奶奶去世是否可以请丧假,由各企业自主决定。职工本人结婚或职工的直系亲属,即父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。
《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
孙子有赡养爷爷奶奶的义务吗
一、孙子有赡养爷爷奶奶的义务吗
1、孙子有赡养爷爷奶奶的义务。根据我国相关法律的规定,只有在父母已经死亡或者无能力赡养爷爷奶奶的情况下,且其孙子在能力允许的情况下,是需要尽孝心,赡养爷爷奶奶的。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十四条
有负担能力的祖父母、外祖父母,对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女,有抚养的义务。
有负担能力的孙子女、外孙子女,对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母,有赡养的义务。
二、赡养老人的法律规定有哪些
赡养老人的法律规定如下:
1、老年人养老以居家为基础,家庭成员应当尊重、关心和照料老年人;
2、赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要;
3、赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理;对经济困难的老年人,应当提供医疗费用;
4、赡养人应当妥善安排老年人的住房,不得强迫老年人居住或者迁居条件低劣的房屋;
5、赡养人有义务耕种或者委托他人耕种老年人承包的田地,照管或者委托他人照管老年人的林木和牲畜等,收益归老年人所有;
6、其他法律。
《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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职工的爷爷奶奶去世,有丧假吗?陕西在线咨询 2022-07-08职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。以上规定并不完善,
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