是不合理的。公司不可以扣押押金,可以拿到押金,甚至可能拿到赔偿金。
一、未签劳动合同,离职了押金6000元能要回来吗
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
公司要求交押金的行为本身就是违法的,可以要回来。而且一般而言,员工入职一个月内,公司就要与员工签合同,否则要面临支付员工经济补偿的风险。
二、房东扣押金不退怎么处理
房东扣押金不退处理方法如下:
1、房东不退押金可以报警处理,也可以找房管所投诉,还可以申请仲裁,如果不满意可以向法院起诉;
2、房东无故不退还押金可以采取的方式是协商与起诉,关于押金一般在合同中会有约定,房东的行为属于对合同的违约,可以按照合同约定的方式处理。
租赁期满后出租人应当退还承租人租房时交纳的押金,不退就是违法的,可以协商或诉讼解决。
三、房东不退押金什么情况下合法
1、承租人损坏属于房东的物品。
法律是没有规定租户租房一定要交押金的,房东收取押金最重要的目的之一是保障房屋与屋内财产的完整。
如果租户损坏了房东的房屋及其物品,房东是有权扣下相当于其价值的押金。
2、租户没有定期上交押金。
租户按时交押金是一种义务,如果租户超过缴纳期限没有交房租的。
房东有权从押金里面扣取租户应当缴纳的租金,但是扣除数额应当等于租金数额及违约金数额。
剩余的期满退房时应当交还给租户,不得无故扣押。
3、租户没有按照合同约定直接退租,履行合同约定是双方的基本义务,如果到了约定的退租时间,未经出租人同意,租户不按照合同约定退租,房东有权不经租户的同意扣押租金。
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