定。民事侵权所涉及的项目包括死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费和精神损害抚慰金等。工伤保险待遇是一个待遇问题而不是赔偿问题,不能适用补差的方法解决。工伤保险待遇和民事赔偿是两种不同的保险形式,不能同时获得。工伤保险主要针对工伤事故,其对应的是工伤保险待遇,而在法律上,并没有将工伤保险待遇称为赔偿的规定。民事侵权所涉及的项目包括死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费和精神损害抚慰金等。工伤保险待遇是一个待遇问题而不是赔偿问题,不能适用补差的方法解决。1. 工伤保险待遇与民事赔偿能否兼得?工伤保险待遇和民事赔偿是两种不同的保险制度,它们的性质、目的和适用范围都有所不同。工伤保险是为了保障劳动者在工伤事故中受到的损失,包括医疗费、误工费、死亡赔偿金等;而民事赔偿则
    2023-08-18
    424人看过
  • 交通事故伤者是否有权获得误工费赔偿
    一、交通事故伤者是否有权获得误工费赔偿交通事故对方的误工费是需要赔偿的。不需要赔偿对方误工费的情况是交通事故没有造成人身伤害,并且对方开的车子不是营运性质的车辆。其他情况下,只要是有人受伤那就会影响到当事人的正常工作,所以对方要求自己赔偿误工费是合情合理的,但赔偿标准根据对方提供的证据计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、民法典规定的误工费诉讼时效是多久民法典规定的误工费诉讼时效是三年。《中华
    2023-09-27
    189人看过
  • 交通事故误工费和工伤赔偿都可以获得哪些赔付?
    交通事故误工费和工伤赔偿不一定都可以获得,这是由于《工伤保险条例》没有做出明确规定。就浙江省而言,一般遵循等额补偿原则,根据《浙江省高级人民法院民事审判劳动争议指导意见》第37条规定:“劳动者因他人的侵权行为导致工伤的,一般应先向侵权人请求民事侵权赔偿;如其就民事侵权已实际获得相应赔偿,其可以要求用人单位或社会保险机构在工伤待遇总额内补足工伤待遇。因侵权人逃逸等原因,劳动者无法向侵权人主张赔偿的,其可以要求用人单位或者社会保险机构依法先行支付工伤停工留薪期工资福利、伤残津贴、工伤医疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等工伤保险待遇;其向侵权人主张后实际获得民事侵权赔偿的,可在工伤保险待遇范围内按总额补差的办法结算;其向侵权人主张后仍不能实际获得民事侵权赔偿的,用人单位或者社会保险机构应依法支付工伤保险待遇。用人单位或者社会保险机构支付相关费用后,可以向民事侵权人进行追偿,人民法院可视情追加劳动
    2023-08-05
    238人看过
  • 2023交通事故造成工伤能获得两次赔偿吗
    交通事故造成工伤能获得两次赔偿吗当劳动者因第三人交通肇事造成工伤的,可同时主张工伤赔偿和交通事故赔偿。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。1953年1月2口政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残废程度,由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工
    2023-05-08
    97人看过
  • 车祸后能否同时获得工伤和保险的赔偿?
    车祸后工伤和保险可以同时赔付,依据相关法律的规定,劳动者在上下班过程发生交通事故,并不是本人承担主要以上责任的,可以认定为工伤,获得工伤保险的赔偿。劳动者主张工伤保险赔偿的同时,也可以同时向事故的责任人主张人身损害赔偿,两者是不冲突的。当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅规定医疗费不得重复支付。劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合(含交通伤害)时,可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。即工伤保险和交通责任赔偿可以兼得。保险和工伤可以双赔吗保险和工伤可以双赔。人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险,其与工伤保险性质不同,可同时并存。如果发生工伤了,劳动者一方面获得商业保险的赔偿,同时还可享受工伤保险待遇。职工在获得人身意外伤害险赔偿后,仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能
    2023-07-15
    489人看过
  • 交通事故伤残赔偿后工伤能否再赔偿?
    可以。交通事故赔偿后工伤还能赔偿。发生交通事故后构成工伤的,交通事故进行赔偿后,劳动者可以申请工伤认定,工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。一、工伤赔偿后还能仲裁吗工伤赔偿后可以申请仲裁。申请劳动仲裁需要材料如下:1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件;工伤的证明材料,比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书。二、交警不出责任认定书保险公司能赔吗交通事故后认定为工伤,可以获得双重赔偿,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加,如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定,很多地方是差额赔偿,就是说先按交通事故赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。有的地方是伤者得到肇事方赔偿后
    2023-03-28
    470人看过
  • 能否通过交通事故死者主责获得赔偿?
    1、保险可全赔,但是只能赔国家规定范围内的。2、交强险额度内全额赔偿,死亡伤残11万、医疗费1万、财产2000元;不足部分赔偿80%。全赔不是70%。3、就算和解和谅解,还是要追究刑事责任,不是交警追究,法院检察院追究,谅解的话缓刑几率大。交通事故如何认定车主责任机动车所有人与驾驶人不一致,发生交通事故时,一般来说车主是没有责任的,即使是车主将车借给其他人,车主一般也不承担责任,但如果车主在借车的过程中存在过错,比如没有审查借车人的资格,那车主需要对交通事故承担一定的责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而
    2023-07-14
    205人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 交通事故赔偿和工伤待遇能同时享有吗?交通事故的赔偿能否同时获得
      山东在线咨询 2022-03-05
      根据我国企业职工工伤保险试行办法的规定,由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。由于交通肇事者逃逸或其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。可见,交通事故的赔偿和工伤待
    • 能不能获得工伤赔偿和交通事故的赔偿?
      重庆在线咨询 2022-11-12
      工伤与交通事故的赔偿可以兼得。相关司法解释规定,劳动者受工伤,可以享受工伤待遇,如果是因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。
    • 工伤是否与交通事故能否同时获得,工伤事故与工伤赔偿能否兼得
      河南在线咨询 2022-03-28
      根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤; 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。 劳动者可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿:可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路交通安全法》的
    • 上下班遭遇车祸能否同时获得工伤赔偿和交通事故赔偿两者可以获得吗
      西藏在线咨询 2022-03-18
      上下班遭遇车祸是可以享受工伤赔偿的,这一点很多工薪一族都知道。但是否可以同时要求交通事故赔偿和工伤赔偿呢?一般情况下,职工上下班遭遇车祸受伤是可以同时要求获得交通事故赔偿及工伤赔偿两份赔偿。 在我国,关于交通事故导致的工伤,是最为常见的一种重合,是否可以得到双重赔偿,国家没有统一的法律来规定。这个由各省、市和自治区来规定,而且规定也并不一致。 比如在北京等省市,是可以得到双重赔偿的,因为法律没有相
    • 工伤保险与交通事故能否获得双赔?交通事故发生后能否获得双份赔偿
      重庆在线咨询 2022-01-24
      工伤保险与交通事故能否获得双赔,由于法律没有明确规定,实践中争议较大。从1996年《企业职工工伤保险试行办法》到2004年《工伤保险条例》到2005年《最高法院人身损害赔偿司法解释》到2006年《机动车交通事故责任强制保险条例》,对此问题都采取了回避态度。应该说,对于单赔是趋势,最高法院人身损害赔偿只是规定了属于工伤事故的,按照《工伤保险条例》处理,对于单赔的规定,据说是全国人大常委会不同意,认为