我国产妇自古以来在生产过后都要坐月子,坐月子是产妇调理身体和恢复元气最关键的时刻,我国为了照顾女性特意设置了产假,产假期间产妇既可以调理自己的身体,也可以照顾新生儿,那么四川德阳产假规定是什么呢?法律规定?
一、四川德阳产假规定
正常产假98天,最多可休158天。
二、法律规定:
《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
三、产假办理
办理材料
身份证、结婚证、准生证、和独生子女证
办理地点
直接咨询公司的人事部门并办理
温馨提示:
1、申请哺乳假需要提供出生证
2、《独生子女证》应在子女出生后3个月办理
3、独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻
4、按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
通过以上内容,我们知道了四川德阳正常产假98天,最多可休158天,四川德阳产假的法律依据是《四川省人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》,申请人准备好上述材料和身份证明到人事部门办理即可。如果有其他问题,欢迎咨询我们。
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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