1、要纠正企业破产就是逃避债务的错误观念
2、作好企业破产前的清算工作
3、企业职工安置预案应依法作出
4、依法作好破产清算工作
通过以上的内容;我们对企业申请破产的程序有了一定的了解,并且我们知道了在这过程中应该需要提交哪些材料,还有去相应的部门提交材料。但是还有需要注意的地方就是要作好破产前清算工作,还要依法作好破产清算工作。
企业申请破产需要准备哪些材料?
(1)书面破产申请;
(2)企业主体资格证明;
(3)企业法定代表人与主要负责人名单;
(4)企业职工情况和安置预案;
(5)企业亏损情况的书面说明,并附审计报告;
(6)企业至破产申请日的资产状况明细表,包括有形资产、无形资产和企业投资情况等
(7)企业在金融机构开设帐户的详细情况,包括开户审批材料、帐号、资金等;
(8)企业债权情况表,列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况;
(9)企业债务情况表,列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间;
(10)企业涉及的担保情况;
(11)企业已发生的诉讼情况;
(12)认为应当提交的其他材料。
当然有些公司在破产倒闭的时候,现有的这些资产已经不够支付员工的工资了,如果是这样的话,在企业被注销以后拖欠的这部分工资也很难追回来,因为公司已经没有清偿能力,公司的债务也不能随便用股东个人的财产去清偿。
在公司倒闭后,员工可能会遇到公司拖欠工资的行为,此时,员工当然不能不了了之,而要维护自己的劳动权益,辛辛苦苦工作的工资一定要要回来,而员工可以通过法定的途径来追回自己的工资。
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