在校生的试用期可以和实习期一起吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-25 04:04:03
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从法律层面分析,二者具有实质性的区别。
关于实习期,法律并没有予以明确规定;
然而,试用期则要求用人单位需对劳动者承担无过错责任,而实习期内,用人单位并不需要承担这一责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
(二)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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