许多朋友疑惑的是,单位工资证明找谁开呢?只要找到你们单位的财务开就行,收入证明上关键的是单位公章,当然单位出具这样的证明,也会有一定的担保责任,所以一般会开出和你每月工资相等的收入证明。
注意事项:
1、年收入应为一年内的包括基本工资、奖金、福利等总和,并扣除个人所得税、保险金等。
2、打印出规范的表单,再用碳素笔填写。
3、有些需要收入证明的单位会提供该单位的规范表单,照样子填好加盖公章就可以了。
单位工资证明范本:
收入证明
兹有________同志,性别________,身份证号码(军官证,护照)号码:________,自________年________月________日至今一直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为________。目前在________部门担任________职务,税后月工资、薪金所得为人民币(大写)________元,月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)________元,月住房补贴为人民币(大写)________元。
特此证明。
单位公章(或人事劳资章):
________年________月________日
1、单位名称:________
2、单位地址:________
3、联系电话:________邮政编码:________
4、人事(劳资)部门负责人姓名:________
如果您想开具收入证明,请一定要抓紧时间,而且收入证明也是存在有效期的,收入证明有效期一般为3个月左右,看具体情况,有的要求比较严格的话,有效期为1个月。如果您的收入证明过期,就需要重新开具收入证明。
要求单位开具收入证明是员工的权利,员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明,单位也有责任给员工开具,但应该是按照实际收入开,以防以后出现不必要的劳动纠纷。如果您希望根据自己的具体情况咨询”单位工资证明怎么开“的问题,并得到个人收入证明开具详细范本。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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