一、工地上工人受伤小包工头有多大责任
工地上工人受伤小包工头有多大责任需要根据具体情况分析:
在劳动合同法中,包工头违法招用劳动者,包工头和发包方承担同等责任。
1.工人在从事雇佣活动中造成身体损害,其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责任;
2.包工头是工人的实际雇主应对工人的损失承担赔偿责任。
3.如果包工头挂靠在某公司,这个公司承担连带责任;
4.如果包工头没有资质的,发包方在对外分包建设工程时应审查分包人的相应资质,并签订书面的建设工程分包合同。如果发包方明知包工头不具有相应的施工资质的,也要承担连带责任。
二、在工地上受伤老板不管怎么办
在工地上受伤老板不管可以向法院起诉。涉及医疗费用的,法院会裁定先予执行。如果没有支付医疗费用,法院会强制执行。工人受伤后进行工伤认定和劳动能力鉴定享受工伤待遇。向法院起诉的程序为:
1.原告起诉;
2.法院受理后将起诉书副本送达被告;
3.被告在十五日内提交答辩状;
4.决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告;
5.法庭调查阶段;
6.法庭辩论;
7.法庭辩论终结,应当依法作出判决;
8.判决宣告。
三、在工地上班受伤赔偿哪些费用
1.医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
2.住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付)
3.交通食宿费:按实际发生(社保支付)
4.停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)
5.护理费:住院天数×当地护工标准(单位支付)
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工人受伤了, 包工头和包工头都有责任吗北京在线咨询 2022-01-25虽然受伤工人可以要求公司和你(包工头)承担连带责任,无论谁给工人赔偿都可以,如果是公司赔偿了,但依据你和公司的施工合同约定,公司可以向你进行追索,最终还是你一个人赔付,这个问题,最好你们三方协商,确定各自赔偿比例,看公司愿不愿意承担.如不愿意,那要么你就赔偿损失要么让工人将你和公司一块告到法院,由法院判决,确定各自的责任
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工地上受伤包工头和包工头谁负责, 工地出现事故, 包工头和谁负责任山东在线咨询 2022-04-281、一般应由包工头负责,如包工头没有施工资质,你应承担连带责任。 2、法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条:"雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害
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工人在工地受伤,小包工头和工人为何要承担责任广西在线咨询 2022-04-231、工人在工地受伤,属于工伤; 2、应当由包工头承担,但如果包工头无力承担的情况下,由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任,赔偿后,用人单位可以向包工头追偿。如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只能按照人身损害的赔偿; 如果没有签订合同,但确实劳动关系的话,可以按照工伤保险条例赔偿; 如果是没有资质的用人单位具体还要看双方是什
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工人受伤包工头与老板谁的责任大重庆在线咨询 2022-07-08按照《工伤保险条例》规定第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到
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工人包工头受伤谁的责任?台湾在线咨询 2022-07-13包工头工人受伤由雇主责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。