大部分丧失劳动能力能办病退吗-法师兄

大部分丧失劳动能力能办病退吗

来源：互联网时间： 2023-02-28 15:00:35 479 人看过

大部分丧失劳动能力能办病退，但要达到当地劳动保障部门硬性规定的病退年龄。根据国家政策有关规定，参加养老保险统筹的企业职工，因病完全丧失劳动能力可以办理退休。

一、灵活就业人员患癌可办病退吗

没有明确规定，要看是否符合病退的条件。病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。因病或者非因工致残，经市以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男满50周岁，女满45周岁，缴费年限达到规定年限的。没有单位的，本人档案托管的。这样就可以自己申请然后到定点医院体检，后面程序就和前面相同了。鉴定结果为完全丧失劳动能力的，男性超过50岁，女性超过45岁可以因病退休，不超过此年龄的，为因病退职。

二、企业职工病退工资标准

企业职工病退工资标准如下：根据我国法律规定企业病退职工，每提前一年(满12个月为一年)，基本养老金减发2%(不含个人帐户养老金)，病退人员达到正常退休年龄后基本养老金不再重新计算。还有因病或非因工死亡退休人员待遇如下：(1)丧葬补助金：按2000元的标准发放。(2)15个月的一次性救济金。(3)退还基本养老保险个人账户累计储存额，要一次性支付给其指定受益人或法定继承人。

三、事业单位病退的条件和待遇

一、办理病退(职)的基本条件1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，经本人申请均可办理。2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。3、工龄15年以上。4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。二、办理病退(职)的基本待遇1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。2、病退(职)人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。3、病退和退职的区别:目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。

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