大集体企业改制下岗的国家给补偿么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-17 14:53:22 144 人看过

根据相关企业改制的规定,大集体企业改制下岗的职员的补偿,有企业单位支付,国家不予支付。

具体补偿如下:

1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的,发给相当于一个月工资的经济补偿,工作年限不满一年的,按一年计算。

2、企业生产经营正常的,补偿金标准以职工与企业解除劳动关系前12个月的平均工资为计算单位。职工的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资标准计算;职工月平均工资高于当地职工社会月平均工资3倍的,按不高于当地社会职工月平均工资三倍计算。企业生产经营不正常,本企业月平均工资无法确定的,市、区属企业经济补偿金的标准按照不低于去年最低工资标准计算,实发468元,其余额用于职工个人交纳社会保险费。县(市)经济补偿金最低标准由当地政府按照当地企业最低工资标准的100%—130%确定。

3、计算补偿金年限时,职工的工作年限截止今年12月31日。12月31日前解除劳动关系的,经济补偿金按实际工作年限计算。由于职工个人原因离开工作岗位时间,不计算工作年限,在计算经济补偿金时扣除。

无论是何种类型的企业,改制涉及到补偿、赔偿等问题的,都需要企业单位自行支付,大集体也不例外,这也就回答了“大集体企业改制下岗的国家给补偿么”这个问题。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月18日 19:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多集体企业改制相关文章
  • 为什么要进行内蒙古大集体企业改制
    从大集体成立的那天起,大集体职工与正式工之间就没有真正的平等过。目前,大集体企业存在很多困难。大集体职工生活困难。很多职工生活难以为继,因为没钱治病,很多职工小病拖成大病,因病致贫现象愈来愈突出。据统计,下岗职工中患有肿瘤、脑血栓、心脏病等大病患者占职工总数的6%以上。在生活的重压下,厂办大集体下岗职工离婚率上升,精神类疾病人数增加。年龄偏大、身体不好,缺乏技能使下岗职工生活困境一直难以得到扭转。下岗职工中绝大多数是“4050”(指女40岁、男50岁,下同)大龄人员,技能低,体力差,上有老,下有小,许多家庭又都是夫妻双下岗。虽然内蒙古森工集团多方采取临时性救助措施,但有限救助金,对于厂办大集体这一庞大困难群体,仍显杯水车薪。大集体企业经营困难。作为特殊的企业附庸群体,厂办大集体当前面临着诸多难题,主要如下:1、是产权关系不清,经营机制不活,属于典型的“二全民”企业。2、是资产质量较差,科技
    2023-03-18
    111人看过
  • 国有企业破产国家给补偿吗
    依据我国企业破产法的规定,公司申请破产后国家是没有赔偿的,破产公司以破产财产承担债务清偿责任。《中华人民共和国企业破产法》第三十条破产申请受理时属于债务人的全部财产,以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产,为债务人财产。第一百零七条人民法院依照本法规定宣告债务人破产的,应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人,自裁定作出之日起十日内通知已知债权人,并予以公告。债务人被宣告破产后,债务人称为破产人,债务人财产称为破产财产,人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。一、国有企业破产程序国有企业破产程序,即全民所有制企业破产程序,是指全民所有制企业由于经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务,人民法院根据债权人或债务人的申请,宣告债务人破产,并将债务人的破产财产依法在全体债权人中按比例进行分配的特定程序。在理解时需要注意以下事项:1、国有企业破产程序适用的主体仅限定
    2023-02-27
    368人看过
  • 集体企业改制后给职工发转换金吗
    集体企业改制以后,对职工的安置基本上是两种情况:一种是给予工龄买断,一次性发放经济补偿金,解除劳动关系。另一种就是继续上班,原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人,重新签订劳动合同,享受企业工龄和社会保险保障。一、改制途径1、对于大型集体企业,可根据国有资产多,企业资产比重较大的实际情况,通过清产核资、资产评估,明确产权。把国有股资产部分或全部转化为国有股份,企业集体资产部分或全部转化为职工集体股,组成股份公司或有限责任公司。可以把其中的国家股出售或租赁给企业职工,实行租股结合,国有民营。2、对于中型集体企业,可把国有资产和企业集体资产部分或全部出售给企业职工,改组成由国家股分资产、企业职工集体股份资产和本企业职工个人股份组成的股份合作制公司。或全部由本企业职工股份资产组建的股份合作制公司。3、对小型集体企业可通过清产核资、资产评估,明确产权,把企业资产转化为企业职工集体股份,把企业职工
    2023-03-20
    104人看过
  • 城市集体企业下岗职工安置
    (一)福建省行政区域内县(市、区)以上集体企业的适用范围,实行劳动合同制前参加工作的原固定职工和退伍军人,由国家正式分配给原国有企业干部和大中专毕业生,因企业生产经营等原因,企业无工作岗位,但与企业的劳动关系尚未终止,对劳动合同制度改革后录用的职工和其他集体企业在劳动合同期满前被辞退的职工,愿意申请工作但没有找到新工作的职工,根据《中华人民共和国劳动法》、国务院有关规定和省人民代表大会颁布的《福建省劳动合同管理条例》,解除或者终止劳动关系,引导和帮助下岗职工实现再就业集体企业下岗职工再就业要坚持企业优先的原则,政府和主管部门要帮助和鼓励职工自主就业。企业安排职工下岗,应当按照集体企业民主管理的规定和程序办理。在制定下岗再就业计划时,要公布实施办法,提出下岗职工就业和基本生活保障措施,充分听取职工代表大会的意见,有条件的集体企业应当设立下岗职工再就业服务中心或者指定专门机构,负责下岗职工的基
    2023-05-07
    289人看过
  • 退休工人在集体企业改制时能有补偿吗
    集体企业改制退休工人有补偿,集体企业改制时要按照规定对本集体企业的劳动群众(包括本企业退休职工)进行赔偿,同时要解决历史遗留的问题,其中包括内退员工的处理赔偿等。一、集体企业改制的机制在我国很多农村,有不少村办企业,它们属于集体所有制企业,由村民入股管理。为了提升企业的竞争力,提高经济效益,不少企业所有制企业纷纷进行改制。那么,集体企业改制的途径是什么1、对于大型集体企业,可根据国有资产多,企业资产比重较大的实际情况,通过清产核资、资产评估,明确产权。把国有股资产部分或全部转化为国有股份,企业集体资产部分或全部转化为职工集体股,组成股份公司或有限责任公司。2、对于中型集体企业,可把国有资产和企业集体资产部分或全部出售给企业职工,改组成由国家股分资产、企业职工集体股份资产和本企业职工个人股份组成的股份合作制公司。3、对小型集体企业可通过清产核资、资产评估,明确产权,把企业资产转化为企业职工集
    2023-04-03
    232人看过
  • 集体企业改制的路径选择
    集体企业改制有经营机制式改制,也有产权式改制。本文我们只论述产权式改制,即通过改制来明晰集体企业的产权,解决集体资产产权人虚置的状态。集体企业改制往往涉及到改变企业形式,以适应明晰产权的要求,因此所采用企业形式必须在产权安排上符合现代企业制度。目前在集体企业改制采用的企业形式上,有多种选择,各有优劣。1、股份合作制企业股份合作制企业一度被主流意识形态认为是集体企业改制的主要方向,但是学界对股份合作制企业是否应该提倡争议较大,一些学者支持实行股份合作制企业,一些则大力反对。此外更重要是对股份合作制企业的理解还存在着很多的争议。从立法上来看,关于股份合作制企业的立法大多是地方性法规和部委规章,并且这些法规中的规定各个不同。比如关于股份合作制企业的概念和特征的规定差异就很大。1990年2月12日农业部发布《农民股份合作企业暂行规定》,以政府部门规章的形式界定了农民股份合作企业的涵义:农民股份合作
    2023-04-26
    274人看过
  • 集体企业改制土地的具体内容
    一、集体企业改制土地集体企业改制不包括土地所有权。集体企业改制,改制的是企业资产和员工,涉及土地权属方面的,是关于企业资产方面的改制。我国土地所有权有两种,一种是国家所有,另一种是集体所有。对于企业来说,对土地只有使用权而没有所有权。企业改制过程在应当对企业的资产进行评估,在涉及土地方面,评估的只能是土地使用权而不可能是土地所有权。所以,集体企业改制不包括土地所有权。二、特点我国集体企业,即社会主义劳动群众集体所有制企业,它是部分劳动群众共同占有生产资料的公有制。它在一个集体范围内,实现了劳动者在生产资料占有关系上的平等。人们在生产资料占有关系上的平等只局限于一个集体的经济内部,而不能扩展到全社会,这是集体所有制经济同全民所有制经济相区别的显著特征。与全民企业或国有企业相比照,集体企业有下列特点:集体企业无论它处在那个行业,都应是独立自主,自负盈亏的经济单位或经济实体。个集体企业的全体成员
    2023-03-20
    107人看过
  • 集体企业改制程序怎么走
    产权界定及国有资产的处置,产权界定主要是指国家依法划分和认定存在于集体所有制企业中国有资产的所有权归属,并明确国家作为所有者对这部分国有资产行使权利的财产范围和管理权限。集体企业中界定的国有资产,其所有权属于国家,企业对其拥有法人财产权。除发生产权转让等法定情形外,集体企业可以继续使用,国家不抽回国有资产。对界定属于国有资产的,通常由企业缴纳使用费继续使用、缴纳资产占用费、租赁经营、有偿转让、作价入股等多种方式处置。确立企业的改制方案,企业改制可以根据实际情况选择多种改制的类型,如改为股份合作制、有限公司、股份公司等。以改制为有限责任公司为例:首先要确定企业的总体改组方案。总体改组方案可以企业自行制定,也可以委托专门的咨询机构承担总体改组方案的设计。改组方案的主要内容包括:1、改制企业名称;2、负责人,拟成立公司董事会、监事会成员名单;3、原企业资产及产权《资产评估报告》,无形资产评估、土
    2023-03-19
    467人看过
  • 集体企业改制最新文件
    集体企业改制
    我国集体企业,即社会主义劳动群众集体所有制企业,它是部分劳动群众共同占有生产资料的公有制。它在一个集体范围内,实现了劳动者在生产资料占有关系上的平等。人们在生产资料占有关系上的平等只局限于一个集体的经济内部,而不能扩展到全社会,这是集体所有制经济同全民所有制经济相区别的显著特征。集体企业改制的方式的选择集体企业的改制有两种方式,一种是转变经营机制式的改制,一种是以公司化改制及股份合作制为主的产权式改制[26]。顾名思义,改变经营机制式的改制主要是在经营机制上采用承包经营或租赁经营等方式,以解决集体企业激励不够的问题。这种方式在我国改革开放的初期很流行,而且也起到了提高企业经营效益的作用,但是其弊端也是非常明显的。主要的弊端表现在承包经营者或租赁经营者与企业的开办单位或主管机关之间建立的是一种有一定期限的债权债务关系,经营者不是企业的终极所有者,因此他所关心的是自己经营利益的实现,不会关注企
    2023-07-22
    367人看过
  • 如何进行集体企业改制
    集体企业改制
    集体企业改制的流程如下:1、产权界定及国有资产的处置;产权界定主要是指国家依法划分和认定存在于集体所有制企业中国有资产的所有权归属,并明确国家作为所有者对这部分国有资产行使权利的财产范围和管理权限。集体企业中界定的国有资产,其所有权属于国家,企业对其拥有法人财产权。除发生产权转让等法定情形外,集体企业可以继续使用,国家不抽回国有资产。对界定属于国有资产的,通常由企业缴纳使用费继续使用、缴纳资产占用费、租赁经营、有偿转让、作价入股等多种方式处置。2、确立企业的改制方案;企业改制可以根据实际情况选择多种改制的类型,如改为股份合作制、有限公司、股份公司等。以改制为有限责任公司为例:首先要确定企业的总体改组方案。总体改组方案可以企业自行制定,也可以委托专门的咨询机构承担总体改组方案的设计。3、进行资产评估;4、订立章程;5、报有关部门审核;6、出资并验资;7、确立法人治理结构;8、召开公司创立大会
    2023-07-25
    451人看过
  • 集体企业改制安置标准
    集体企业改制
    一、改革改制企业资产价值确认中存在的问题无论企业采取何种改制形式,对企业资产的确认、计量是至关重要的环节,资产价值能否正确、合理的体现,关系到国有资产的保值增值。集体企业改制安置标准从目前改制企业的情况看,在资产评估确认上存在的问题应引起注意。(一)部分资产评估价值与市场价值存在一定差异。资产评估是企业改制必经程序,但是在实际操作中,法定资产评估机构依据一整套方法和不同的评估出发点,所得出的评估结论在某种程度上背离了资产在市场上的实际价值。其原因来自于以下几个方面:一是人为因素,资产置换方、主管部门等方面的干涉;二是一般情况下,边远、偏僻地方的资产利用率低,地处集镇闹市中心、城镇街面的资产使用效益高,但在评估时对地理环境这一重要影响并没有给予足够的考虑;三是评估时,对具有专营性质或特定用途的网点设施,发展潜力明显,产业结构调整中处于优势位置或趋于淘汰的资产没有区别对待;四是对改制企业的优惠
    2023-02-18
    335人看过
  • 浅谈城乡集体企业改制
    集体企业改制
    自上世纪九十年代中期,我国即拉开了抓大放小,对国有企业和城乡集体企业进行产权制度改革的帷幕。由于此项工作涉及面广、程序复杂,改制企业的所有制性质、经营状况等各有不同,致使十年之后的今天,各地的企业改制工作仍在进行之中,且今后几年的改制任务仍相当繁重。近十年来,国家对国有企业产权制度改革,出台了一系列可操作性强的政策和措施,使国企改革有章可循、有法可依。但对城镇(乡)集体企业改制工作,则缺乏具体详细、具有可操作性、全国统一的政策措施。这就造成各地在集体企业改制中,各有各的政策措施。比较起来,各有利弊,在此不做比较分析。作为河南省安阳市殷都区(原铁西区)政府经济主管部门的领导,我曾参与了十几家城乡集体企业的改制工作,在实践中不断汲取教训、积累经验,在改制过程中不断探索、完善和提高。至2004年我区原区属集体企业已全部改制完毕,在此我针对集体企业改制工作谈一点自己的体会。一、集体企业的分类(一)
    2023-06-09
    165人看过
  •  企业改制中的产权问题:集体企业改革探讨
    本规定明确了国家投资、集体经济组织投资、社区经济组织投资、其他法人投资、职工个人投资和企业用公益金购建集体福利设施等投资形成的所有者权益的产权归属。同时,也规定了企业按照国家法律、法规和国家政策规定享受的优惠以及企业按照地方政府或原主管部门规定享受的优惠等形成的所有者权益的产权归属。最后,本规定还明确了企业组织研制的科技成果、专利、商标等无形资产改制后的产权归属。国家投资及其投资收益形成的所有者权益,其产权归属于国家所有。2、集体经济组织投资及其投资收益形成的所有者权益,其产权归集体经济组织所有。3、社区经济组织投资及其投资收益形成的所有者权益,其产权归社区经济组织集体所有。4、其他法人投资及其投资收益形成的所有者权益,其产权归投资的法人所有。5、职工个人投资及其投资收益形成的所有者权益能够明确投资主体的其产权归职工个人所有;难以明确投资主体的其产权归企业劳动者集体所有。6、企业用公益金购
    2023-10-30
    255人看过
  • 关于集体企业改制重组
    集体企业改制
    一、关于集体企业改制重组目前,北京依照《企业法人登记管理条例》成立的全民所有制、集体所有制、联营企业有11万家,这些企业在建立现代企业制度的要求下,将逐步进行改组改建工作。改革开放二十年,许多外商投资企业的经营年限已到,将有一些企业解除合约,改制为内资企业同时,国家改革开放力度的加大,境外企业、个人、其他经济组织通过购买股权,投入增量资产等方式参股或控股原内资企业,这类内、外资企业互转正呈逐步上升势头。由于这些企业千差万别,我们通常把对它们的改制重组方式分为:整体改制和部分改制。二、改制重组方式有哪些(一)整体改制整体改制是指以企业全部资产为基础,通过资产重组,整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。当前,大部分企业采取整体改制的方式,特别适合中、小型企业改制原企业经营业绩存续,其字号、商誉、商标等无形资产得以承继,企业原有的架构得以完整保存,有利于企业的稳定,新股东的加入和机制的转
    2023-06-05
    482人看过
换一批
#改制重组
北京
律师推荐
    展开

    集体企业改制就是集体所有制经济通过改革,使其所有权属性改变。集体企业无论它处在那个行业,都应是独立自主,自负盈亏的经济单位或经济实体。 集体企业改制的收入不由国家分配,而应由集体企业自己决定分配方案。集体企业除按章纳税,将自己的一部分收入交... 更多>

    #集体企业改制
    相关咨询
    • 改制企业,现在要下岗,怎样补偿?
      河南在线咨询 2022-11-01
      如果是企业的问题是下岗的话应该是按照劳动合同法的规定来赔偿的
    • 大集体企业改制按照国家规定内容是什么
      天津在线咨询 2022-11-10
      体企业改制时,应当在清产核资的基础上,按照“谁投资归谁所有,谁投资谁收益”的原则,划分归属,界定产权。根据这一原则,可依据下列办法进行: 1、凡是国家投资及其投资收益形成的所有者权益,其产权归国所有。 2、集体经济组织投资及其投资收益形成的所有者权益,其产权归集体经济组织所有。 3、社区经济组织投资及其投资收益形成的所有者权益,其产权归社区经济组织集体所有。 4、其他法人投资及其投资收益形成的所有
    • 大集体企业改制按照国家规定的依据有哪些
      西藏在线咨询 2023-05-26
      大集体企业改制按照国家规定的依据有哪些 (一)《民法典》(自2021年1月1日起施行) (二)《中华人民共和国公司法》 (三)《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》 (四)《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施法》 (五)《关于在全国范围内开展厂办大集体改革工作的指导意见》 《关于在全国范围内开展厂办大集体改革工作的指导意见》第十五条规定:厂办大集体净资产不足以支付解除在职集
    • 国家对大集体企业进行改制有哪些重点内容
      福建在线咨询 2022-07-21
      根据我国规定大集体企业改制按照国家规定内容如下:按照国家规定,凡是在2012年12月31日以后退休的职工,或者没有退休的职工,有大集体劳动关系的职工,不管已经交过或者没交养老保险钱的,或已经除名的职工,都给补工龄买断补偿金钱。每年工龄国家給补525元,不足一年工龄也按一年给,工龄X525元=补给你补的钱。需要回原单位工资人事部门办理登记申报,原工资人事人力资源管理人员是负责登记和申报工作,经初审和
    • 企业改制工人下岗怎么赔偿的呢?
      甘肃在线咨询 2022-08-07
      1.协商解除劳动合同的经济补偿金计算公式 经济补偿金=工作年限*月工资(工作年限超过12年的,按照12年计算) 2.劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金计算 经济补偿金=工作年限*月工资(工作年限超过12年的,按12年计算) 建议你们最好跟员工协商解决,如果处理不当的话,用人单位可能要承担赔偿金。第一点工龄的计算 企业改制工人下岗如何赔偿按照工作年限超过12年的工龄只能算12个月,小于或等