一、被车撞了崴脚不能上班算工伤吗

根据中国现行的工伤保险法规，对于足部扭伤能否构成工伤这一问题，须依据实际情况进行判断。

唯有符合如下一项或多项工伤认定标准者，方被认定为工伤：

首先，足部扭伤必须发生于特定的工作时间和工作场所之内，且受伤原因为从事本职工作过程中所遭遇的意外事故所直接导致；

其次，足部扭伤必须属于在受伤前已存在的疾病或者损伤，而非因工作环境、工作内容等因素引发的新伤。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、被车撞了赔偿应该怎么计算

在驾驶以及骑行过程中遭遇交通事故时，关于赔偿金的具体算法应能帮助您清晰地了解自己的合法权益。

需要赔付的项目主要有医疗费用、护理服务费、交通出行费用、营养膳食费以及在医院做康复所需的额外费用等合理支出。

此外，还需要对因事故造成的工作收入损失进行赔偿。

以医疗费用为例，其具体数额应该按照医疗机构开具的医药费、住院费等各类收款凭证来判断。

而护理服务费则要参考护理人员的实际收入情况，并综合考虑护理人数以及护理期限这两个重要因素。

《中华人民共和国民法典》》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条

医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“被车撞了崴脚不能上班算工伤吗”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。