建筑工可以选择的意外险主要是建工团体意外险，一般由施工单位为工人投保，因为属于特殊职业，因此投保时保费会高于一般的人身意外险，通常按照建筑面积、工程造价等多方面内容计算。在一些地区，这类保险是强制性的，因此，不用个人名义投保。

主要有意外身故和意外伤残的保障。

建工意外险有三种计费方式：按人数计算、按工程面积计算和按工程造价计算。

当然工人也可以自己为自己投保个人意外险，意外险是可以重复理赔的，在单位为自己投保意外险的基础上，自己再购买一份意外险，等于有了两份保障，还是很划算的！

一、工地买的意外保险有哪些？

保人的工地意外险包括建工意外险、团体意外险、雇主责任险和个人意外伤害险：

①建工意外险

建筑工程意外伤害险指的是：凡在建筑工程施工现场从事施工作业与工程管理、并与施工企业建立劳动关系的人员均需按照国家建筑法要求，由所在施工企业对该类劳动团体购买保险，享受工伤保险待遇，属于强制性保险。

建工险的保险金额一般是建筑方根据自己的利益进行选择，而保险费是根据施工人数、建筑面积、工程总造价三者选一来计算。建工险不记名，这对于工人流动性高的劳动团体来说是一个优点。

在保险责任有效期内，被保险人在建筑、装修施工现场，或指定的施工生活区域内遭受意外伤害事故造成身故或全残，保险公司会按照保险单上载明的保险金额给付保险金。

总的来说，建工意外险的优缺点如下：

优势：不记名

缺点：若发生身故伤残需要提供安监证明，保障范围为工地内

②团体意外险

团队意外险也就是团体意外伤害险，是指以团体方式投保的人身意外保险，一般是企业作为投保人，员工作为被保险人，统一以团体方式投保的人身意外保险。

团体意外伤害保险的保险责任、给付方式和个人意外伤害保险相同，其保险责任通常包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。

团体意外伤害保险都有固定的费率，缴费比率和员工的职业类别、投保人数以及保额有关，并且公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多，并且每一被保险人的意外伤害保险金额应为人民币一万元的整数倍，最低为人民币一万元。

总结下来团体意外险的优缺点有以下这些：

优势：不限制工作区域、意外保障全面

缺点：高危职业拒保、实名制投保

③雇主责任险

雇主责任险指的是被保险人所雇员工在从事合同约定的工作过程中，如果因为意外或患上职业性疾病而致伤残或死亡，被保险人应承担医药费用和经济赔偿责任，由保险公司进行赔偿的一种保险。

雇主责任险的理赔款是打给公司，公司再赔偿给员工；此外，其试用的伤残鉴定等级不同，雇主责任险的伤残鉴定类别要多于团体意外险，还有猝死责任，职业病，误工费责任，保障责任更加全面。

综合来看，雇主责任险优缺点如下：

优势：理赔款给公司或者老板，切实解决老板雇员风险问题、保障相对其他险种更加全面

缺点：被保险人必须是企业正式员工、保费相对其他险种会贵一些

④个人意外伤害险

个人意外伤害险保障在保险期限内发生各种意外伤害，我们平时经常挂在嘴边的意外险其实就是个人意外伤害险。

个人意外伤害险保障因外来、突发、非本意造成或产生的医疗费用、身体残疾、身故；除此之外有的产品对其他交通工具造成的身故／伤残、意外骨折也有保障，可谓是老少皆宜。

个人意外伤害险的一般医疗报销为0免赔额、不限社保、100％报销的为佳，在保费基本相同的情况下保障内容也是越多越好。

二、意外保险的怎么理赔？

1、首先一旦被保险人因为发生意外事故死亡，一定要及时与保险公司进行联系。被保险人的亲属可以根据保单上面全国统一的保险公司电话号码，及时地向保险公司报案。如果亲属有之前购买保险时的保险公司业务员的电话号码，也可以提前进行咨询。

2、在被保险人的亲属向保险公司报案之后，保险公司的工作人员都会向亲属告知需要的申请材料。一般来说，大致需要的是被保险人的身份证明、投保时的保单、被保险人意外身故证明、保险受益人的姓名、户籍证明还有证明关系的各种资料等。如果亲属对于这些材料不是非常清楚的话，可以及时到保险公司进行沟通，以便及时拿到保险赔偿金。

3、当被保险人的亲属将所有的资料上交之后，保险公司就会开始对申请进行审核受理。如果双方在赔偿金额上达不成一致的协议，被保险人的亲属可以向相关部门提出申请，也可以向有关法院提出诉讼。

4、在保险公司确认资料无误，并且双方就保险赔偿金额达成一致后，保险受益人就可以等待保险公司下放赔偿金了。