股东接班的程序包括召开股东大会、宣布接任股东姓名、受让出资额、修改公司章程和前往公司登记机关申请工商变更登记手续。自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格，但公司章程另有规定的除外。对于有限责任公司的自然人股东因继承发生变化时，其他股东主张依据公司法第七十一条第三款规定行使优先购买权的，人民法院不予支持，但公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。

股东接班的程序：

1、召开股东大会；

2、在股东大会上宣布接任股东的姓名、住所和受让的出资额；

3、对公司的章程进行修改；

4、前往公司登记机关申请工商变更登记手续。

《中华人民共和国公司法》第七十五条规定，自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。

《最高人民法院关于适用若干问题的规定（四）》第十六条规定，有限责任公司的自然人股东因继承发生变化时，其他股东主张依据公司法第七十一条第三款规定行使优先购买权的，人民法院不予支持，但公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。

股东接班的程序

根据我国《公司法》的规定，有限责任公司股东接班的程序应按照以下步骤进行：

1. 股东会选举董事会：首先，股东会应召开会议，选举出新的董事会成员。根据《公司法》规定，董事会成员不少于3人，不多于13人。

2. 董事会召开股东会：新董事会成员产生后，应召开股东会，通知全体股东。根据《公司法》规定，股东会应于会议召开15日前通知全体股东。

3. 股东表决：在股东会上，股东应就选举出的董事会成员进行表决。根据《公司法》规定，股东可以采用书面形式或口头形式表决，但应当记入会议记录。

4. 选举董事长和副董事长：董事会成员产生后，股东会应选举出新董事会的董事长和副董事长。根据《公司法》规定，董事长和副董事长应由董事会成员中的过半数选举产生。

5. 交接手续：新董事会成员产生后，原董事长和副董事长应向新董事会成员移交相关文件和印章，并完成交接手续。

6. 对外披露：新董事会成员产生后，公司应及时对外披露。

通过以上程序，有限责任公司股东可以顺利完成接班。同时，《公司法》也对股东接班的程序进行了严格规定，以保障股东的合法权益。

根据《中华人民共和国公司法》和《最高人民法院关于适用若干问题的规定（四）》，有限责任公司股东接班的程序需要遵循一定规定。首先，股东会需选举董事会，然后董事会召开股东会，选举出新董事会的董事长和副董事长。接着，新董事会成员产生后，应召开股东会，通知全体股东，并进行表决。选举出的董事长和副董事长应向新董事会成员移交相关文件和印章，并完成交接手续。最后，公司应及时对外披露。整个过程需遵循公司章程和法律规定，以确保股东接班的顺利进行和公司的稳健发展。

《中华人民共和国公司法》第七十五条

自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。

《最高人民法院关于适用若干问题的规定（四）》第十六条

有限责任公司的自然人股东因继承发生变化时，其他股东主张依据公司法第七十一条第三款规定行使优先购买权的，人民法院不予支持，但公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。