兼职要签劳动合同吗
来源:互联网
时间: 2023-06-15 20:21:56
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一、兼职要签劳动合同吗
根据《劳动合同法》的相关规定,兼职属于非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议或者签订书面合同,但不得约定试用期。
二、兼职的工资需要交税吗
对于兼职,一般都是需要交税的,个人所得税的征收范围从未局限于工资。个人财富的每一次增长都会产生所得税的问题。但是由于各类兼职工作的特点也都各不相同,所得类别也不同,导致个人所得税的计算方法也不尽相同。《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得。
三、兼职工资个税怎么算
如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系,则其兼职单位应按照工资薪金所得项目代扣代缴个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税,选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。
如果个人与其兼职单位不存在实质的雇佣关系,则兼职单位应按照劳务报酬所得项目扣缴个人所得税。如果按照劳务报酬所得计算征收个人所得税,属于连续性收入是以一个月内取得的收入为一次计算纳税,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。适用比例税率,税率为百分之二十。
兼职收入也是个人收入中的一部分,也要纳入个税之中进行缴纳,但是现实生活中大部分兼职的工资并不算很高,没有超过起征的额度,所以并不用交。
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