辞职后企业年金单位缴纳部分是否没有了-法师兄

辞职后企业年金单位缴纳部分是否没有了

来源：互联网时间： 2023-06-28 21:03:32 157 人看过

可以依据签订离职协议内容进行确定年金支付情况。

一、职业年金有收利息吗

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

二、企业年金公司部分怎么提取

职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

三、职业年金是什么意思?职业年金怎么领取?

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

职业年金的领取：按月领取：工作人员办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式；一次性支付：出国定居人员的职业年金个人账户资金，可一次性支付给本人；余额继承：工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

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一、什么是职业年金职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度二、单位是不是必须给职工缴纳职业年金职业年金只针对机关事业单位的在编在职工作人员，企业员工是不参加职业年金的。针对企业员工的是企业年金。企业年金在我国并不是强制性的，由企业自主决定是否建立。而针对的员工群体范围，也是由企业与职工代表或者是工会协商确定后，以企业年金方案的书面形式来确定的。也就是说企业并没有义务说一定要建立企业年金，而建立企业年金的企业也不一定要为内部的所有人都缴纳企业年金，具体范围要看年金方案是怎么定的。三、

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1、职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。2、职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。3、职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。企业年金提取有什么条件企业年金提取条件有四点。如下：（1）职工达到国家规定的退休年龄的；（2）职工出境定居的，可以根据本人要求将企业年金个人账户资金一次性支付给本人；（3）职工或退休人员死亡的，其企业年金个人账户余额由指定的受益人或法定继承人一次性领取；（4）职工因病丧失劳动能力办理病退或提前退休可以将个人账户资金一次性或分期领取。

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