对公务员的培训有哪些类型？-法师兄

对公务员的培训有哪些类型？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-06 18:44:41 443 人看过

1、对公务员的培训有哪些类型？

答：机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训；对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训；对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训，其中对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行专业技术培训。

2、公务员可以在哪个范围内进行交流？

答：公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。

3、公务员的交流有哪几种方式？

答：交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。

4、从国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务员的人员中调任公务员，适用于什么职务层次的人员？

答：国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

5、公务员可以到哪些单位进行挂职锻炼？

答：根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多试用期相关文章

法律综合知识
员工培训形式有哪些

一、员工培训形式有哪些企业对于新进人员的培训形式多种多样，旨在确保新员工能够快速融入公司文化，明确职责，并掌握必要的工作技能。其中包括但不限于以下几种形式：1．公司会组织新员工参加入职培训，通过讲座、研讨和互动活动等形式，介绍公司的规章制度、岗位职责和企业文化。2．公司还会安排经验丰富的员工担任导师，进行一对一的辅导，帮助新员工更好地适应工作环境。3．针对员工的业务能力和专业技能，公司会提供相关的培训课程，以提升员工的综合素质和工作效率。这些课程可能包括技能培训、管理培训、领导力培训等。4．公司还会组织各种团队建设活动，如户外拓展、团队竞赛等，以加强员工之间的沟通和协作能力，培养团队精神。二、培训内容和目标概述企业对新进人员的培训内容涵盖了多个方面，旨在帮助新员工全面了解公司运营、文化和发展方向。1．培训内容包括公司的规章制度和岗位职责，使新员工明确工作要求和标准，自觉遵守公司规定。2．还

2024-04-11

443人看过
试用期
公务员专业技术培训

《中华人民共和国公务员法》第十章培训第六十条机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。国家建立专门的公务员培训机构。机关根据需要也可以委托其他培训机构承担公务员培训任务。第六十一条机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训;对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训;对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训;对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训，其中对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行专业技术培训。国家有计划地加强对后备领导人员的培训。第六十二条公务员的培训实行登记管理。公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照本法第六十一条规定的培训要求予以确定。公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

2023-06-06

139人看过
试用期
公务员如何进行培训？

在大力实施人才战略，特别是全面加强公务员队伍能力建设的今天，对能力培训这一符合现代培训方向的理念、方式。不但应给予认真总结，而且还须在今后的培训中加以倡导和推介。第六十条机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。国家建立专门的公务员培训机构。机关根据需要也可以委托其他培训机构承担公务员培训任务。第六十一条机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训;对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训;对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训;对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训，其中对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行专业技术培训。国家有计划地加强对后备领导人员的培训。第六十二条公务员的培训实行登记管理。公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照本法第六十一条规定的培训要求予以确定。公务员培训情况

2023-06-02

395人看过
机动车
驾驶培训班的培训内容有哪些？

驾驶培训班对学员的培训内容主要有：进行道路交通安全法律、法规、驾驶技能的培训；在培训时需要确保培训质量。机动车驾驶员培训业务是指以培训学员的机动车驾驶能力或者以培训道路运输驾驶人员的从业能力为教学任务，为社会公众有偿提供驾驶培训服务的活动。包括对初学机动车驾驶人员、增加准驾车型的驾驶人员和道路运输驾驶人员所进行的驾驶培训、继续教育以及机动车驾驶员培训教练场经营等业务。2022驾驶培训班对学员的培训内容如何规定驾驶培训班对学员的培训内容如何规定道路交通安全法第二十条规定，驾驶培训学校、驾驶培训班应当严格按照国家有关规定，对学员进行道路交通安全法律、法规、驾驶技能的培训，确保培训质量。根据上述规定，驾驶培训学校、驾驶培训班对学员的培训内容主要包括两个方面，一是，交通安全法律、法规培训，包括本法、有关道路交通安全管理法规、规章和交通规则等；二是，驾驶技能培训，包括机动车驾驶的有关知识，如异常气候

2023-07-06

448人看过

国务院
公务员在职培训材料

公务员培训培训内容公务员培训国家法律法规1、中华人民共和国公务员法2、信访条例3、行政机关公务员处分条例4、公务员考核规定(试行)5、公务员录用规定(试行)6、公务员奖励规定(试行)7、公务员调任规定(试行)8、公务员申诉规定(试行)9、公务员培训规定(试行)10、新录用公务员任职定级规定11、公务员职务任免与职务升降规定(试行)公务员培训培训内容在职培训行政机关公务员突发事件应对法培训《中华人民共和国突发事件应对法》《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》(国发〔2006〕24号)《广西壮族自治区人民政府应急管理工作的规则》《广西壮族自治区突发事件公共事件总体应急预案》简本。《国务院办公厅关于加强基层应急管理工作的意见》(国办发〔2007〕52号)、《广西壮族自治区人民政府办公厅关于进一步推进基层应急管理工作的通知》(桂政办发〔2008〕205号)《国务院办公厅转发安全监管总局等部门加强

2023-06-06

361人看过
国家公务员
国家公务员的培训分几种

国家公务员的培训分：1、初任培训亦称“职前培训”：培训部门对新录用的公务员在试用期内所进行的培训。初任培训培训目的是使新录用的公务员熟悉和了解将要从事的工作。培训方式主要有工作实习和专门培训，前者指新录用的公务员在有经验人员的指导下从事实际工作，后者指机关培训部门对新录用公务员进行的集中培训；2、任职培训：公务员刚开始进入任职部门所进行的培训，主要是为了熟悉业务和工作环境。任职培训的培训内容主要集中于拟任领导职务所必须具备的政策水平、组织领导能力和专业知识。培训方式以离职培训为主，时间长短根据实际需要而定；3、专门业务培训：和公务员自己所从事的专项业务有密切关系，主要是为了提升专业技能知识。专门业务培训培训内容、时间和方式应视专项工作需要确定。公务员从事专项工作，是指因国家和政府根据需要，从机关抽调公务员完成某项工作任务，如人口普查、计划生育、经济普查等；4、在职培训：为了更新知识、提高工

2023-08-10

454人看过
法律综合知识
公务员入警培训严格吗

是的，是需要训练的。公安机关特殊的工作性质决定了每一名入警人员必须接受严格的培训一般到规定的基地去练，一般是一到三个月，根据岗位不同时间有所不同，警务实战、刑法、治安管理处罚法、以及武器的使用等，必须经过训练，考核合格以后才能授予警衔。按照《人民警察体能测试标准》，司法警察按照体能考核标准分别对男女司法警察严格进行考核，主要考核内容为男警1000米、立定跳远、40米往返跑、俯卧撑，女警800米、立定跳远、40米往返跑、仰卧起坐，考核过程中由法警队负责人姚冬担任考官，严格按照跑步不差1秒，跳远不差一米的原则，40米往返跑的标准为12秒5，1分钟俯卧撑的标准为22次，立定跳远的标准为2米以上，体能测试不计分，三项均达标为合格，如有一项不达标即为不合格，就会被淘汰。公务员退休后可以经商吗可以。但有规定，公务员法第一百零二条公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离

2023-11-16

433人看过
员工培训
员工培训种类与方式

员工培训就是给予新员工或现有员工完成本职工作所必需的基本技能的过程。随着人力资源日益得到重视，培训作为开发与发展人力资源的基本手段，已成为现代企业管理的重要手段和企业竞争力的重要组成部分。人力资源是可再生资源，可以通过教育和培训加以发展。培训可以分为以下几类：1.职前培训职前培训是指新聘员工熟悉和适应工作环境的过程，它的目的是使新聘人员进入工作岗位之前掌握必要的工作技能和业务知识。培训的途径有两条：一是专门教育，将本单位的基本情况、工作性质和要求及内部规章制度做系统的介绍，使新聘者对企业情况有全面了解。二是工作实践，通过示范教育和实习操作，让他们从事实际工作，直接接受有经验人员的指导，学会解决工作中的有关技术问题。2.继续教育继续教育就是根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测，有计划地制定培训项目，改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为，适应社会的发展。随着社会经济环境的变

2023-06-09

172人看过

员工培训
企业给员工培训的目的有哪些

企业目的：企业进行培训能够提高综合竞争力，满足企业的发展战略以及人力资源的需求，采取培训活动能够带来更长期的培训目的，能够让员工的工作积极性变得更强，并且企业在这个过程中也能够发现公司发展过程中的不足，自然就会让企业营销推广的优势得到展现，在未来经营的过程当中可以抓住更好的机会，发展前景会变得越来越广阔。个人目的：企业通过培训可以让管理者的综合水平变得更强，员工的工作积极性得到更好的调动，进而让各部门的工作人员默契的配合，帮助员工更好的规划自己未来的职场生涯发展，同时也能够让管理者的发展优势得到更好的展现，自然就会让每位员工培训的优势效果得到促进。一、企业培训员工的意义从不同的角度来看，培训的意义是有所不同的。从企业角度来看：企业培训能够提升企业竞争能力、增强企业凝聚力、提高企业战斗力、加大投资回报率、有效解决各种问题。从管理角度来看：企业培训能够减少安全事故、改善工作质量、提高员工素质、

2023-02-14

80人看过
履行职责
公务员的培训实行登记管理

公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照本法第六十一条规定的培训要求予以确定。公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。[解读]加强培训管理是世界各国公务员培训制度的重要组成部分，目的是确保公务员培训在国家培训政策、法律法规的指导下，按计划稳步实施。公务员培训有助于公务员获得履行职责的知识和能力，有利于提高公务员的素质，有利于提高机关工作效能。为解决公务员培训实施过程中存在的培训作为义务不能落实、作为权利得不到保障的问题，《公务员法》一方面强调培训的刚性，将公务员必须参加培训作为其义务提出明确要求。另一方面，规定公务员的培训实行登记管理，并规定培训的时间要求。登记管理，是指公务员管理机构按管理权限对由其管理的公务员参加培训的情况，包括培训种类、培训内容、培训时间特别是培训成绩记录在案，以便监督查考。本条明确规定，将公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职

2023-06-06

323人看过
公务员培训
法国公务员培训制度的特点

公务员培训是公务员管理的重要环节之一。法国政府把公务员培训作为提高行政管理现代化水平，实现社会、经济发展战略的重要条件，使其在现代公务管理制度中处于突出地位。尤其自70年代以来，更加重视公务员在工作过程中的培训与提高，从法律、机构、投资、设施等方面都给予保证，收到了显著效果，在实行公务员制度的西方国家中独具特色。了解法国公务员制度的特点，可为我们的培训工作提供一些启示和借鉴。法国公务员培训制度的特点主要表现在以下几个方面：一、培训任务以法律制度为保障西方国家普遍认为培训是一个公务员工作的有机组成部分，而不应视为个人私事。法国也不例外。二战以来，法国高度重视公务员培训，把培养高素质公务员置于重要战略地位，并建立较为完备的法律制度明确培训为公务员不可剥夺之权利和义务，以此给予法律保障。《公务员总章程》和《公职人员地位法》构成了法国培训制度的法律基石。《法国公务员总章程》规定：公务员有接受培训的

2023-06-06

94人看过
公务员任职
公务员任职培训的相关规定

任职培训的相关规定的主要内容如下：1、主要依据(1)《国家公务员暂行条例》;(2)《国家公务员培训暂行规定》;(3)《惠州市国家公务员培训实施办法》。2、培训对象(1)拟任(或已任)科级领导职务(县、区为股级领导职务)而尚未参加过相应任职培训的公务员;(2)调任进入公务员队伍任领导职务的人员。3、培训机构(1)市直机关科级领导任职培训主要由惠州市行政学院承担;(2)各县区行政学校或干部培训中心承担本县区股级任职培训;(3)其他培训机构经市人事行政部门批准，也可以承担公务员的任职培训任务。4、培训内容领导艺术以及组织协调、科学决策、宏观管理能力等。5、培训程序(1)培训主管部门发出调训需求通知;(2)各单位安排应训的公务员在指定的时间到指定的培训机构报名，须携带近期免冠一寸相片2张;(3)参加培训;(4)考试或考查;(5)合格后，由培训主管部门与培训机构在《国家公务员培训证书》上盖章并验印;

2023-06-06

83人看过

民事诉讼证据
法官培训包括哪些培训

依据我国相关法律的规定，法官培训应注重法官的职业道德素质和业务素质教育，提高法官庭审驾驭能力、诉讼调解能力、法律适用能力和裁判文书制作能力。《法官培训条例》第十四条法官培训应注重法官的职业道德素质和业务素质教育，提高法官庭审驾驭能力、诉讼调解能力、法律适用能力和裁判文书制作能力。法官培训的具体内容应视不同培训对象的需求有所侧重。第十五条预备法官培训应注重岗位规范、职业道德和审判实务的培训。培训时间不少于一年。任职培训，要按照岗位规范要求，进行以提高履行岗位职责必备的管理与业务能力为主要内容的培训。培训时间不少于一个半月。晋级培训应注重高级法官履行岗位职责必备的知识和技能的培训。培训时间不少于一个月。续职培训应注重所在岗位专业知识更新的培训和审判业务技能提高的培训。法官每年接受续职培训的时间累计不少于半个月。法官应如何对待推定的事实随着社会经济的发展，大量的新型复杂民事案件被起诉到法院中来，

2023-06-01

197人看过
法律综合知识
改进党员培养对象的培训方式

为了提高入党积极分子的政治素质,可以采取以下措施:让其参加“三会一课”,学习有关理论知识;分配一定工作,让其有机会实践中学习;定期与入党积极分子进行谈话,了解其情况;对其进行考察,及时纠正不足,提高其政治素质。为了让入党积极分子更好地了解党的活动，参加“三会一课”，并学习有关理论知识，以提高其政治素质。（2）给入党积极分子分配一定工作。＋（3）培养联系人的直接培养，每季度至少与入党积极分子进行一次谈话。（4）对入党积极分子进行定期考察，了解入党积极分子各方面的情况。定期考察定期考察是教育领域中的一项重要工作,旨在及时发现和纠正学生在学习过程中出现的问题,促进学生全面发展。定期考察的基本流程包括考察内容的确定、考察方式的组织和考察结果的分析和评价等环节。在考察内容方面,定期考察应当根据学生的学科特点和学习水平制定相应的考察方案,确保考察内容的全面性和代表性。在考察方式方面,应当采用多种形式的

2023-11-02

78人看过