小学三级职称工资多少
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-28 21:30:48 297 人看过

一、小学三级职称工资多少

1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元。(基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。)硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课,尤其是年轻教师精力充沛,他们多授课,就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰,更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金金额,只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不实行终身制。每一位老师,只要积极努力,就年年有希望。这样做,主要是为了激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多授课,更要激励上好课。

5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀的教师,无名额限制,由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定,比如国务院津贴和县、市政府津贴,不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励,可根据影响范围的大小确定等级,比如国家级、省级、地市级、县级,确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。

二、工资与职称是挂钩的

1.在目前的政策下,职称工资是工资的组成部分之一,一般来说职称高的这部分要多一些。

2.看你的是什么职称,有的是全国通用的,有的是各省的,全国通用的有效。

3.各地的规定好像不一样,部分有有效期。注意看相关的政策,现在政出多门,一定要了解清楚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月13日 07:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 中小学必须取消职称吗
    法律综合知识
    中小学教师职称现在没有取消,法律也没有相关规定,只是现在有大部分中小学教师认为职称评审存在不合理需要进一步完善。教师职称依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。教师职称的评审标准有思想品德标准和知识水平标准,还有专业能力标准等方面。《关于深化职称制度改革的意见》第二条(四)完善职称系列。保持现有职称系列总体稳定。继续沿用工程、卫生、农业、经济、会计、统计、翻译、新闻出版广电、艺术、教师、科学研究等领域的职称系列,取消个别不适应经济社会发展的职称系列,整合职业属性相近的职称系列。适应经济社会发展新需求,探索在新兴职业领域增设职称系列。新设职称系列由中央和国家机关有关部门提出,经人力资源社会保障部审核后,报国务院批准。各地区各部门未经批准不得自行设置职称系列。职称系列可根据专业领域设置相应专业类别。军队专业技术人才参加通用专业职称评
    2024-05-01
    381人看过
  • 小学教师职称评定材料
    一、教师职称教师职称评定是指我国教师职称的评定方法。我国现行的以中小学教师职务聘任制为主要内容的中小学教师职称制度是1986年建立的。二、小学教师职称评定材料1、提交竞聘推荐环节当中的佐证材料《广东省中小学教师职称评审推荐表》一式一份;2、《评审工作表》复印件在校内张贴,公示7个工作日,并填写《广东省专业技术人员申报专业技术资格评前公示情况表》一式一份,须有单位负责人签名和单位盖章;3、提交《广东省中小学教师职称评审申报表》1份(用A4纸双面打印,不能复印或剪贴);4、提交《广东省中小学教师专业技术资格评审工作表》25份,要求用A3纸单面打印,其中1份为原件,其余为复印件;5、提交《广东省申报专业技术资格评审信息录入表》(须填写清楚工作单位电话和本人手机号码)、《广东省专业技术人才网上申报系统账户信息登记表》各一份。6、提交《广东省专业技术人员申报专业技术资格评前公示情况表》1份,须有单位
    2023-05-30
    354人看过
  • 薪级工资与职称有没有关系
    一薪级工资与职称有没有关系养老金按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。以上就是对薪级工资跟什么有关系是怎么样的解答,希望对您有帮助《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。二、事业单位岗位等级是怎么划分的事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员。事业单位现行
    2023-03-27
    405人看过
  • 内蒙古正高级职称工资标准
    一、内蒙古正高级职称工资标准薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。事业单位薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。任职年限,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革)。工资套改时,在相同等级岗位的任职年限可合并计算。例如研究机构的助理研究员到高校被聘为讲师的,其讲师与助理研究员的任职年限可合并计算。套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。二、工资与职称是挂钩的1.在目前的政策下,职称工资是工资的组成部分之一,一般来说职称高的这部分要多一些。2.看你的是什么职称,有的是全国通用的,有的是各省的,全
    2023-05-28
    403人看过
  • 事业技工三级退休工资是多少
    事业单位职工退休,工龄超过40年,根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和人社部、财政部的规定,基本养老金计算办法如下:基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金。1、基础养老金退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1。其中,本人平均缴费工资指数(视同缴费指数×视同缴费年限实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。2、个人账户养老金退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。3、具体办法由各省、直辖市、自治区规定。以广东省为例:过渡性养老金退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2)。方案中明确,“视同缴费指数”根据本人退休时的职务职级(岗位)和工作年限等确定。一、每个月交549的养老,最后拿多少这个很根据人社局的计算标准计算,有很多不确定因素。可以
    2023-03-10
    262人看过
  • 小时工辞职需要多久?工资多少?
    签订了劳动合同但还处在试用期的,这样的临时工提出辞职,三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。一、小时工什么时候可以离职临时工辞职的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间又是不同的。具体详见以下所述:1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以离职。3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。二、辞职时必须呆满一个月吗?离职不是必须呆满一个月。离职提前三十天书面通知单位即可,不需
    2023-03-19
    182人看过
  • 公务员十三级职称级别一览表
    公务员职务分为领导职务和非领导职务,级别分为十五级。领导职务分为:国家级正(副)职、省部级正(副)职、厅局级正(副)职、县处级正(副)职、乡科级正(副)职。非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。职务与级别的对应关系分别是:1、一级:国务院总理、中央总书记、常委。2、二级到三级:委员、国务院副总理、国务委员、候补委员、中央书记处书记、中纪委书记。3、三级至四级:部级正职、省级正职、中央部部长、省委书记、中纪委副书记。4、四级至五级:部级副职、中央部副部长、省级副职、常委、中纪常委。5、五级至七级:司级正职、厅级正职、巡视员、中央部局长、省委部部长、地委书记、省纪委副书记。6、六级至八级:司级副职、厅级副职、中央部副局长、省委部副部长、地委副书记、省纪委书记、地纪委书记、助理巡视员。7、七级至十级:处级正职、县级正职、处长、地委部长、县纪委副书
    2024-01-16
    62人看过
  • 职称晋升后薪级工资怎么计算等级
    一、职称晋升后薪级工资怎么计算等级薪级跟工龄有关,跟职称无关。你要先知道你当初转正定级的时候给你定的几级,然后每年增加一级就知道了。具体的钱数有下发的表格规定。二、薪级工资计算初始薪级工资与所聘任的岗位对应。不同的岗位规定不同的起点薪级。具体见各类岗位薪级工资套改表。分为两种情况:(一)2006年7月1日以后参加工作的人员2006年7月1日以后参加工作的应届毕业生,见习期满后,根据所聘岗位类别和等级查《各类岗位人员基本工资标准表》确定薪级工资。说明:聘在专业技术和管理岗位的博士、硕士、本科和专科毕业生,起点薪级分别对应14、11、7和5级。(二)2006年6月30日前参加工作的人员2006年6月30日前参加工作的人员,根据2006年7月1日所聘岗位类别等级、套改年限和任职年限,查《各类岗位人员薪级工资套改表》,确定初始薪级工资。套改年限:为2006年6月30日前,不计算工龄的大学专科以上学
    2023-05-10
    182人看过
  • 河北小学老师退休工资多少
    一、河北小学老师退休工资多少河北省继续为2021年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平,比上年提高10左右,实现连续第11年调整增加企业退休人员基本养老金水平。此次调整增加基本养老金,采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中普遍调整采取定额调整和挂钩调整。定额调整:按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加。挂钩调整:退休退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算),月增加基本养老金3.5元。退休退职人员每人每月按照本人2021年12月的基本养老金标准的0.5增加基本养老金。二、教师退休后工资发放标准根据工作的年限的不同而不同,具体如下:1、工作年限满35年的,按90%计发;2、满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励;3、另外,还有一项优惠政
    2023-03-25
    273人看过
  • 中级职称退休工资会高一些吗
    中级职称与高级职称退休后工资有差别。在退休后高级职称的岗位要比中级职称的岗位工资多。一、法官退休之后可以做律师吗法官退休后是可以做律师的,但是在其退休的两年内是不能担任诉讼代理人或者辩护人的。根据相关法律规定,具有高等院校本科以上学历,在法律服务人员紧缺领域从事专业工作满十五年,具有高级职称或者同等专业水平并具有相应的专业法律知识的人员,申请专职律师执业的,经国务院司法行政部门考核合格,准予执业。曾经担任法官、检察官的律师,从人民法院、人民检察院离任后二年内,不得担任诉讼代理人或者辩护人。二、小学教师退休工资待遇小学退休教师工资和退休前的职称有关系,这个地区差别比较大,城市和农村差别也比较大,还有退休的早晚有关系在1000到3000之间。70%表示的是基本工资的70%,还要比在职少一样岗位津贴,其他的不变。如果一个教师的教龄满30年,他可以拿到退休前基本工资的100%,一般一个月1000-
    2023-06-21
    340人看过
  • 三级资格证书多少钱
    申请三级资格要多少钱?企业申请三级资质的金额视实际情况而定。委托代理公司申请的,需要支付相应的代理费。建筑施工企业资质管理规定第三条本规定所称建筑施工企业分为总承包企业、建筑施工承包企业和特种分包企业三类。工程项目总承包企业管理办法由国务院建设行政主管部门另行制定。第七条施工总承包企业资质等级分为一级和二级;施工总承包企业资质等级分为一级、二级、三级和四级。总承包企业、施工承包企业的资质等级标准和承包工程范围,由国务院建设行政主管部门制定发布;特种分包企业管理办法由省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门制定。第八条建筑施工总承包企业和建筑施工总承包企业的资质实行分级审批。一级企业由国务院建设行政主管部门审批;地方二级以下企业由省人民政府建设行政主管部门审批,自治区、直辖市。国务院有关部门直属的,由有关部门审批(以上行政主管部门统称资质管理部门)。
    2023-05-07
    224人看过
  • 三级资质注册资本要多少
    三级资质企业资质标准:1、注册资金且实收资本不少于200万元,企业固定资产在100万元以上。2、具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。3、企业经理具有2年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业初级以上技术职称,企业总工程师具有园林绿化专业中级以上技术职称。4、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于10人,其中园林专业中级职称人员不少于2人。5、企业中级以上专业技术工人不少于10人,包括绿化工、瓦工(或泥工)、木工、电工等相关工种;其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于3人。一、建筑工程评标程序1、评标准备:(1)招标人向评标委员会成员发放招标文件和评标有关表格;(2)评标委员会成员研究招标文件,了解和熟悉以下内容:工程概况;招标范围和性质;招标文件规定的主要技术要求、标准和商务条款;招标文件规定的评标方法和标准以及在评标过程中应
    2023-02-14
    276人看过
  • 三级工伤工作两年后辞职要赔偿多少
    劳动者在工伤治疗好后的两年辞职,属于自愿辞职的,用人单位不需要赔偿;属于用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。三级工伤赔偿标准是多少三级工伤需要赔偿23个月本人工资的一次性伤残补助金,伤残津贴为本人工资的80%,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用
    2023-07-28
    100人看过
  • 企业中级职称退休工资怎么计算
    以下是企业职工养老保险计算公式:基础养老金当地上年度在岗职工月平均工资x(1+本人平均缴费工资指数)+2x缴费年限x1%本人平均缴费工资指数(本人第1年缴费工资/上年职工平均工资+...+本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资)+实际缴费年限个人账户养老金退休时个人账户累计储存额(含利息)/本人退休年龄相对应的计发月数《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退
    2023-05-09
    211人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 教龄39年,职称二级,小学应是多少?
      内蒙古在线咨询 2022-10-22
      看劳动合同上的薪资约定。。。。。。。。。。。。。。。
    • 中级职称职称工资待遇
      湖南在线咨询 2022-07-09
      中级职称:(满足以下条件之一) (1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职称四年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上。 (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职称四年以上。
    • 职称高级工算七级吗?多少钱?
      辽宁在线咨询 2022-10-22
      大概二三十万,建议致电咨询或预约面谈,再说下详细的情况。如需法律帮助,请致电咨询或预约面谈。
    • 中级职称换全额退休后工资是多少
      新疆在线咨询 2022-07-09
      中级技术职称属于专业技术人员,按照干部身份年满55岁退休;中级技工是工人身份,安装工人身份年满50岁退休。 《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连
    • 石油8级工人高级职称多少钱
      辽宁在线咨询 2022-10-17
      按规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金