甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国船员条例》等有关法律,法规,甲乙双方经平等自愿,协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款.

一,合同双方

甲方

法定代表人

经营地址

乙方性别

居民身份证号码

或者其他有效证件名称证件号码

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

二,合同期限

本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止.本合同于年月日终止.若因船舶在航或锚泊不便于船员换班,则本合同期相应延长至本航次结束,或由甲方在合同期满前一个航次安排换班.乙方在合同期内的双休日,节假日要服从船舶生产的需要,坚持工作.甲方依照《船员条例》的有关规定处理节假日和年休假问题.

三,聘任职务

甲方聘任乙方为轮职务.乙方保证与原单位的劳动关系已经终止或理清,不影响本合同的履行.合同期内,甲方因生产需要,经协商可以调整乙方职务或调换船舶.

四,聘任条件

乙方具有符合有关部门认可的,有效的,完整的适任证书,专业训练合格证书,船员服务簿,海员证,船民证(或当地公安派出所出具的没有未了结的刑事或民事案件的证明)和健康证以及适任该职务的资历.

五,劳动报酬

1,试用期月工资为元或日工资为元.

2,试用期满后的月综合工资为人民币元或日综合工资为人民币元,包括养老社保金,医疗保险金,失业保险金,住房公积金,航贴劳务费,节假日年休加班费,其中基本工资为人民币元.乙方自行缴纳上述各项社会保险金.

3,乙方委托甲方交纳社会保险费,其费用从乙方的综合工资中扣除.

4,综合工资的计算及发放:自乙方登轮接班之日起至交班离船之日止(交接之日和离船之日合计一天),日工资按月工资除以三十天,不满一个月按日计算.乙方当月工资于次月日前发放.

六,社会保险和劳动保险

1,甲,乙双方在合同期内应按法律,法规及有关规定缴纳社会保险费.

2,甲方为乙方在合同期内办理船员人身意外险,保险金额为人民币元,由甲方支付,保险受益人为甲方.一旦出险,甲方从保险人得到的赔付款项应无条件的全部转付给乙方,按规定若有不足的部分再由甲方补足.

七,劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方工作提供符合国家规定的劳动安全卫生设施;乙方在劳动过程中必须严格遵守国家,地方政府和甲方制定的安全生产操作规程.

八,劳动纪律

甲方应依法建立安全管理体系,并制定本单位的各项规章制度和船员行为规范,在甲乙双方签订本合同时发给乙方,作为合同的组成部分.乙方应严格履行安全体系的各项规定,遵守劳动纪律,恪守船员职业道德,保守甲方业务秘密,做好本职工作,如有违法违纪行为,甲方可根据情节轻重,按公司的规章制度给予不同的处分,直至解除合同.

九,合同的终止和解除

1,甲乙双方协商一致,可以解除本合同.

2,乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同.

3,乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同.

○1在试用期间被证明不符合录用条件的;

○2严重违反甲方建立的安全管理体系的规定和船员纪律的;

○3严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;

○4被依法追究刑事责任.

4,由于甲方的原因解除本合同的,或甲方提出并与乙方协商一致解除本合同的,甲方应当按《劳动合同法》规定向乙方支付经济补偿.

5,乙方在航次中,不得擅自辞职,离职或者中止职务.

6,乙方违反《劳动合同法》规定和本合同约定被解除本合同的,或单方终止合同给甲方造成损失的,应承担赔偿责任.

7,甲乙双方解除合同,应签订《解除劳动合同协议书》.

8,本合同期限届满的,合同终止.

9,合同解除或终止,乙方都必须在船上办理工作交接,做到交清接明,而后到公司结清财务.

10,解除或终止本合同时,甲方应当出具解除或终止劳动合同证明,并为乙方提供人事档案和社会保险转移手续.

十,因工负伤

乙方因工负伤,甲方除按规定支付医疗费用外,在规定的医疗期间内不得解除或终止劳动合同,乙方可享受当地职工的平均工资或依照法律,法规规定处理.

十一,双方约定的其它事项

1,甲,乙双方合同签订后,乙方应将其适任证书交由甲方保管,等候甲方通知上船.甲方至少提前三天通知乙方做好准备,乙方得到甲方书面通知或甲方主管电话通知后,应按甲方指定的时间,地点上船报到,不得有误.乙方等候上船的时间超过半个月,甲方应支付乙方岸上待派工资,等候时间超过一个月乙方有权终止本合同.

2,乙方上,离船差旅费按甲方规定的标准执行.因乙方原因合同期未满离船的,不得报销差旅费,已经报销的,可以从工资中扣除.

3,乙方在船上不服从部门主管和船长指挥调度或违法乱纪,经船长劝告无效,船长有权对乙方提出警告,建议甲方辞退.乙方如有异议,不得对抗或取闹,但可以申报甲方复议.

4,本合同期满,甲,乙双方如无异议,可以顺延.

5,乙方离任时,必须办理移交手续,做到交清接明,交接双方在交接书上签字,并经船上部门负责人和船长签字确认方可离船.

十二,劳动争议处理及其它

双方因履行本合同发生争议,可以向当地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,任何一方也可直接向有管辖权的海事法院提起诉讼.

十三,本合同未尽事宜或与今后国家,地方的有关法规相悖的,按有关法规执行.

十四,本合同一式二份,甲,乙双方各执一份,具有同等法律效力.

甲方(公章)乙方(签字或盖章)

代表人(签字或盖章)

签订日期:年月日