高工挑战霸王协议申诉请求获法院支持
来源:互联网 时间: 2023-04-22 20:51:31 163 人看过

高工挑战“霸王协议”案,引起社会各界和有关部门的高度重视。开封市中级人民法院经过再审,决定支持高级工程师王建伟的申诉请求,准许王建伟与开封仪表厂解除劳动合同关系。开封仪表厂因单方解除劳动合同,赔偿王建伟经济补偿金经济赔偿金共计65911.5元。

为了保护商业秘密,2002年12月,河南开封仪表厂要求部分职工与企业签订“保密竞业限制协议”,却不愿依法给予职工一定经济补偿。这个厂原高级工程师王建伟对此提出异议,竟被以严重违反劳动纪律和用人单位规章制度为由,单方面解除劳动合同。为了维护自己的合法权益,王建伟先后到开封市劳动仲裁委、开封顺河区人民法院、开封市中级人民法院等部门申诉,但直到2004年5月,仍然没有结果。

9月11日,“新华视点”栏目以《高工挑战“霸王协议”》为题对此报道后,引起了社会各界和有关部门的高度重视。《法制日报》等近50家媒体进行了转载,有的还开辟专栏对此事进行讨论。2005年1月25日,开封市中级人民法院再次作出终审判决,准许王建伟与开封仪表厂解除劳动合同关系;开封仪表厂支付王建伟经济补偿金、经济赔偿金共计65911.5元。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月01日 22:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多商业秘密相关文章
  • 保险公司“霸王条款”不被支持
    驾龄不满一年,上高速出车祸后,保险公司以驾照未过实习期为由就可拒赔?对这样的霸王条款,瑞安市法院昨天审理后认为,实习期上高速出车祸免责这种条款明显不当,一审判令保险公司赔付驾驶者经济损失8万余元。去年11月25日,拿到驾照不久的陈先生开着奥迪轿车在高速公路行驶时,发生车祸,交通管理部门认定原告对此负全部责任。事后,陈先生向保险公司提出理赔要求,保险公司认为根据有关条款规定,陈先生的赔付请求不属保险责任范围,拒绝理赔。为此,他将中国太平洋保险股份有限公司瑞安支公司告上法庭,要求赔偿经济损失83770元。法院认为,双方签订的机动车辆综合险条款,系被告单方提供的条款,其中对原告索赔时间作出了限制,但并未对被告自身的赔付期限作出约定,明显不当,依《中华人民共和国保险法》的规定,确定由被告在60天内作出赔付为妥。同时根据规定,由关于保险人责任的,保险人在订立合同时应当向投保人明确说明,未明确说明的,
    2023-06-05
    244人看过
  • 高效获取法院支持的高利息方案
    利率不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的,属于合法约定的利息,受法律的保护。若是民间借贷中,借款人与出借人约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的,超出部分属于高利贷,不受法律的保护。民间借贷案件受法院支持的最高利息是多少民间借贷纠纷中,出借人与借款人约定的利率最高不能超过借款合同成立时一年期贷款市场报价利率的4倍,对于超过的部分人民法院不予支愿。因此,到法院支持的最高利息就是借款合同成立时一年期贷款市场报价利率的4倍。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。前款所称“一年期贷款市场报价利率”,是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。
    2023-07-08
    133人看过
  • 消费者可向法院申请解除“霸王合同”
    昨天,市五届人大常委会第十五次会议表决通过了《深圳经济特区合同格式条款条例》。记者注意到,该条例表决稿新增加了一条规定,即消费者可向法院申请解除霸王合同。该条例最大的亮点是明确规定生活中与消费者利益密切相关、使用格式条款较多且问题也较多的水电气、电信、快递等7类合同须报市场监管部门备案,不让霸王条款继续横行。有委员在审议中提出,提请本次会议审议的《条例》三审稿规定了合同格式不得含有免除、减轻经营者责任,扩大经营着权利,加重消费者责任,排除限制消费者权利内容的各种情形,但对违反规定处理没有作出规定。市人大法委经研究决定,在该条例的表决稿增加一条规定,即合同格式含有免除、减轻经营者责任,扩大经营者权利,加重消费者责任,排除限制消费者权利内容的,消费者可以依照法律、法规的有关规定,向人民法院提起确认该合同格式条款无效的诉讼。在前两次审议中,有委员提出,对行业内普遍存在霸王条款的,行业协会应当积极
    2023-06-09
    375人看过
  • 为女儿就学母亲诉请变更抚养权诉讼请求获法院支持
    1999年,年仅15岁的江某在温州打工时与徐某相识,不久进入热恋期,但由于江某未到法定婚龄而无法与徐某办理结婚手续。同居期间,江某于2002年10月20日生下了一个女儿,并将女儿的户籍登记在徐某的户籍上。江某后终因年少不谙世事,经常与徐某因家庭生活琐事发生争吵,最终导致感情破裂而分手。自2005年分居开始,被告徐某便不愿抚养女儿,原告江某无奈只得将女儿带在自己身边生活八年之久,其间被告从未负担女儿的生活费用。随着时间的流逝,女儿到了上学的年龄,原告便到被告家要求被告拿出户口簿给女儿上学报名,可被告家就是不愿意。后原告多次向被告催要,被告仍就不愿意提供帮助。如今女儿在无学籍的情况下已读到小学四年级,眼看着就要小学毕业了,如果没有学籍将无法升入初中。为了维护女儿的受教育权,原告向法院提起诉讼,要求将抚养权判给自己,以解决女儿学籍问题。诉讼请求获法院支持法院经审理认为,原、被告双方在没有登记结婚
    2023-06-11
    328人看过
  • 申请法院支持离婚
    申请法院取证出轨的步骤有以下几点:1、在对离婚诉讼的调查取证过程中,如果有些证据保存在警察局、单位等场所,一般人无法取得这些证据,则可聘请律师申请法院进行调查取证;2、涉及可能损害国家利益或他人合法权益的事实;3、涉及职权范围内的追加当事人等与实体纠纷无关的程序事项关于4年前债务法院支持么债务是属于民事纠纷,民事诉讼的时效是三年,5年前的债务已经是无法获得法院支持了的。但如果经法院查明,债务没有超过诉讼时效,法院会支持偿还债务的请求;如果对方提出已经超过诉讼时效,并经法院查明的,法院不再提供保护,法院会依法驳回原告的诉讼请求。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
    2023-07-18
    355人看过
  • 妻子私下签卖房协议丈夫请求撤销获支持
    因丈夫不在家,妻子将夫妻共有的房屋卖给他人,并签订了《房屋买卖协议》。近日,河南省罗山县人民法院依法判决该协议无效,原告付明及其妻子刘花退还被告陈月购房款155000元及利息。原告付明与第三人刘花系夫妻关系。2009年2月,刘花以原告付明在外地搞工程急需购买挖掘机为由,对外宣称卖房,通过原告的亲朋余某介绍,刘花与被陈月之父签订《房屋买卖协议》一份,将其一原告共有的位于街道两间两层砖混结构楼房一套卖给被告,第三人刘花与被告之父签订协议时,原告不在家,刘花陈述其卖房是经原告同意的,并向被告父亲及在场见证人出示了其与原告的结婚证及户口本。该协议中卖方以刘花、付明两名字均系刘花签署。协议签订当日,被告将购房款155000元交付刘花,刘花出具了一张收条,并按协议将所有权登记在原告付明名下房产证及土地使用证各一本交给被告,房屋未当即交付。次日,原告从外地回家,即向被告提出其妻无权卖房,二人签订的协议无
    2023-06-10
    136人看过
  • 以违反忠诚协议为由向法院起诉能否获得支持?
    实践中,经常会出现夫妻在婚姻关系存续期间签署忠诚协议的情形,如夫妻双方约定:“夫妻一方在婚姻期间出轨的,应净身出户。”在忠诚协议签署后,如果一方发现另一方有出轨行为的,能否以另一方违反忠诚协议为由向人民法院起诉?对于这一问题,最高人民法院给出了明确意见:法院不予受理。最高人民法院在《中华人民共和国民法典婚姻家庭编继承编理解与适用》一书中明确:夫妻之间签订忠诚协议,应由当事人本着诚信原则自觉自愿履行,法律并不禁止夫妻之间签订此类协议,但也不赋予此类协议强制执行力,从整体社会效果考虑,法院对夫妻之间的忠诚协议纠纷以不受理为宜。婚姻中的忠诚协议如何签订可以发挥效用?婚姻中的忠诚协议是一种特殊的协议,旨在确保婚姻关系中的忠诚和信任。如果正确地书写,这种协议可以作为一种有效的法律工具,以维护婚姻关系的健康和稳定。在书写婚姻中的忠诚协议时,以下几点需要特别注意:首先,合法性:忠诚协议必须符合法律的规定
    2023-05-06
    133人看过
  • 为何高管人员劳动争议诉求难以得到法院支持
    高管人员索要加班费的诉讼请求一般很难得到法院的支持。因为经理、副经理、财务负责人等高级管理人员,其工作性质有别于普通的劳动者,其工作时间也很难同其他员工等同看待,在实务中经常发生公司的高级管理人员在离职后,向公司主张加班费的案件。一般来讲,公司高级管理人员的工作时间比较弹性,存在大量加班的情况。因为高管人员的职责需要其不定时地在正常工作时间之外处理一些公司事务,这也是与其作为高薪的管理人员的权利义务相适应的。公司在给其劳动报酬中已经考虑这方面的因素,很多公司会在规章制度中有“部门主管以上的员工加班,不支付加班费”之类的规定,这样的规定显然是不符合法律规定的。公司如要避免高级管理人员加班费的产生,比较常见的是针对高级管理人员申请不定时工作制度来应对。这种情况下的加班费的诉求就很难得到法院的支持了。高管人员未签订劳动合同双倍工资的诉讼请求目前的司法态度是,如果该高管人员负责公司的人事管理,而且
    2023-04-17
    242人看过
  •  仲裁协议达成后,还可以向法院挑战吗?
    依照所定仲裁条款解决争议,当事人之间即存在仲裁协议。若没有达成仲裁协议,或者仲裁协议无效,当事人则有权向人民法院提起诉讼。还有一种情况是,合同一方向人民法院起诉时没有声明有仲裁协议,合同另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的,视为放弃仲裁协议。依照所定仲裁条款解决争议,当事人之间即存在仲裁协议。若没有达成仲裁协议,或者仲裁协议无效,当事人则有权向人民法院提起诉讼。还有一种情况是,合同一方向人民法院起诉时没有声明有仲裁协议,合同另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的,视为放弃仲裁协议,人民法院可以继续审理。 【 仲 裁 协 议 无 效 】 该 怎 么 办 ?根据素材2中的内容,劳动争议调解仲裁法第二十七条明确规定了劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是,如果当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利
    2023-09-24
    261人看过
  • 哪些高利息能获得法院的支持
    利息不超过年利率36%的,法院一般会支持。一、网贷什么是合法利率?不管是网贷还是什么贷,年利率36%之内的利息均为合法。超过36%之外的部分,不受法律保护。1、在借款合同或借条上若无利息约定,往往可以推定借款人不必对贷款人支付利息。换句话说,从法律上讲,借款人拿到的是无息借款。2、虽然这里可能对出借人的利益会造成一定的损害,但也是诚实守信原则的体现,我们常把这个叫做无息推定。3、自然人之间的借贷关系,借贷双方没有约定利息或利息约定不明,当出借人主张支付利息时,法院不会给予支持。但除自然人间借贷外,借贷双方对利息约定不明时,出借人请求支付利息,法院会从市场利率、交易环境、交易方式等多角度确定利息。4、借贷利息不超过年利率24%。5、借款利率超过年利率24%的部分不予支持,超过36%的部分必须返还,在24%至36%之间的部分若已经支付则不必返还。6、换句话说,在选择贷款时,判断一家小额借款公司
    2023-03-05
    165人看过
  • 离婚判决面临挑战:不同意离婚,法院或不予支持
    法院对于离婚案件是否判离,并不是取决于当事人的态度,而是取决于证据是否能证实夫妻双方感情破裂。证实感情破裂的情形:重婚或有配偶者与他人同居的;实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;因感情不和分居满二年的。另外,一方被判刑、有婚外情、同性恋也是法院判决离婚考虑的因素。法院不判离婚有哪些情形法院不判离婚的情况如下:第一、夫妻感情尚未破裂,法院不判离婚;第二、离婚起诉书中的起诉理由不充分;第三、没有法定离婚理由也无证据证明夫妻感情破裂,法院不判离婚;第四、夫妻感情虽已破裂,但原告并非坚决要求离婚,法院不判离婚;第五、军人配偶要求离婚,军人不同意,法院不判离婚;第六、女方在怀孕或哺乳期,男方提出离婚的,法院不判离婚。法院不准离婚当事人可以六个月后再次起诉要求离婚。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚
    2023-08-06
    282人看过
  • 隐名股东起诉要求确名“正身”获法院支持
    2014年3月10日,江西省某某县人民法院对一起股权确认纠纷作出一审判决,确认原告胡XX为某某县某有限公司的股东(以下简称某某公司),享有该公司的10%的股权。2010年5月30日,原告胡XX与被告蒋XX签订了一份《合股投资合同》并办理了公正。双方约定原告胡XX出资30000元占某某公司10%的股份、被告蒋XX出资60000元占某某公司20%的股份,以蒋XX为全权代表以其名义与案外人朱某、苏某一起共同投资成立某某县某有限公司。合同签订后,原、被告按合同约定履行了出资义务,蒋XX即代表二人以股东身份与其他股东一起到某某县工商局办理登记。某某公司的公司章程未对原告胡XX的股东身份、出资数额及参股比例作任何记载。胡XX向公司出资后一直参与了公司管理与决策,并以股东身份参与公司利润分配。某某公司股东朱某、苏某均同意修改公司章程确认胡XX为公司股东并享有公司10%的股份,而蒋XX不同意,认为胡XX是
    2023-06-09
    393人看过
  • 父母赠房女儿不孝请求撤销赠与协议获支持
    老夫妻俩把一套拆迁安置房赠与女儿,但女儿并没有按约定对父母尽老夫妻俩把一套拆迁安置房赠与女儿,但女儿并没有按约定对父母尽孝心,最终这对老夫妻决定撤销赠与行为。日前,江苏省宜兴市人民法院依法判决女儿蔡某将房屋返还给父母所有。2005年3月18日,老蔡夫妇与女儿蔡某签订了一份协议,协议上写明了蔡某夫妇将自己的1套面积为117.28平方米的拆迁安置房赠与女儿蔡某,但蔡某应尽赡养和照料义务,如发现蔡某不尽赡养和照料义务,老蔡夫妇有权撤销赠与行为并收回房屋。之后,蔡某凭借这张协议相继领取了土地所有权证和房产证。但是,蔡某因为自己没有固定的工作和收入,没有按协议的约定履行义务,老蔡夫妇感到很失望,于2008年1月28日诉至法院,要求撤销对女儿的赠与行为。法院审理后认为,原告老蔡夫妇与被告蔡某于2005年3月18日所签订的赠与协议应属有效,该赠与合同属附义务的合同,受赠人应按照约定履行义务。现因蔡某不履
    2023-06-10
    118人看过
  • 业主状告业委会要求撤销决议获法院支持
    上海某小区的一次业主大会上作出决议:大厦大堂可以临时设摊经营。然而,业主王先生认为此项决议给大厦的消防和治安带来安全隐患,于是他以业委会为被告向法院提起诉讼,要求法院撤销该项决议。日前,上海长宁区法院对这起业主撤销权纠纷案作出一审判决,王先生的诉讼请求获得法庭支持。王先生是上海市法华镇路上某小区内大厦里的一位业主。去年11月,该小区业主委员会以书面征询的形式召开业主大会,并于当月22日作出决议,大厦大堂可以临时设摊经营,经营所得除去物业公司的管理费外,归全体业主所有,用于大厦公用部位、共有设施、设备的维修和改造。今年8月26日,王先生向法院提起诉讼。王先生认为,大厦的底层大堂,是全体业主共有的设施,业主大会的决议使之成为经营场所,不仅侵害了原告正常使用大堂的权利,使原告的物业价值贬损,而且给大厦的消防、治安等带来安全隐患,同时也改变了大堂原有的规划用途。因此,王先生要求撤销该业主大会决议。
    2023-06-10
    276人看过
换一批
#反不正当竞争法
北京
律师推荐
    展开

    商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利,它关乎企业的竞争力,对企业的发展至关重要。... 更多>

    #商业秘密
    相关咨询
    • 霸王合同和协议法
      山东在线咨询 2023-04-22
      霸王合同,也就是法律上所讲的格式合同,是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。 1、是普遍侵犯合同制定者相对方权益,主要是指一些经营者单方面制定的逃避法定义务,减免制定者方责任,往往也违反相关法律规定的格式合同。 2、“霸王合同”具有五大共性: 一是减免责任,逃避经营者应尽的义务。 二是违反法律规定,任意扩大经营者权限。 三是排除、剥夺消费者的权利。 四是权利义务不对等,
    • 向“霸王条款”宣战
      北京在线咨询 2022-11-01
      向自拟家装合同中的“霸王条款”宣战辽宁省工商局制定的《辽宁省家庭居室装饰装修合同》是维护家装企业和消费者的共同利益,深受广大家装企业和消费者的欢迎。然而,还有许多家装企业仍然使用自拟的家装合同文本欺骗消费者,擅自增加自己的权利,减少自己的义务,增加消费者的义务,减少消费者的权利。
    • 法院会支持其诉讼请求吗?
      浙江在线咨询 2022-07-07
      1.误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,案其近三年平均收入计算;受害人无法证明其近三年平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 2.护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入,参照误工费标准计算;护理人员没有收入或者是雇佣护
    • 哪些高利贷能获得法院支持?
      山西在线咨询 2021-11-05
      利率不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍,属于合法约定的利息,受法律保护。民间借贷中,借款人与贷款人约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍的,超出部分属于高利贷,不受法律保护。
    • 劳动合同补充霸王协议
      福建在线咨询 2022-08-04
      那个劳动合同补充霸王协议的条款主要有五种常见的条款: (1)企业有权根据员工能力、表现及工作需要,将员工调整到任何岗位。 (2)每位员工对组织分配的和调整的工作必须服从,并可根据工作需要派员工到全国任何地区工作。 (3)企业基于工作需要,可随时调整员工工作岗位、地点,不服从以违反劳动纪律处理,甚至解除劳动合同。 (4)企业可以随时调整员工工作,不服从者每天扣10%工资并处以警告。 (5)企业可随时